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DevOps-Ingenieur in MWDN

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Das Unternehmen MWDN ist auf der Suche nach einem selbstmotivierten und zielorientierten DevOps Engineer, der sich einem Team anschließen möchte, das an brandneuen Startup-Projekten für ausländische Kunden arbeitet. Unser Kunde verändert derzeit auch den DevOps-Stack und durchläuft zahlreiche Compliance-Prozesse. Dies ist also ein technologisch sehr vielfältiges Projekt und eine gute Gelegenheit, zusammenzuarbeiten, um neue Dinge zu lernen und den neuen Stack zu beeinflussen. Unser Angebot: Mens
Das Unternehmen MWDN ist auf der Suche nach einem selbstmotivierten und zielorientierten DevOps Engineer, der sich einem Team anschließen möchte, das an brandneuen Startup-Projekten für ausländische Kunden arbeitet. Unser Kunde verändert derzeit auch den DevOps-Stack und durchläuft zahlreiche Compliance-Prozesse. Dies ist also ein technologisch sehr vielfältiges Projekt und eine gute Gelegenheit, zusammenzuarbeiten, um neue Dinge zu lernen und den neuen Stack zu beeinflussen. Unser Angebot: Menschenorientiertes Management ohne Bürokratie. Das freundschaftliche Klima im Unternehmen wird durch die häufige Rückkehr früherer Mitarbeiter bestätigt. Gleitende Arbeitszeit. Engagierte Personalabteilung. Sie haben die Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz entweder remote oder als Kombination aus Ihrem Zuhause und unserem Entwicklungsbüro zu wählen. Anforderungen: Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in der Rolle eines DevOps-Ingenieurs. Nachgewiesene Erfahrung mit GCP (sehr wichtig), Bash, CircleCI, Docker, Kubernetes und Terraform. Will beaplus: ASP.NET, React, Flutter, Dart (gut zu wissen oder zu lernen). Unabhängig, zuverlässig und reaktionsschnell. Mindestens ein mittleres Niveau an gesprochenem Englisch. Aufgaben: Übernehmen Sie zunächst die bestehende DevOps-Position. Dies erfordert eine hohe Verfügbarkeit für Fragen und Antworten sowie die Überwachung von Vorfällen. Sobald das Onboarding abgeschlossen und das Tagesgeschäft so erledigt ist, dass der Kandidat der DevOps-Ansprechpartner des Unternehmens ist, besteht das Ziel darin, auf höhere Ebenen/Managementrollen zu wechseln, damit der Kandidat mehr Kontrolle und Autonomie über den DevOps-Bereich erlangen kann. Die Verfügbarkeit und Reaktionsfähigkeit des Kandidaten ist für den Kunden von großer Bedeutung. Unsere nächsten Schritte: ✅ Reichen Sie einen Lebenslauf auf Englisch ein – ✅ Einführungsgespräch mit aRecruiter – ✅ Technisches Interview mit dem Kunden (1,5 Stunden) – ✅ Bieten Sie an, wer wir sind: Website: Mehr über uns und offene Stellen Instagram: Verfolgen Sie MWDNs Leben Facebook: Folgen Sie unserer Facebook-Seite Fühlen Sie sich frei, uns ohne Kontaktaufnahme zu kontaktieren Zögern!
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