Stellvertretender Leiter für Gesundheitsprojekte und -programme (stellvertretender medizinischer Koordinator) in International Medical Corps

Das International Medical Corps verlangt von Antragstellern niemals Beiträge, Zahlungen oder andere Geldtransaktionen. Wenn Sie im Zusammenhang mit einer Anstellung um Geld gebeten werden, melden Sie dies bitte dem International Medical Corps auf der Website zur Meldung von Fehlverhalten: www.InternationalMedic alCorps.ethicspoint.com. Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf oder Ihre Bewerbung nicht über diese Website ein, da diese nicht berücksichtigt werden. 

Im Zusammenhang mit der Krise in der Ukraine arbeitet das International Medical Corps sowohl direkt als auch in Partnerschaft mit lokalen Organisationen daran, den Zugang zu medizinischen Gütern zu verbessern und Dienstleistungen, psychische Gesundheit und psychosoziale Unterstützung (MHPSS), sauberes Wasser, Ernährung und sanitäre Einrichtungen sowie Schutz sowohl für Binnenvertriebene als auch für diejenigen, die in vom Krieg betroffenen Gebieten leben.

Der Der stellvertretende Leiter für Gesundheitsprojekte und -programme bietet strategische Vision und technische Unterstützung bei der Definition, Entwicklung, Umsetzung und Verwaltung nationaler Gesundheitsprogramme. Der stellvertretende Direktor für Gesundheitsprojekte und -programme wird mit dem medizinischen Koordinator und der Geschäftsleitung sowie den Gesundheitsteams vor Ort zusammenarbeiten, um den Zielgruppen qualitativ hochwertige Gesundheitsdienste bereitzustellen. Der stellvertretende Leiter für Gesundheitsprojekte und -programme wird regelmäßig Besuche vor Ort durchführen, um die höchsten Standards bei der Leistungserbringung sicherzustellen. Er/sie wird in allen vom International Medical Corps unterstützten Gesundheitseinrichtungen hochwertige klinische Dienstleistungen erbringen. Er/sie überwacht die Qualität der Pflege, sorgt für die Schulung und angemessene Unterstützung des gesamten Personals, die angemessene Verwaltung von Arzneimitteln und anderen medizinischen Hilfsgütern und wendet Daten auf klinischer Ebene auf nationale Qualitätsverbesserungsbemühungen an. Der stellvertretende Leiter für Gesundheitsprojekte und -programme wird das International Medical Corps bei nationalen Gesundheitskoordinierungstreffen, dem Gesundheitsforum und anderen technischen Arbeitsgruppen vertreten. Er/sie wird auch als Verbindungsmann zwischen der Organisation und dem Gesundheitsministerium/UN-Organisationen/Partnern fungieren. Der stellvertretende Direktor wird auch für die Entwicklung der Personalkapazitäten und -stärken in geschäftskritischen Gesundheitsprogrammbereichen verantwortlich sein. 

Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten

• Reagieren Sie unter der Leitung Ihres unmittelbaren Vorgesetzten auf humanitäre Notsituationen im Gesundheitswesen.
• Koordinieren Sie sich gegebenenfalls mit den zuständigen lokalen Behörden, dem Gesundheitscluster, den Gesundheitseinrichtungen und anderen im Land tätigen Sektorakteuren.
• Technische Überprüfung durchführen, monatliche Feld- und Spenderberichte erstellen.
• Stellen Sie eine rechtzeitige und angemessene Bereitstellung von Vorräten und Arzneimitteln sicher, indem Sie Apothekenkonsumberichte, nationale Arzneimittelprotokolle, Programmbudgets, die Beschaffung von Partneragenturen und UN-Arzneimittelpaketen sowie Gesundheitsinformationsmaterialien überprüfen.
Hilfe bei der Beurteilung des medizinischen und humanitären Bedarfs.
• Erhebung des medizinischen Bedarfs von Krankenhäusern und anderen medizinischen Einrichtungen in verschiedenen Regionen und Informationsaustausch mit dem Vorgesetzten.
• Unterstützung beim Aufbau und der Schaffung mobiler medizinischer Zentren.
• Unterstützung für die Identifizierung von medizinischem Personal für das Gebiet, in dem das Projekt stattfindet.
• Unterstützen Sie das Gesundheitsteam und das Lagerteam bei der Entwicklung medizinischer Kits für die Verteilung in Gesundheitseinrichtungen. 
• Überwachung und Überwachung von Krankenhäusern und Einrichtungen der Primärversorgung durch Besuch vor Ort. Meldung der Ergebnisse der durchgeführten Arbeiten an den Vorgesetzten, sofern die Sicherheitslage dies zulässt.
• Unterstützung bei der Schulung des medizinischen Personals, um seine Kapazitäten auszubauen und sicherzustellen, dass seine Fähigkeiten maximiert werden.
• Unterstützen Sie den Vorgesetzten bei der Planung, Entwicklung und Umsetzung von Projekten. · Unterstützung bei der Erstellung zeitnaher Projektberichte und der Sicherstellung der Erfassung relevanter medizinischer Daten. 
• Unterstützen Sie die Abteilung bei der Erstellung monatlicher Berichte über den Drogenkonsum vor Ort. 
• Arbeiten Sie eng mit dem medizinischen Personal des International Medical Corps zusammen, um die Gesundheitsziele des Projekts zu erreichen.
• Einhaltung des Verhaltenskodex des International Medical Corps und international anerkannter humanitärer Grundsätze.
• Halten Sie alle Regeln und Vorschriften des International Medical Corps ein, einschließlich Sicherheitskontrollen vor Reiseantritt.
• Alle anderen Aufgaben, die vom direkten Vorgesetzten oder Beauftragten angefordert werden.
• Sorgen Sie für ordnungsgemäße Verteilungs-/Spendenpläne für alle Medikamente, die innerhalb von sechs Monaten ablaufen.
•  Überprüfen und identifizieren Sie den wichtigsten Beschaffungsbedarf für medizinische Hilfsgüter in den Beschaffungsplänen/Budgets aller aktiven Zuschüsse und leiten Sie Anfragen frühzeitig und an das Beschaffungsteam des Landes und/oder das globale Beschaffungsteam weiter, je nachdem, wo die Hilfsgüter beschafft werden rechtzeitig.
• Überprüfen Sie die Liste der Medizinprodukte/Arzneimittel in Projektvorschlägen und stellen Sie sicher, dass sie mit den Projektzielen und -ergebnissen übereinstimmen. Stellen Sie sicher, dass die gesamte Liste der Medizinprodukte, die während der Angebotsentwicklung identifiziert wurden, der globalen Beschaffung und Versorgung in zur Verfügung gestellt wird eine zeitnahe Möglichkeit zur Überprüfung und Genehmigung.
• Stellen Sie sicher, dass die Lieferung von Materialien mit dem vereinbarten Aktivitäts-/Arbeitsplan für jedes Projekt übereinstimmt, ermitteln Sie mögliche Verzögerungsrisiken im Voraus und schlagen Sie Abhilfemaßnahmen vor.
• Überwachen Sie den Bestand und das Ablaufdatum medizinischer Hilfsmittel sorgfältig und aktualisieren Sie diese Aufgabe regelmäßig und/oder delegieren Sie diese Aufgabe bei Bedarf an die Geschäftsleitung.

