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Life Vision
Speicherort: < /strong>Kiew
Möchten Sie gerne Teil eines fantastischen internationalen Unternehmens mit über 200 Talenten an Bord werden?
Sie erhalten viel freier Platz zum Implementieren Personalrichtlinien, Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke, Schaffung des bestmöglichen Arbeitsumfelds, in dem jeder gerne arbeitet
Anforderungen: span>
3+ Jahre in HR-Führungsposition – idealerweise in einem strukturierten Unternehmen mit mehr als 200 Talenten
Authentische Neigung zur Förderung gesunder Mitarbeiterbeziehungen
Führungs- und zeitgemäße Teammanagementfähigkeiten
Obere Mittelstufe Englisch lang mit Muttersprache Ukrainisch
Solide Erfahrung in der Personalverwaltung
Schön zu haben:
Praktische Erfahrung mit besten HR-Praktiken, Strategien, Richtlinien, Verfahren usw Techniken
Verständnis des ukrainischen Arbeitsrechts und praktischer Ansatz zur Anwendung rechtlicher Lösungen bei Veränderungen und Herausforderungen Punkte
Berechtigte Zertifizierung in Personalmanagement oder Organisationspsychologie
Ihre Persönlichkeit span>:
Empathischer Zuhörer, der die Bedeutung der Anliegen der Mitarbeiter versteht und sie mit Bedacht anspricht
Proaktiver Problemlöser, der Probleme antizipiert, bevor sie auftreten
Menschen Person mit einem angeborenen Talent, mit anderen in Kontakt zu treten
Sie sind kreativ, ehrgeizig und offen für Veränderungen
Above and beyond< /span>:
Wenn Sie an Enneagram/MBTI/Gallup StrengthsFinder/DISC/SDS interessiert sind
Allgemeines Bewusstsein/Interesse an luxuriösem Innendesign und Architektur p>
Verantwortlichkeiten:
Erarbeiten und besprechen Sie mit der Personalabteilung, wie Sie als Unternehmen die bestmöglichen HR-Strategien umsetzen können, um ein noch besseres Arbeitsumfeld zu schaffen< /p>
On/Off-Boarding, Leistungsmanagement, Aufbewahrungs- und Entwicklungsstrategien
Erhöhen Sie die Attraktivität des Unternehmens für potenzielle Talente: Wir stellen die besten 10 % ein
Helfen Sie dabei, Geschäftsziele zu erreichen und Lösungen für geschäftliche Herausforderungen zu finden
Unternehmensrichtlinien umsetzen, die ein gesundes Arbeitsumfeld fördern
Direkte Berichtslinie an den Personalleiter, der eine erstaunliche Persönlichkeit ist
Stärkung der Unternehmensmarke auf den lokalen und globalen Märkten
Stellen Sie sicher, dass die Personalabteilung umgehend auf die Anfragen der Mitarbeiter eingeht
Personalbudgetierung und Kostenberichte überwachen
Regelmäßige 1:1-Meetings durchführen
Was ist drin? Sie:
Echte Chance, Personalleiter zu werden
< /li>Konkurrenzfähiges Gehalt in USD – unter Berücksichtigung Ihrer Erwartungen
Unterstützende Personalabteilung und Team, die Spaß an ihrer Arbeit haben
Hochmodernes, cooles, zentral gelegenes Büro
24 Kalendertage bezahlter Urlaub
Bezahlte Wochenenden und Feiertage
100 % bezahlter Krankenstand
Über das Unternehmen: Wir sind Marktführer im Bereich Innenarchitektur und Architektur mit über 200 Teammitgliedern in 20 Scrum-Teams. Unsere Büros befinden sich in Kiew, Warschau, London , Miami, LA und Dubai. Wir sind ein stabiles Unternehmen mit einem großen Fokus auf Arbeitsplatzsicherheit. Wir legen großen Wert auf Innovation, Kreativität und das Setzen neuer Standards Globale Unternehmen (Premium-Hotels, Restaurants, Luxusresorts), Königsfamilien, berühmte Persönlichkeiten und Prominente. Jedes unserer Projekte ist nicht nur eine Neuschöpfung von Räumlichkeiten, sondern Meisterwerken, die das Leben bereichern und Emotionen wecken. Wir sind um ein Vielfaches gewachsen und möchten, dass SIE Teil davon sind!
Wie es ist, zu arbeiten bei uns: Sie werden in unserem Büro in Kiew in der Nähe des Golden Gate arbeiten ist ein großartiger Ort, an dem wir arbeiten, wachsen und entspannenKultur basiert auf gegenseitigem Respekt und einer flachen Hierarchie
Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf und darauf, mehr über Sie zu erfahren!