Stellvertreter der Buchhaltungsabteilung in Netpeak Group

Aufgrund der Expansion sucht Netpeak Core einen selbstmotivierten und erfahrenen Senior Accountant zur Verstärkung seines internationalen Buchhaltungsteams. 
Der Kandidat muss bereit sein, eine Schlüsselrolle im Rechnungswesen einer weltweit expandierenden Unternehmensgruppe zu übernehmen. Diese Position beinhaltet die aktive Beteiligung an der Erstellung und Verwaltung von Buchhaltungssystemen, der Organisation und Automatisierung von Buchhaltungsprozessen, der Sicherstellung der Führung von Buchhaltungsunterlagen und der Einhaltung internationaler Buchhaltungsstandards. 
Dies ist eine großartige Gelegenheit für einen Kandidaten, der Stabilität und globale Karrieremöglichkeiten sucht.

Berufliche Fähigkeiten: 

< li>Englischkenntnisse auf Niveau B2 oder höher.
1. Aus 5 Jahren Erfahrung in großen internationalen Unternehmen.
2. Führungs- und Teammanagementerfahrung.
3. Expertise in Rechnungslegungsgrundsätze und Finanzberichterstattungsstandards (GAAP, IFRS).
4. Kenntnisse in Buchhaltungssoftware (SAP, MD 365 Finance, Netsuite und ähnliches ERP).
5. Erfahrung mit internationalen Finanzregeln und -standards .< /li>
6. Fähigkeit zur Koordinierung und Verwaltung von Berichten, Verbindlichkeiten und Forderungen, Hauptbuch, Investitionen und Mehrwertsteuerbuchhaltung.

Persönliche Fähigkeiten:

1. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Finanzinformationen an nichtfinanzielle Interessengruppen zu übertragen.
2. Dynamisch mit der Fähigkeit, Initiative zu ergreifen und Ergebnisse zu erzielen.
3. Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, in mehreren Aufgaben zu arbeiten und in kurzer Zeit Ergebnisse zu erzielen.
4. Starke Analyse- und Entscheidungsfähigkeiten kombiniert mit viel Liebe zum Detail.
5. Ausgezeichnete organisatorische und Führungsqualitäten.
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   Wird von Vorteil sein:

   1. Erfahrung in Big4.
   2. Verfügbarkeit von ACCA/ASA-Zertifikaten.
   3. Erfahrung in leitenden Positionen im Bereich Finanzmanagement.
   4. Erfahrung in der Einreichung von Finanzberichten in verschiedenen Jurisdiktionen, Optimierung der Steuerlast.

   Was zu tun ist:

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1.   Mitwirkung bei der Organisation und Führung der Buchhaltung und Steuerbuchhaltung für eine Unternehmensgruppe. 
2. Sorgen Sie für den reibungslosen Ablauf der Buchhaltungsfunktionen.
3. Leiten Sie die Arbeit eines Buchhalterteams, um die Richtigkeit der Buchhaltungsunterlagen sicherzustellen. 
4. Kontrolle über die Darstellung von Geschäftsvorfällen in der Buchhaltung, einschließlich Mehrwertsteuer.
5. Erstellen und übermitteln Sie relevante Berichte gemäß IFRS und GAAP. 
6. Koordinieren Sie mit unabhängigen Buchhaltern die Erstellung von Finanz- und Steuererklärungen in verschiedenen Gerichtsbarkeiten.
7. Unterstützen Sie die interne Revision und stellen Sie die Einhaltung der Steuergesetzgebung sicher.
8. Steuerprognose und -optimierung der Steuerpflichten.
9. Gewährleistung der Qualität des Dokumentenumlaufs in Übereinstimmung mit der Gesetzgebung. 
10. Effektive Kommunikation und Etablierung der Zusammenarbeit mit allen Prozessbeteiligten im Unternehmen. 
11. Stellen Sie anderen rechtzeitig Informationen zur Verfügungdiese Abteilungen. 
strong>Was wir bieten:
1. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit, den Arbeitstag von 8:00 bis 10:00 Uhr zu beginnen und von 17:00 bis 17:00 Uhr zu enden 19:00 Uhr.
2. Die Möglichkeit, komplett aus der Ferne oder im Büro zu arbeiten (Odessa, Kiew, Charkiw und Tscherkassy). Bei Stromausfällen sind die Büros autonom. 
3. Einzel- und Gruppenarbeit mit einem Unternehmenspsychologen.
4. Bezahlter Urlaub – 18 Arbeitstage, 8 bezahlte Krankheitstage pro Jahr und 11 Feiertage, der die leistungsstärkste künstliche Intelligenz vereint Ab sofort verfügbar.
5. Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten: Erfahrung und Unterstützung unserer Mitarbeiter, Unterstützung bei der beruflichen Anpassung unter Aufsicht während der gesamten Probezeit.
6. Interne Firmenrabatte auf verschiedene Dienstleistungen, darunter Rabatte auf Englischkurse.
7. Schnelle Entscheidungsfindung und schnelles Testen von Ideen – ohne übermäßige Bürokratie und Mikromanagement. 
8. Arbeiten in einem Unternehmen, in dem man gehört und gehört wird und der Manager offen für Dialoge und Vorschläge ist.
9. Profilveranstaltungen und Chats zum Erfahrungsaustausch innerhalb einer Unternehmensgruppe.< /li> >
10. Firmenveranstaltungen und Unterhaltung. Auch in schwierigen Zeiten geben wir unser Bestes, um die Stimmung unserer Mitarbeiter zu heben ;).