Mindestanforderungen

• Arzt oder Krankenpfleger mit einem Master-Abschluss im Gesundheitswesen oder einem verwandten Bereich.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in gesundheitsbezogenen Projekten, vorzugsweise in der Inneren Medizin/Chirurgie/Orthopädie/Traumatologie.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Nichtregierungsorganisationen im humanitären oder entwicklungspolitischen Kontext; vorherige Erfahrung in der Notfallhilfe, vorzugsweise in einem Konflikt-/Post-Konflikt-Umfeld.
• Fähigkeit, Daten zu analysieren und zu interpretieren und die Leistung anhand von Anwendungsmetriken zu verfolgen.
• Notwendige Fähigkeiten und Kenntnisse zur Sicherstellung der Programmnachhaltigkeit und Programmkapazitätsentwicklung sowie Projektüberwachung und -bewertung (sowohl quantitative als auch qualitative Methoden).
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Microsoft Office-Kenntnisse.

Ethischer Verhaltenskodex

GemäßIn dieser Rolle muss der Einzelne eine Kultur der Compliance und Ethik in der gesamten Organisation fördern und fördern und ein klares Verständnis der Compliance-Standards des International Medical Corps und der ethischen Spendenstandards aufrechterhalten. Die Mitarbeiter sind auch dafür verantwortlich, Verstöße gegen unseren Verhaltens- und Ethikkodex zu verhindern, zu denen Interessenkonflikte oder Ethik- oder Sicherheitsrichtlinien gehören können. Wenn Sie einen Verstoß gegen den Verhaltens- und Ethikkodex oder die Sicherheitsrichtlinie sehen, hören oder sich dessen bewusst werden, sind Sie verpflichtet, diesen zu melden.     

Wenn es sich um eine Führungsposition handelt, sollten Sie durch Ihr eigenes Verhalten ein Vorbild für ethisches Verhalten sein und die Arbeit anderer verfolgen; Stellen Sie sicher, dass diejenigen, die Ihnen Bericht erstatten, über ausreichende Kenntnisse und Ressourcen verfügen, um die im Verhaltens- und Ethikkodex festgelegten Standards einzuhalten. die Arbeit untergeordneter Mitarbeiter überwachen; Gewährleistung der konsequenten und fairen Einhaltung des Verhaltenskodex sowie der Ethik und Richtlinien des International Medical Corps, einschließlich Sicherheitsrichtlinien und Schutz vor Demütigung, Mobbing und sexueller Belästigung am Arbeitsplatz; Unterstützen Sie Mitarbeiter, die solche Probleme oder Bedenken in gutem Glauben äußern.

Sicherheit und Schutz< /strong>

Alle Mitarbeiter haben die gemeinsame Verantwortung und Pflicht, die Menschen, mit denen wir zusammenarbeiten, zu schützen und zu schützen, einschließlich Erwachsener, die möglicherweise besonders gefährdet sind , und Kinder. Dazu gehört der Schutz vor folgenden Handlungen unserer Mitarbeiter oder Partner: sexuelle Ausbeutung und Missbrauch; Ausbeutung, Vernachlässigung oder Missbrauch von Kindern, Erwachsenen aus Risikogruppen, LGBT-Gemeinschaften; und jede Form von Menschenhandel.

Chancengleichheit 

International Medical Corps ist stolz darauf, allen Mitarbeitern und qualifizierten Bewerbern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Nationalität oder ethnische Herkunft, Alter, Behinderung oder Veteranenstatus.

Das International Medical Corps verlangt von Antragstellern niemals Beiträge, Zahlungen oder andere Geldtransaktionen. Wenn Sie im Zusammenhang mit einer Anstellung um Geld gebeten werden, melden Sie dies bitte dem International Medical Corps auf der Website zur Meldung von Fehlverhalten: www.InternationalMedic alCorps.ethicspoint.com. Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf oder Ihre Bewerbung nicht über diese Website ein, da diese nicht berücksichtigt werden.