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Designer in Vodafone Riteyl

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Vodafone Riteyl

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Vodafone Retail ist die eigene Einzelhandelskette von Vodafone Ukraine, die Vodafone-Kunden bedient und auf Folgendes spezialisiert ist den Verkauf von Smartphones, Mobiltelefonen, Zubehör und verschiedenen Gadgets.Wir laden einen kreativen und verantwortungsbewussten Designer ein, sich dem Team anzuschließen.Verantwortlichkeiten:Entwicklung von Werbelayouts für Außenwerbung, Druckerzeugnisse, POSm, nach den Standards des Markenbuchs des UnternehmensEntwicklung von Creatives für den digitalen Be

Vodafone Retail ist die eigene Einzelhandelskette von Vodafone Ukraine, die Vodafone-Kunden bedient und auf Folgendes spezialisiert ist den Verkauf von Smartphones, Mobiltelefonen, Zubehör und verschiedenen Gadgets.

Wir laden einen kreativen und verantwortungsbewussten Designer ein, sich dem Team anzuschließen.

Verantwortlichkeiten:

  • Entwicklung von Werbelayouts für Außenwerbung, Druckerzeugnisse, POSm, nach den Standards des Markenbuchs des Unternehmens
  • Entwicklung von Creatives für den digitalen Bereich
  • Entwicklung der Visualisierung der Gestaltung von Einzelhandelsgeschäften und Handelseinrichtungen (externe und interne Werbegestaltung)
  • Anpassung von Layouts an verschiedene Medien (Größenänderung, Bearbeitung) Bildbearbeitung, Retusche, Farbkorrektur, Neulackierung von einzelne Elemente im Bild, Zusammensetzung der Elemente im Bild, Collage
  • li>Vorbereitende Vorbereitung für den Druck von Werbemitteln

Anforderungen:

  • Hochschulbildung
  • 2 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position, vorzugsweise im Einzelhandel
  • Berufliche Kenntnisse in Grafikeditoren: Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe InDesign, Corell Draw
  • Erfahrung in der Entwicklung von Werbekreativen für den digitalen Bereich
  • Erfahrung in der Entwicklung von Werbelayouts für Außenwerbung, Druckprodukte
  • Verfügbarkeit eines Portfolios
  • Englischkenntnisse auf „Intermediate“-Niveau

Wir bieten:

  • Professionelle Beratung
  • Offizielle Beschäftigungs- und Sozialgarantien gemäß dem Arbeitsgesetzbuch
  • Anständiges Gehaltsniveau
  • Bezahlter Urlaub und Krankheit Urlaub
  • li>
  • Krankenversicherung
  • Kostenlose Mobilkommunikation
  • Vergünstigte Mobilkommunikation für die Familie
  • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeitstage< /li >
  • Komfortables Büro

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