Designer, Markendesignsysteme in Dentsu Creative

UnternehmensbeschreibungDentsu Creative US besteht aus mutigen Denkern und preisgekrönten Mitarbeitern in den gesamten Vereinigten Staaten, die lokales Wissen mit globaler Expertise verbinden. Bei unserem modernen kreativen Auftrag geht es darum, nachhaltiges Wachstum und ganzheitliche Wirkung für Marken zu ermöglichen und so eine Kultur zu schaffen, indem wir Substanz den Vorzug vor Stunts geben , Gesellschaft verändern und Zukunft erfinden. Wir tun dies täglich für namhafte Marken. Unser grenzenloser Ansatz ermöglicht es uns, für jeden Auftrag großartige Leute zusammenzubringen und dabei das Fachwissen der über 9.000 Menschen im globalen Kreativnetzwerk von dentsu international zu nutzen. Dieses integrierte Modell ermöglicht es unseren Talenten auch, die Breite der Karrieremöglichkeiten bei Dentsu Creative kennenzulernen und zu erkunden. Stellenbeschreibung Standort in New York oder Chicago bevorzugt für gelegentliche kreative Zusammenarbeit vor Ort. Dentsu Creative sucht einen Designer, Brand Design Systems, der unserem Kreativteam beitritt und am Branding arbeitet und integriertes 360-Grad-Kampagnen-Creative für einen landesweiten Baumarktkunden. Sie werden an einer Vielzahl kreativer und digitaler Kampagnenarbeiten arbeiten, darunter TV, Radio, OOH, Paid Social und Print. Dentsu Creative ist eine globale Kreativagentur, die ideengesteuerte Markentransformationen in großem Maßstab durchführt. Durch die Anwendung des großen Plattformdenkens erwecken wir Ideen zum Leben und schaffen erstklassige kreative Lösungen, um Verbraucherkontaktpunkte zu erreichen und über Regionen, Kulturen und Kanäle hinweg zu arbeiten. Sie verwalten Projekte von Anfang bis Ende und arbeiten mit Art Directors, Textern und erfahrenen Kreativen zusammen. Sie berichten an einen Design Director und arbeiten mit einem Creative Direction-Team zusammen. Verantwortlichkeiten: Visualisierung basierend auf den Anforderungen konzipieren. Entwerfen und animieren Sie animierte Grafiken. Bearbeiten und optimieren Sie Grafik- und Videoinhalte für Social-Media-Plattformen. Erstellen Sie Markenrichtlinien und Markenbücher. Erstellen Sie Bilder und Layouts mit Designsoftware. Entwickeln Sie Illustrationen, Logos, Layouts und Fotos. Sicherstellen, dass die endgültigen Grafiken und Layouts optisch ansprechend und markenkonform sind. QualifikationenMuss über mehr als 2–3 Jahre Erfahrung als Grafikdesigner oder visueller Designer verfügen.Bachelor-Abschluss in Grafikdesign, Art Direction oder Werbung.Fließender Umgang mit Designsoftware und Adobe Creative Cloud.Erfahrung im Design von 360 integrierten Kampagnen einschließlich TV-Assets.Erfahrung in der Erstellung von Markenbüchern und Markenrichtlinien.Ein Portfolio, das Branding zeigt Arbeit für große MarkenPortfolio mit moderner Ästhetik, klarer Typografie und vielseitigen DesignsVerwaltung von Zeit, Prozess und ArbeitsablaufZusätzliche InformationenDie voraussichtliche Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 51.000 und 83.750 US-Dollar. Das tatsächliche Gehalt basiert auf einer Vielzahl von Faktoren, einschließlich relevanter Erfahrung, Kenntnissen, Fähigkeiten und anderen gesetzlich zulässigen Faktoren. Eine Reihe medizinischer, zahnmedizinischer, augenärztlicher, 401(k)-Matching-, bezahlter Freistellungs- und/oder anderer Leistungen sind ebenfalls verfügbar. Weitere Informationen zu den Vorteilen von Dentsu finden Sie unter dentsubenefitsplus.com. Über DentsuDentsu ist das Netzwerk, das für die Zukunft konzipiert ist und Kunden dabei hilft, disruptive zukünftige Chancen in der nachhaltigen Wirtschaft vorherzusagen und zu planen. Dentsu verfolgt bei der Geschäftstransformation einen menschenzentrierten Ansatz und kombiniert japanische Innovation mit einer vielfältigen, globalen Perspektive, um das Kundenwachstum voranzutreiben und die Gesellschaft zu gestalten. www.dentsu.com. Wir sind Verfechter für sinnvollen Fortschritt und streben danach, eine Kraft für das Gute zu sein – für unsere Mitarbeiter, für unsere Kunden, für die Branche und für unsere Gesellschaft. Wir stellen unsere Mitarbeiter in den Mittelpunkt und schaffen Raum für Wachstum, Verständnis und Lernen, damit sie sich entfalten können. Wir verankern Vielfalt in unserer Denkweise, in unseren Lösungen und in unseren Teams, um ein integratives, gleichberechtigtes und kulturell fließendes Umfeld zu schaffen. Durch den Aufbau dieser Kultur in unseren Teams können wir besser miteinander und mit unseren Kunden zusammenarbeiten und bessere Ergebnisse für alle erzielen. Dentsu (das „Unternehmen“) bekennt sich zu einer Politik der Chancengleichheit bei der Beschäftigung und diskriminiert weder Bewerber noch Mitarbeiter von das Unternehmen aufgrund von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Rasse, Hautfarbe, Glauben, Religion, ethnischer Zugehörigkeit, nationaler Herkunft, Fremdheit oder Staatsbürgerschaft, Behinderung, Familienstand, Veteranen- oder Militärstatus, genetischen Informationen oder anderen gesetzlich anerkannten Informationen geschützter Grundlage durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze, Vorschriften oder Verordnungen. Bewerber mit Behinderungen haben möglicherweise Anspruch auf angemessene Vorkehrungen gemäß den Bestimmungen des Americans with Disabilities Act und/oder bestimmter bundesstaatlicher oder lokaler Gesetze. Eine angemessene Vorkehrung ist eine Änderung der üblichen Vorgehensweise, die gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten gewährleistet, ohne dem Unternehmen eine unzumutbare Härte aufzuerlegen. Bitte wenden Sie sich an Ihren Personalvermittler, wenn Sie Hilfe beim Ausfüllen von Formularen benötigen oder anderweitig am Bewerbungsprozess teilnehmen oder eine Unterkunft im Zusammenhang mit einer Stelle bei dem Unternehmen, für das Sie sich bewerben, beantragen oder besprechen möchten. Mehr anzeigen Weniger anzeigen ные услуги