DevOps-Ingenieur in WebMeridian

Es handelt sich um eine Teilzeitstelle für erfahrene
DevOps-Spezialisten Web-E-Commerce-Projekte.

Aufgaben:
 
● Einrichtung und Wartung der Infrastruktur für die verschiedenen Server (Kunden und Unternehmen);

● Einrichtung und Wartung der funktionierenden Infrastruktur im Büro (Konten);

● Implementierung der Servervirtualisierung Systeme (z. B. KVM);

● Implementierung und Arbeit an der cloudbasierten Serverumgebung (AWS, Google usw.).

Anforderungen:

● DevOps-Expertise mindestens 1,5 Jahre;

● Kenntnisse in Linux (Ubuntu, OpenSuse, CentOS), MacOS;

● Kenntnisse in Skriptsprachen ( Shell, Python oder PHP);

● Kenntnisse der Webserver Nginx und Apache;

● Kenntnisse von MySQL (oder PostgreSQL);

● Kenntnisse und Einrichtung von Elasticsearch.

Wird von Vorteil sein:

● Erfahrung mit AWS und Google Cloud-Servern.

● Verständnis die Prinzipien von OOP;

● Praktische Erfahrung mit Redis, Memcached;

● Praktische Erfahrung mit Varnish;

● Erfahrung mit CMS-Webprojekten;

● Englisch auf mittlerem Niveau.

Wir bieten:

● Büro im Stadtzentrum;

● Flexibler Arbeitsplan;

● Freundliches Team und Management;

● Homeoffice.

Ihr Unternehmen WebMeridianWebMeridian ist ein ukrainisches Magento Entwicklungsunternehmen, das sich auf die Entwicklung, Bereitstellung und Unterstützung von E-Commerce-Lösungen konzentriert.

Unser Technologie-Stack umfasst Magento, Shopify, WooCommerce, React.js und andere Framework-basierte Lösungen. Unsere Kerntechnologie ist Magento.

Unsere Werte:
Menschenorientierter Ansatz – Jeder Mitarbeiter im Unternehmen ist einzigartig. Wir möchten, dass sich alle beruflich weiterentwickeln und sich bei der Arbeit wohl fühlen. Wir bieten unseren Mitarbeitern eine Rundum-Betreuung und sie reagieren darauf.

Direkte Beziehungen – Wir pflegen offene und transparente Arbeitsbeziehungen. Unsere Mitarbeiter kommunizieren untereinander, innerhalb der Teams und lösen schnell alle auftretenden Fragen, ohne zusätzliche Schritte unternehmen zu müssen.

Proaktive Denkweise – Unsere Mitarbeiter suchen nach Möglichkeiten, indem sie ihr kreatives und positives Denken einsetzen Wir tun mehr als nur die Aufgaben.

Mitarbeiterwachstum und -entwicklung – In erster Linie sind wir an Ihrer beruflichen Weiterentwicklung interessiert. Deshalb verbessern wir ständig unsere internen Aktivitäten und bieten unseren Mitarbeitern Möglichkeiten zur Kompetenzentwicklung.

Ehrlicher menschlicher Umgang, berufliche Weiterentwicklung, transparente Arbeitsprozesse und eine positive Atmosphäre – das sind unsere Säulen. Werden Sie Teil unseres freundlichen Teams.