MEINE BANK IST MEINE UNTERSTÜTZUNG.Die Unterstützung von Millionen Ukrainern, die von nun an "MINE" sagen.MEINE LEUTE. MEIN GESCHÄFT. MEINE FREIHEIT.OSCHADBANK lädt Sie dazu ein Team < strong>Stellvertretender Leiter der Abteilung für InformationsschutzSchlüssel Aufgaben: strong>Organisation der Cyber-Sicherheitsprozesse der Bank.Dokumente der regulatorischen Bestimmungen über die Funktionsweise des Informationssicherheitsmanagementsystems gemäß den regulatorischen Anforderungen der NBU.Gewäh
MEINE BANK IST MEINE UNTERSTÜTZUNG.
Die Unterstützung von Millionen Ukrainern, die von nun an "MINE" sagen.
MEINE LEUTE. MEIN GESCHÄFT. MEINE FREIHEIT.
OSCHADBANK lädt Sie dazu ein Team < strong>Stellvertretender Leiter der Abteilung für Informationsschutz
Schlüssel Aufgaben: strong>
- Organisation der Cyber-Sicherheitsprozesse der Bank.
- Dokumente der regulatorischen Bestimmungen über die Funktionsweise des Informationssicherheitsmanagementsystems gemäß den regulatorischen Anforderungen der NBU.
- Gewährleistung der Funktionsfähigkeit der ersten Linie der Informationssicherheit und Cybersicherheitsrisikokontrolle.
- Gewährleistung der Funktionsfähigkeit des Anforderungsmanagementprozesses für Informationssicherheit und Cybersicherheit.
- Organisation des Interaktionsprozesses im Rahmen der Durchführung von Audits zur Einhaltung der Anforderungen des Betriebs von ISMS, Cyber Protection und einem umfassenden Informationsschutzsystem.
ul>Diese Position erfordert:
- Vollständige höhere ingenieurwissenschaftliche und technische Ausbildung (vorzugsweise im Ausbildungsbereich "Computertechnik", "Informatik", "Informationssicherheit").
- Erfahrung im Bereich des Informationsschutzes in automatisierten Informationsverarbeitungs- und -übertragungssystemen.
- Erfahrung in Führungspositionen im Bereich der Bankensicherheit oder in Strafverfolgungsbehörden seit mindestens 5 Jahren.
Wir garantieren:
- Bedingungen für die berufliche und berufliche Entwicklung jedes Mitarbeiters;
- offizielle Beschäftigung mit Einhaltung aller Sozialgarantien gemäß Arbeitsgesetzbuch (bezahlter Krankenurlaub, Urlaub ab 29 Kalendertagen pro Jahr);
- kostenlose Krankenversicherung für alle Mitarbeiter.
- Fester Arbeitsplan Mo-Fr.
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