Wir sind ein Apothekenunternehmen, das moderne HR-Ansätze aktiv umsetzt. Im Zusammenhang mit der Erweiterung des Teams eröffnen wir eine neue Position – Stellvertretender Regionaldirektor für Personal.Arbeitsgebiet: Winnyzja, Chmelnyzkyj, Schytomyr, Czernowitz, Oblast Tscherkassy Unterordnung: administrativ - dem Personalleiter Hauptaufgaben:Mitarbeiteranpassung und -entwicklungMitwirkung bei der Umsetzung von MotivationsprogrammenArbeit mit Personalreserven, SchulungsinitiativenÜberwachung der
Wir sind ein Apothekenunternehmen, das moderne HR-Ansätze aktiv umsetzt. Im Zusammenhang mit der Erweiterung des Teams eröffnen wir eine neue Position – Stellvertretender Regionaldirektor für Personal.
Arbeitsgebiet: Winnyzja, Chmelnyzkyj, Schytomyr, Czernowitz, Oblast Tscherkassy
Unterordnung: administrativ - dem Personalleiter
Hauptaufgaben:
- Mitarbeiteranpassung und -entwicklung
- Mitwirkung bei der Umsetzung von Motivationsprogrammen
- Arbeit mit Personalreserven, Schulungsinitiativen
- Überwachung der Leistung Kennzahlen und Analyse der Personalsituation
- Sicherstellen einer zeitnahen Reaktion auf Mitarbeitereinsprüche und Unterstützung bei der Lösung von Arbeitsproblemen.
- Fluktuationsprävention
Wir suchen einen Spezialisten für analytisches Denken, Einfühlungsvermögen, organisatorische Fähigkeiten, der bereit ist, vor Ort zu arbeiten und ständig mit Menschen in Kontakt zu stehen.
Anforderungen an den Kandidaten:
- 3 Jahre Erfahrung im Personalmanagement
- Höhere Ausbildung im Bereich Führungspersonal, Psychologie, Management oder verwandte Bereiche.
- Ein sicherer Umgang mit Excel (mittleres Niveau ist von Vorteil).
- Grundkenntnisse der Arbeitsgesetzgebung der Ukraine (für typische Situationen; in komplexen Fällen ist die Unterstützung eines Anwalts erforderlich vorausgesetzt).
- Erfahrung mit dem 1C-System ist von Vorteil.
Wir bieten:
- Stabile Arbeit in einem strukturierten Unternehmen
- Echter Einfluss auf die Entwicklung von Teams in der Region
- Modernes HR-System, Schulung und Management Unterstützung
- Konkurrenzfähige Vergütung
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