Stellvertretender Generaldirektor für Produktionsfragen in Promotion

Unser Kunde, ein Produzent und Exporteur von Sonnenblumenöl,veranstaltet einen Wettbewerb um die Stelle des stellvertretenden Generaldirektors für Produktionsfragen / Technischen Direktor.
 < br/>< strong>Aufgaben:

• Umsetzung der Betriebsführung und Steuerung der Produktionsaktivitäten;
• Entwicklung und Umsetzung von Modernisierungsstrategien und Verbesserung von Produktionsprozessen;< /li>
• Mitwirkung bei der Entwicklung technischer Projekte und Spezifikationen neuer Geräte und Technologien;
• Entwicklung und Implementierung von Technologie- und Buchhaltungsautomatisierungssystemen;
< li>Kontrolle über Wartung und Reparatur von Geräten;< /li>
• Planung und Kontrolle der Umsetzung von Investitionsprojekten;
• Kontrolle der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards; 
• Mitwirkung bei der Erstellung und Überwachung der Ausführung von Produktionsbudgets;
• Suche und Zusammenarbeit mit Lieferanten von Ausrüstung, Waren und Dienstleistungen;
• Durchführung von Ausschreibungen für den Kauf von Ausrüstung, Waren und Dienstleistungen;
• Organisation einer effektiven Interaktion zwischen den Abteilungen;
• Kontrolle der Einhaltung der Unternehmensethik;
• Betriebskontrolle des Sicherheitsdienstes; 
• Kommunikation mit Aufsichtsbehörden;
• Erstellung von Berichten für das Management.
• 
  Erforderliche Qualifikationen und Fähigkeiten:
   
   Eine höhere technische Ausbildung ist obligatorisch;
• Erfahrung in der Leitung eines Produktionsunternehmens und/oder Erfahrung als technischer Direktor für mindestens 5 Jahre;
• Fundierte Kenntnisse von technologischen Prozessen der Verarbeitung landwirtschaftlicher Produkte
• Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Technologie- und Buchhaltungsautomatisierungssystemen; 
• Fähigkeit, technische Probleme zu analysieren und zu lösen, Erfahrung in der Umsetzung von Innovationen;
• Erfahrung in der Leitung von Teams und Projekten, ausgeprägte Führungsqualitäten
• Verständnis für Unternehmensfinanzierung und Budgetierung; ; 
   Fähigkeit, Managementberichte zu erstellen und zu analysieren;
• Erfahrung im Management der Arbeitseffizienz und deren Bewertung, Entwicklung und Kontrolle von KPI;
• Ergebnisorientierung, strategisches Denken und ausgezeichnete Kommunikation Fähigkeiten.< br/> 
• Bereitschaft für Geschäftsreisen;
• Erfahrung in der Arbeit in ausländischen Unternehmen und im Außenhandel ist von Vorteil;
• MBA-Zertifikat und Englisch Sprachkenntnisse sind wünschenswert
• li> Voraussetzungen:
   
  Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterentwicklung zum Generaldirektor einer Unternehmensgruppe;
  Wettbewerbsfähiges Gehalt entsprechend den Ergebnissen des Vorstellungsgesprächs.