Stellvertretender Leiter von Gesundheitsprojekten und -programmen, stellvertretender medizinischer Koordinator in International Medical Corps

Міжнародний Медичний Корпус ніколи не вимагає від кандитатів внесків, платежів або інших грошових операцій. Якщо у зв’язку з працевлаштуванням на роботу у вас вимагають гроші, будь ласка, повідомте про це Міжнародному Медичному Корпусу на сайті для повідомлень про неправомірну поведінку: www.InternationalMedicalCorps.ethicspoint.com. Будь ласка, не надсилайте своє резюме або заявку на цей сайт, вони не будуть розглянуті. У зв’язку з кризою в Україні, Міжнародний Медичний Корпус працює як напряму, так і в партнерстві з місцевими організаціями з метою розширення доступу до медичних товарів і послуг, психічного здоров’я та психосоціальної підтримки (ПЗПСП), чистої води, харчування та санітарії, та захисту як для внутрішньо переміщених осіб, так і для тих, хто проживає на територіях, що постраждали від війни.Опис вакансіїКандидат, що буде обіймати цю посаду, підтримуватиме керівника проектів та програм з охорони здоров’я та команду координувати та впроваджувати заходи з питань охорони здоров’я в Україні.Заступник керівника проектів та програм з охорони здоров’я забезпечуватиме стратегічне бачення та технічну підтримку у визначенні, розробці, реалізації та управлінні національними програмами охорони здоров’я. Заступник керівника проектів та програм з охорони здоров’я працюватиме у співпраці з медичним координатором і вищим керівництвом, а також командами охорони здоров’я на місцях, щоб надавати високоякісні медичні послуги цільовим отримувачам послуг. Заступник керівника проектів та програм з охорони здоров’я здійснюватиме часті візити на місця, щоб забезпечити найвищі стандарти надання послуг. Він/вона забезпечить високоякісні клінічні послуги в усіх закладах охорони здоров’я, які підтримуються Міжнародним Медичним Корпусом. Він/вона контролюватиме якість обслуговування, забезпечуватиме підготовку та належну підтримку всього персоналу, належне управління фармацевтичними препаратами та іншими медичними товарами, а також застосовуватиме дані клінічного рівня для зусиль щодо покращення якості на національному рівні. Заступник керівника проектів та програм з охорони здоров’я представлятиме Міжнародний Медичний Корпус на національних координаційних зустрічах у сфері охорони здоров’я, Форумі охорони здоров’я та інших технічних робочих групах. Через нього/неї також буде проходити зв’язок між організацією та Міністерством охорони здоров’я/агенціями ООН/партнерами. Заступник керівника також відповідатиме за розвиток кадрового потенціалу та сильних сторін у сферах програмування охорони здоров’я, які є життєво-важливими для місії. Основні завдання і обов’язкиРеагувати на надзвичайні гуманітарні ситуації у сфері охорони здоров’я під керівництвом свого безпосереднього керівника.Координувати роботу з відповідними місцевими органами влади, кластером охорони здоров’я, закладами охорони здоров’я та іншими учасниками сектору, які працюють у країні, якщо це необхідно.Виконувати технічний огляд, робити щомісячні польові та донорські звіти.Забезпечити своєчасне та адекватне забезпечення запасами та ліками шляхом перегляду аптечних звітів про споживання, національних протоколів щодо лікарських засобів, програмних бюджетів, придбання наборів ліків для партнерських установ та ООН, а також медичних інформаційних матеріалів.Допомога в оцінці медичних і гуманітарних потреб. Оцінка медичних потреб лікарень та інших медичних закладів у різних регіонах та обмін інформацією з лінійним менеджером.Допомога в облаштуванні та створенні мобільних медичних пунктів. Підтримка ідентифікації медичного персоналу для території на якій проходить проект. Допомагати команді охорони здоров’я та команді складських приміщень у розробці медичних наборів для розповсюдження в закладах охорони здоров’я. Моніторинг і нагляд за лікарнями та закладами первинної медичної допомоги шляхом відвідування їх на місцях. Звітування висновків проведеної роботи лінійному керівнику, якщо це дозволяє безпекова ситуація. Допомога в навчанні медичного персоналу для нарощування їх потенціалу та забезпечення максимального використання їхніх навичок. Підтримка лінійного менеджера в плануванні, розробці та реалізації проектів. · Підтримка у складанні своєчасних звітів про проект та забезпечення збору відповідних медичних даних. Підтримувати відділ у створенні щомісячних звітів про споживання ліків на місцях. Тісно співпрацювати з медичним персоналом Міжнародного Медичного Корпусу для досягнення цілей і завдань проекту в галузі охорони здоров’я. Дотримання Кодексу поведінки Міжнародного Медичного Корпусу та міжнародно визнаних гуманітарних принципів.Дотримуватися усіх правил і положень Міжнародного Медичного Корпусу, включаючи перевірку безпеки перед подорожами.