Designer in EvoPlay

EvoPlay ist ein internationales IT-Unternehmen, ein führender Entwickler von Softwareprodukten und komplexen Lösungen für die Gaming-Branche. Wir suchen einen talentierten Designer zur Verstärkung unseres professionellen Teams. Wir suchen eine Fachkraft, die:

• eine Fachausbildung erhalten oder Kurse absolviert hat;
< li>Arbeitserfahrung ab 1 Jahr in der Position des Designers (wenn nicht genügend Erfahrung vorhanden ist, Sie aber über alle notwendigen Kenntnisse und den Wunsch verfügen, zu arbeiten - großartig);
• kann ein aktuelles Portfolio oder Beispiele davon vorzeigen Arbeit.

Anforderungen:

• Analysieren Sie die Benutzerfreundlichkeit der internen Lernplattform und schlagen Sie neue Lösungen zur Verbesserung vor ;   
• Entwicklung eines intuitiven und attraktiven internen Lernplattformdesigns unter Verwendung von UX-Designkenntnissen;
• Neue Erstellung und Anpassung bestehender Layouts für den sozialen Raum unter Verwendung des Verständnisses von Kompositionen und Farbtheorie (Digests, Kolumnen, Interviews, Wettbewerbe usw.);
< li>Erstellung von Lehrmaterialien wie Leitfäden, Workshop-Skripten, Fallstudien, Präsentationen, Vorlagen, Quizzen;
• Entwicklung und Gestaltung von Landingpages, Stickerpaketen verschiedener Stilrichtungen;
• Änderungen an vorhandenen Materialien vornehmen und dabei Designtrends berücksichtigen;
• Infografiken basierend auf Texten erstellen;
• Arbeiten mit Corporate-Style-Elementen;
• Generierung visueller Inhalte gemeinsam mit dem Team;
• Layout der Seiten für ein internes Projekt (Platzierung der Elemente, Reihenfolge, Größe und Schriftart des Textes, Überschriften usw.).
  

Vorzugsweise:

• Möglichkeit, statische Layouts zu animieren (Canva, Animations-GIF);
• Kenntnisse in CSS, HTML.
  

Wir bieten:

• wettbewerbsfähiges Gehalt mit Währungsbindung;
• flexibler Arbeitsplan/Fernarbeit;
• 20 Arbeitstage bezahlter Urlaub;
>< li>volle Entschädigung für Krankheitstage;
• medizinischVersicherung;
• L&D-Zentrum mit Kursen für Mitarbeiter;
• Möglichkeit zur Karriereentwicklung und Richtungswechsel;
• Empfehlungsprogramm;
• Gruppe Gespräche und Einzelunterricht mit einem Unternehmenspsychologen.