Entwicklungsleiter in Deps

Das Unternehmen DEPS wurde 1991 gegründet und ist heute eines der wenigen modernen Unternehmen, das das Sortiment des nationalen Telekommunikationsmarktes maßgeblich mitgestaltet. Das Unternehmen liefert nicht nur fortschrittliche Ausrüstung, sondern fördert auch moderne, erstklassige technologische Lösungen auf dem Markt. Wir laden einen effizienten, kreativen und ehrgeizigen Entwicklungsleiter ein, sich unserem Team anzuschließen. Aufgaben: Umfassende Analyse der Absatzmärkte im Telekommunikationssektor und verwandten Branchen Entwicklung bestehender und Suche nach neuen Tätigkeitsbereichen Entwicklung einer Strategie zur Einführung neuer Bereiche Teilnahme an Ausstellungen und KonferenzenFinanzkalkulation neuer BereicheStart vereinbarter Projekte (Start Up) mit dem ProjektteamErstellung von BerichtenBildung eines positiven UnternehmensimagesVoraussetzungen: Nachgewiesene erfolgreiche Erfahrung bei der Einführung neuer Bereiche/ ProdukteErfahrung im Management der Geschäftsentwicklung in strukturierten Unternehmen ab 5 JahrenKenntnisse des TelekommunikationsmarktesHohe Management- und AnalysefähigkeitenHohe KommunikationsfähigkeitenErfahrung bei der Erstellung von Marktprognosen Projektansatz zur Lösung von Problemen Englischkenntnisse auf der oberen Mittelstufe und höher Höhere technische Ausbildung Zusätzliche Ausbildung im Bereich Management wird von Vorteil sein. Bedingungen: Arbeit in einem stabilen Unternehmen. Offizielle Anstellung. Soziale Garantien Ehrgeizige Aufgaben Komfortables Büro Unternehmensinteressen und Motivationspaket Arbeit bei DEPS ist: Stabilität und Vertrauen in die Zukunft – 32 Jahre auf dem Telekommunikationsmarkt Anständiges Gehaltsniveau Interessante Arbeit, die es Ihnen ermöglicht, das Potenzial jedes Mitarbeiters zu entfalten Ein geschlossenes und freundliches Team von Profis.