Designer (keine Erfahrung mit Code-Lösungen) in Kindgeek

Designer (keine Erfahrung mit Code-Lösungen)

Львів, віддалено

Über die Rolle:
Wir sind Wir suchen einen talentierten und erfahrenen Designer zur Verstärkung unseres Teams. Der ideale Kandidat verfügt über fundierte Kenntnisse im Entwerfen und Implementieren von No-Code-Lösungen. In dieser Rolle geht es darum, maßgeschneiderte Lösungen zu erstellen, die auf spezifische Kundenbedürfnisse zugeschnitten sind, und dabei verschiedene No-Code-Plattformen und Tools zu nutzen.

Als Designer werden Sie:

– mit Kunden zusammenarbeiten, um deren Anforderungen zu verstehen und sie in funktionale No-Code-Lösungen umzusetzen;
— Benutzerdefinierte Anwendungen mithilfe von No-Code-Plattformen entwerfen und entwickeln;
— Stellen Sie sicher, dass die Lösungen skalierbar und wartbar sind und den höchsten Qualitätsstandards entsprechen.
— Bereitstellen von technischem Support und Schulungen für Kunden zur Verwendung und Anpassung ihrer No-Code-Lösungen;
– Bleiben Sie über die neuesten Trends und Fortschritte in der No-Code-Entwicklung auf dem Laufenden und implementieren Sie Best Practices.
— Arbeiten Sie eng mit anderen Teammitgliedern zusammen, um No-Code-Lösungen in bestehende Systeme und Prozesse zu integrieren.

Wir suchen einen Designer, der über Folgendes verfügt:

– Nachgewiesene Erfahrung im Entwerfen und Erstellen von No-Code-Lösungen;
— Vertrautheit mit beliebten No-Code-Plattformen wie Bubble, Adalo, Webflow oder ähnlichem;
— Ausgeprägte Fähigkeiten zur Problemlösung und die Fähigkeit, kritisch und kreativ zu denken;
— Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten für eine effektive Zusammenarbeit mit Kunden und Teammitgliedern;
— Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten und Fristen einzuhalten;
— Ein scharfes Auge fürs Detail und eine Leidenschaft für die Bereitstellung hochwertiger Arbeit.

Wir möchten, dass Sie erfolgreich sind und sich unterstützt fühlen.

• Berufliche Weiterentwicklung: at Kindgeek, wir möchten, dass unsere Mitarbeiter wachsen und ehrgeizige berufliche Ziele erreichen. Wir unterstützen die berufliche Weiterentwicklung mit Schulungs- und Zertifizierungserstattungen und geben regelmäßig Feedback und technische Überprüfungen.
• Leistungspaket: Kindgeek bietet allen Teammitgliedern eine wettbewerbsfähige Vergütung und ein Leistungspaket, das 18 Arbeitstage voll bezahlten Urlaub umfasst, von denen 10 mit 50 % vergütet werden. Krankmeldungen ohne ärztliche Bescheinigung und die Möglichkeit, Studienurlaub zu nehmen. Je nachdem, wie lange Sie im Unternehmen bleiben, können Sie bei unseren Partnern unterschiedliche Krankenversicherungspakete erhalten.
• Persönliche Weiterentwicklung: Als Teil unseres Teams haben Sie Zugang zu Firmen-Englischkursen mit einer Erstattung von 50 %. Profitieren Sie von unserem Offlinekurs Bibliothek und Zugriff auf eine große Auswahl an Unternehmensschulungen und Kursen. Darüber hinaus kann jeder Mitarbeiter eine interne oder externe Schulung oder Zertifizierung beantragen, wenn diese für seine Arbeitsaufgaben relevant ist.
• Geek-Community: bei Kindgeek legen wir Wert auf die Gemeinschaft – selbst in Zeiten der großen Invasion nutzen wir jede Gelegenheit, um zusammenzuhalten. Unsere Geeks organisieren verschiedene Online- und Offline-Clubs – von Stretching und Skifahren bis hin zu Englisch. Wir engagieren uns gemeinsam ehrenamtlich und unterstützen uns gegenseitig.
• Flexibilität: Kindgeek bietet ein hybrides Arbeitsmodell. Teammitglieder können remote oder vom Büro oder Ki aus arbeitenndgeek London Hub – ein innovatives Co-Working im Café-Stil in Lemberg (tierfreundlich!).