DevOps-Ingenieur in Gamingtec

Sind Sie ein DevOps-Profi und suchen nach einer Möglichkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten, das Wachstum und Innovation fördert?

Gedeihen Sie in einem kollaborativen Arbeitsumfeld, in dem Sie kann sich auf mehrere Bereiche des Projektlebenszyklus auswirken? Suchen Sie nicht weiter! Unser Team sucht jemanden mit einer wachstumsorientierten Einstellung, um sicherzustellen, dass unsere Infrastruktur ausgereift und effizient ist. Nutzen Sie diese Chance, einem Team beizutreten, das Ihre Beiträge wertschätzt und die berufliche Weiterentwicklung fördert. Bewerben Sie sich jetzt, um Teil unseres dynamischen Teams zu werden.

Alles, was Sie brauchen, ist:

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im DevOps-Engineering. Erfahrung in der Arbeit als Teil eines zentralen DevOps-Teams – verantwortlich für komplexe Projekte oder mehrere Projekte wäre gut geeignet;
• Nachgewiesene technische Fähigkeiten zur Fehlerbehebung;
• Erfahrung im Management von WEB-Projekten, praktisch Erfahrung mit typischen Webkomponenten und -ansätzen;
• (optional) Erfahrung in der Einhaltung/Aufrechterhaltung von Compliance;
• Praktische Erfahrung mit typischen Webkomponenten und -ansätzen;
• Sicherheit Praktiken;
• Ein Gefühl der Eigenverantwortung;
• Datengesteuerte Entscheidungen;
• Die Grundursache lösen, nicht die Symptome;
• Selbst -Lernen (Projekt und erforderliche Fähigkeiten);
• Oberes mittleres Niveau an Englischkenntnissen.

Um sicher mit Tech-Stacks umzugehen wie:

• IaC: (Infrastruktur als Code): Helm, Ansible, Terraform;
• Cloud-Plattformen: AWS oder jede andere große Cloud;
• Container: Kubernetes, Docker und optional Werf;
• Datenbankoperationen: alle wichtigen DB/KV (Mongo, PostgreSQL, Redis);
• Erfahrung mit: CI/CD-Konfiguration: Gitalb-Pipelines, Runner;
• Programmiersprache: mindestens eine Skriptsprache (Python, Ruby, PHP, NodeJS);
• Erfahrung mit Konfigurationsüberwachungslösungen: alle verbreiteten ELK, Prometheus usw .;
• Muss Vertrauen in das Linux-Betriebssystem haben, in der Lage sein, Netzwerkfehler zu beheben/zu konfigurieren und ein Verständnis für die HTTP-Interaktion zu haben.

Ihre täglichen Abenteuer werden großartig sein wie zum Beispiel:

• Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam;
• Überprüfung der aktuellen Infrastruktur und Planung von Verbesserungen;
• Vorfallminderung, falls erforderlich;
• Zusammenarbeit mit dem Entwicklerteam, um unser Team hervorragend zu machen.

Warum also Gamingtec?

Wenn Sie Wenn Sie eine Person mit Leidenschaft, Ideen und dem Wunsch sind, Ihre Karriere voranzutreiben, werden Sie unsere Unternehmenskultur lieben. Wir sind ein internationales Team, das einander mit Respekt begegnet und die gleichen Ziele verfolgt. Wir glauben an Freiheit und Flexibilität und vertrauen darauf, dass unsere Mitarbeiter ihre Arbeit auf eine Weise erledigen, die für sie funktioniert. Wir haben ein anspruchsvolles und lohnendes Arbeitsumfeld, eine flache Organisationsstruktur und nahezu keine Bürokratie. Die Ideen unserer Mitarbeiter bringen das Unternehmen voran. Jeder hat die gleichen Chancen in allen Aspekten der Arbeit, des Lernens und der Entwicklung!

Warum Sie es lieben werden, hier zu arbeiten:

• Als a Teil eines internationalen Teesm, wo jeder respektvoll miteinander umgeht und das gleiche Ziel anstrebt;
• Freiheit und Verantwortung. Man muss Ihnen nicht sagen, was Sie tun sollen;< /li>
• Konkurrenzfähige Gehälter. Wir wollen nur die Top-Performer und bieten daher die angemessene Vergütung für ihre Erfahrung und ihr Wissen.
• Vollständige Remote-Arbeit.< /strong> Wenn Sie sich in einem der Gebiete befinden, in denen sich eines unserer Büros befindet, haben Sie auch die Möglichkeit, ins Büro zu gehen.
• Flexible Arbeitszeiten. Wir erfassen nicht die Zeit, wir messen die Leistung;
• Unbegrenzte bezahlte Urlaubs- und Krankheitstage. Wir glauben, dass jeder eine gute Work-Life-Balance haben sollte und niemand ausbrennen sollte;
• Ständige Karriereentwicklungs- und Lernmöglichkeiten!
• Genießen Sie die Unternehmensatmosphäre mit tollen Partys und Teambuilding-Events das ganze Jahr über ;
• Empfehlen Sie Ihre Freunde und werden mit einem Bonus belohnt, nachdem sie ihre Probezeit bestanden haben;
• Finden Sie die richtige private Krankenversicherung, das für Sie funktioniert, und erhalten Sie dafür eine Vergütung. Die Vergütung (vollständig/teilweise) hängt von den Kosten ab;
• Flexibler Leistungsplan. Entscheiden Sie, für welche Ihrer Aktivitäten/Ausgaben das Unternehmen Sie entschädigen soll. Zum Beispiel; Fitnessstudio-Abonnement, Sprachkurse, Netflix-Abonnement, ein Spa-Tag usw.
• Bildungsgrundlage, um etwas Neues zu lernen. Nehmen Sie an unserem halbjährlichen Gewinnspiel teil, das Ihnen die Möglichkeit gibt, etwas Neues zu lernen, das nichts mit Ihrem Job zu tun hat.

Und so läuft unser Vorstellungsgespräch ab:

• Ein 30-minütiges Interview mit einem Mitglied unseres HR-Teams, um Sie und Ihre Erfahrungen kennenzulernen.
• Ein 1-stündiges technisches Interview mit unseren DevOps Team, um Ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten zu bewerten;
• Ein abschließendes zweistündiges Interview mit vier Teammitgliedern, um zu beurteilen, ob Sie zu unserer Kultur und unserem Arbeitsstil passen.

Klingt interessant? Zögern Sie nicht, sich zu bewerben oder uns zu kontaktieren, wenn Sie Fragen haben! Gamingtec wartet auf Sie!