EveryMatrix sucht einen DevOps-Ingenieur mit Erfahrung in der Datenbankverwaltung zur Verstärkung unseres Teams in Lemberg. Wir sind auf der Suche nach einem DevOps-Ingenieur mit hervorragenden Kenntnissen in der Linux-Systemadministration und Datenbankadministration sowie Skriptsprachenkenntnissen und Begeisterung für die Zusammenarbeit mit Software-Ingenieursystemen Administratoren und QA-Ingenieure können optimierte automatisierte Arbeitsabläufe erstellen. Wir suchen eine aufgeschlossene Per
EveryMatrix sucht einen DevOps-Ingenieur mit Erfahrung in der Datenbankverwaltung zur Verstärkung unseres Teams in Lemberg.
Wir sind auf der Suche nach einem
DevOps-Ingenieur mit hervorragenden Kenntnissen in der Linux-Systemadministration und Datenbankadministration sowie Skriptsprachenkenntnissen und Begeisterung für die Zusammenarbeit mit Software-Ingenieursystemen Administratoren und QA-Ingenieure können optimierte automatisierte Arbeitsabläufe erstellen. Wir suchen eine aufgeschlossene Person, die bereit ist, neue Technologien zu testen und zu erlernen, Probleme manuell zu untersuchen und zu lösen.
Unternehmensvorstellung:
EveryMatrix ist ein führender B2B-SaaS-Anbieter, der iGaming-Softwareinhalte und -dienste bereitstellt. Wir bieten Plattform-Casino-Sportwetten-Zahlungen und Affiliate-Systeme für über 300 Kunden weltweit. Das Unternehmen ist profitabel, erwirtschaftet einen Jahresumsatz von über 100 Millionen Euro und beschäftigt 850 Mitarbeiter in Niederlassungen in 12 Ländern in Europa, Asien und den USA. EveryMatrix wurde 2008 gegründet und ist nach wie vor ein privat geführtes Unternehmen.
EveryMatrix ist Mitglied der World Lottery Association (WLA) und der European Lotteries Association. Im September 2023 erhielt es als erster iGaming-Anbieter die WLA Safer Gambling-Zertifizierung. EveryMatrix ist stolz auf sein Engagement für sichereres Glücksspiel und Spielerschutz bei der Herstellung marktführender Gaming-Lösungen.
Verantwortlichkeiten:
- Entwerfen und entwickeln Sie unsere IaaS-Plattform, um Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit sicherzustellen.
- Entwerfen und implementieren Sie Software-as-a-Service-Lösungen, die unsere Entwicklungsteams nutzen können.
- Bereitstellen, Verwalten und Fehlerbehebung unserer Container-Orchestrierungscluster, auf denen verschiedene Kubernetes-Varianten ausgeführt werden.
- Verwenden Sie Infrastruktur als Code, um die Infrastruktur zu definieren und bereitzustellen.
- Entwickeln Sie Datenbankstrukturen, gespeicherte Prozeduren, Funktionen, Berichte, Skripte usw.
- Ändern Sie Datenbanken entsprechend den Anforderungen und führen Sie Tests durch.
- Lösen Sie Probleme mit der Datenbankleistung und der Geschäftslogik.
- Stellen Sie sicher, dass die gesamte Datenbanklogik den Unternehmens- und Leistungsanforderungen entspricht.
- Recherchieren und schlagen Sie neue Datenbankprodukte, Dienste und Protokolle vor.
- Helfen Sie bei der Lösung technischer Probleme, wenn diese auftreten.
Anforderungen:
- Erfahrung in der Arbeit mit Docker-Containern Kubernetes Helm und ArgoCD.
- Erfahrung mit Clustern wie Redis Kafka Elasticsearch;
- Erfahrung mit CI/CD-Automatisierung (GitLab oder Jenkins).
- Erfahrung mit Konfigurationsmanagement (Ansible oder ähnlich).
- Erfahrung mit Debugging auf allen Ebenen (einschließlich Netzwerk).
- Praktische Erfahrung mit relationalen Datenbanksystemen (MySQL PostgreSQL).
- Solides Verständnis der Datenbankdesignprinzipien, Datenmodellierung und Leistungsoptimierung.
- Gutes Verständnis des Softwareentwicklungslebenszyklus von der Planung bis zur Bereitstellung, in der Lage, Engpässe zu identifizieren und Lösungen dafür zu finden.
- Englisch: Mittelstufe.
- Standort: Büro in Lemberg während des Onboardings und dann im Hybridmodus verfügbar.
Schön zu haben:
- Erfahrung mit Beobachtbarkeit.
- LegaEine monolithische Cy-Anwendung, die auf eine Microservices-Architektur (OnPrem-Infrastruktur) migriert wird, benötigt Wartung und Automatisierung, damit alles reibungslos läuft.
Work-Life-Balance:
- 22 bezahlte Urlaubstage und zwei zusätzliche bezahlte Urlaubstage pro Jahr für jedes Jahr bis zu 32 Tage (Werktage) zusätzlich zu den gesetzlichen Feiertagen (11 Tage).
- Zusätzliche Urlaubstage für jedes zusätzliche Jahr im Unternehmen 43 Tage einschließlich gesetzlicher Feiertage bis zum 5. Beschäftigungsjahr.
- 10 Krankheitstage pro Jahr (ohne ärztliches Attest).
- Krankheitsbedingter Urlaub: bis zu 30 Tage pro Jahr, dokumentiert durch ärztliches Attest
- Um weibliche Kandidaten zu unterstützen, bieten wir 21 Wochen Mutterschaftsurlaub und 100 % Arbeit von zu Hause aus bis zum ersten Geburtstag des Kindes Mütter.
- Männer erhalten 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und können von zu Hause aus arbeiten, bis das Kind 13 Wochen alt ist.
Vorteile und Bürovorteile:
- Tägliches Mittagessen oder Mittagszuschuss
- Private Krankenversicherung
- Mitgliedschaft im Fitnessstudio
- Fruits Friday
- Zugang zu den Online-Lernplattformen Udemy for Business und OReilly und Budget für externe Schulungen
- Massage am Arbeitsplatz
- Regelmäßige Büroveranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten an verschiedenen Orten
- Tolle Büroräume – überzeugen Sie sich selbst
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Schauen Sie sich unsere Standorte an, um einen Einblick in unsere Kulturbüros und Vorteile zu erhalten!