Будь-які інші завдання за запитом безпосереднього керівника або призначеної соби. Забезпечувати належні плани розподілу/пожертвування всіх ліків, термін придатності яких закінчується протягом шести місяців.Забезпечення готовності до своєчасного та ефективного розміщення медикаментів, медичних витратних матеріалів та медичного обладнання, поповнення запасів і постачання для мобільних клінік відповідно до операційних потреб проекту та відповідно до погодженого з донорами бюджету.Переглядати та визначати ключові потреби закупівлі медичних товарів у планах закупівель/бюджеті всіх активних грантів і завчасно та вчасно надсилати запити команді із закупівель у країні та/або групі з глобальних закупівель залежно від місця постачання товарів. Переглядати перелік медичних товарів/фармацевтичних препаратів у проектних пропозиціях і переконуватися, що вони узгоджені з цілями та результатами проекту. Переконатися, що весь перелік медичних товарів, визначених під час розробки пропозиції, своєчасно наданий підрозділу глобальних закупівль і постачання для перегляду та затвердження.· Упевнитися, що поставка матеріалів відповідає погодженому плану діяльності/робочому плану кожного з проектів, і завчасно визначати будь-який потенційний ризик затримки, пропонуючи заходи для пом’якшення наслідків. Уважно стежити за кількістю запасів і термінами придатності медичних товарів і за потреби регулярно оновлювати та/або передавати це завдання вищому керівництву.Мінімальні вимогиЛікар або медсестра зі ступенем магістра у сфері охорони здоров’я або відповідної галузі. Принаймні 5 років професійного досвіду в реалізації проектів, пов’язаних із здоров’ям, бажано з внутрішньої медицини/хірургії/ортопедії/травматології.Принаймні 5 роErfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Nichtregierungsorganisationen im humanitären oder entwicklungspolitischen Kontext; Vorherige Erfahrung im Notfalleinsatz, vorzugsweise Konflikt-/Post-Konflikt-Erfahrung. Fähigkeit, Daten zu analysieren und zu interpretieren und die Leistung anhand von Programmmetriken zu verfolgen. Fähigkeiten und Kenntnisse, die erforderlich sind, um die Nachhaltigkeit des Programms und die Entwicklung der Programmkapazität sowie die Projektüberwachung und -bewertung (sowohl quantitative als auch qualitative Methoden) sicherzustellen. Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Kenntnisse in Microsoft Office. Ethischer Verhaltenskodex Gemäß dieser Position muss die Person eine Kultur der Compliance und Ethik in der gesamten Organisation fördern und fördern und ein klares Verständnis der Compliance-Standards des International Medical Corps und der ethischen Standards für Spenden aufrechterhalten. Die Mitarbeiter sind auch dafür verantwortlich, Verstöße gegen unseren Verhaltens- und Ethikkodex zu verhindern, zu denen Interessenkonflikte oder Ethik- oder Sicherheitsrichtlinien gehören können. Wenn Sie einen Verstoß gegen den Verhaltens- und Ethikkodex oder die Sicherheitsrichtlinie sehen, hören oder sich dessen bewusst werden, sind Sie verpflichtet, diesen zu melden. Wenn es sich um eine Führungsposition handelt, sollten Sie durch Ihr eigenes Verhalten ein Vorbild für ethisches Verhalten sein und die Arbeit anderer verfolgen; Stellen Sie sicher, dass diejenigen, die Ihnen Bericht erstatten, über ausreichende Kenntnisse und Ressourcen verfügen, um die im Verhaltens- und Ethikkodex festgelegten Standards einzuhalten. die Arbeit untergeordneter Mitarbeiter überwachen; Gewährleistung der konsequenten und fairen Einhaltung des Verhaltenskodex sowie der Ethik und Richtlinien des International Medical Corps, einschließlich Sicherheitsrichtlinien und Schutz vor Demütigung, Mobbing und sexueller Belästigung am Arbeitsplatz; Unterstützen Sie Mitarbeiter, die solche Probleme oder Bedenken in gutem Glauben äußern. Sicherheit und Schutz Alle Mitarbeiter haben die gemeinsame Verantwortung und Pflicht, die Menschen, mit denen wir zusammenarbeiten, zu schützen und zu schützen, einschließlich möglicherweise besonders gefährdeter Erwachsener und Kinder. Dazu gehört der Schutz vor folgenden Handlungen unserer Mitarbeiter oder Partner: sexuelle Ausbeutung und Missbrauch; Ausbeutung, Vernachlässigung oder Missbrauch von Kindern, Erwachsenen aus Risikogruppen, LGBT-Gemeinschaften; und jede Form von Menschenhandel. Das International Medical Corps ist stolz darauf, allen Mitarbeitern und qualifizierten Bewerbern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler oder ethnischer Herkunft, Alter, Behinderung oder Veteranenstatus . Das International Medical Corps verlangt von den Kandidaten niemals Beiträge, Zahlungen oder andere Geldtransaktionen. Wenn Sie im Zusammenhang mit einer Anstellung um Geld gebeten werden, melden Sie dies bitte dem International Medical Corps auf der Whistleblowing-Website: www.InternationalMedicalCorps.ethicspoint.com. Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf oder Ihre Bewerbung nicht über diese Website ein, da diese nicht berücksichtigt werden.