Designer (Druckvorbereitung) / DTP-Spezialist in PRO.people Recruitment Agency

Das Produktionsstudio ist auf der Suche nach einem DTP-Spezialisten, der das Team verstärkt und mit internationalen Marken (TOP-3 in ihrer Nische) zusammenarbeitet.

Das Studio beschäftigt sich mit der Erstellung von Werbespots, Bannern, Landingpages, der Gestaltung sozialer Netzwerke und Werbeprodukten für den internationalen Markt.

Ihre Hauptaufgaben werden sein:

• Massenvergrößerungen eines Layouts (eine große Anzahl von Variationen); 
• Anpassung von vorgefertigten Motiven für verschiedene Formate (Außenbereich, Druck);
• Lokalisierung von Layouts (Austausch von Texten gemäß technischen Spezifikationen);
• Vorbereitung von Layouts für den Druck gemäß technischen Anforderungen
• Erstellung und Anpassung von Druckprodukten (Postkarten, Poster, Plakate, Visitenkarten)
• Vorbereitung der endgültigen Dateien gemäß Parametern Drucken

Werkzeuge

• Adobe Photoshop ist das Hauptarbeitswerkzeug
• Adobe Illustrator wird ein Plus sein

Was erwarten wir von Ihnen?

• Erfahrung von 4 Jahren in Druck / Werbeagentur / Produktion
• Erfahrung in der Arbeit mit einer großen Anzahl von Größenänderungen und Lokalisierungen
• Unabhängigkeit und Geschwindigkeit ohne Verlust Qualitäten;
• Liebe zum Detail und die Fähigkeit, gemäß dem Markenbuch zu arbeiten; 
• Bereitschaft für Routineaufgaben

Wird von Vorteil sein:

• Erfahrung mit digitalen Bannern; 
• Fähigkeit, ein Layout von Grund auf zu erstellen;
• Erfahrung in der Arbeit mit GIF

Was wir bieten:

• Es werden Bedingungen für ein „sanftes“ Onboarding geschaffen: Ihnen wird ein Mentor zugewiesen, der Sie während der Probezeit begleitet und Ihnen bei der Anpassung hilft;
• Die Möglichkeit, gemeinsam mit einer internationalen Marke zu lernen und sich weiterzuentwickeln;
• Das Unternehmen kümmert sich um seine Mitarbeiter, Aus diesem Grund bieten wir:
• Bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub;
• Reservierte Feiertage;
• Vergütung für Sport- und Englischunterricht;
• Komplexe Mittagessen auf Kosten des Unternehmens (wenn Sie das Büro besuchen);
• Auswahl des Arbeitsformats – Remote/Hybrid/Büro;

Stufen

Recruiter > Test > Interview mit Manager > Abschluss > Stellenangebot

Wenn Sie große Größenänderungen, klare Fristen und Systemarbeit mögen , dann senden Sie bald Ihren Lebenslauf und Ihr Portfolio!