Stellvertretender Finanzdirektor in MHP, PrAT

MHP ist eininternationales Unternehmen im Bereich Lebensmittel- undAgrartechnologie, das durch Innovation eine neue Esskultur schafft. Wir sind in Europa führend in der Produktion von Geflügelfleisch und exportieren unsere Produkte in mehr als 70 Länder.

Sie kennen uns bestimmt unter Marken wie: „Nasha Ryaba“, „Nasha Ryaba Apetitna“, „Bashchynskyi“, „Legko!“, „Secrets“. Chef".

MHP gehört zu den 20 besten Arbeitgebern des Landes. Wir haben interessante Großprojekte, wir suchen unseren eigenen Weg, experimentieren. Machen Sie mit und bauen Sie gemeinsam mit uns internationale Foodtech auf!

Unser Mitarbeiter in dieser Position:

• Baut und unterstützt Partnerschaftsbeziehungen mit Managern der Kundengeschäftsentwicklungsabteilung (Vertrieb) in Exportmärkten, kommuniziert mit Stakeholdern, um Geschäftsanforderungen zu ermitteln
• Verantwortlich für die Analyse von Finanzindikatoren, die Erstellung und Korrektur von Berichten, Analysen auf Anfrage (Ad-hoc), unter Berücksichtigung der Modellierung von Finanzergebnissen, um Managemententscheidungen zu treffen
• Bildet eine effektive Zusammenarbeit mit allen Schlüsselfunktionen innerhalb der Finanzabteilung, um die Genauigkeit und Aktualität der Finanz- und anderen Berichterstattung sicherzustellen Managemententscheidungen
• Verantwortlich für die Planung von OKR-Indikatoren, deren Überwachung mit Analyse von Abweichungen, einschließlich Chancen und Risiken
• Verantwortlich für die Vorbereitung von Präsentationsmaterialien zu Finanzindikatoren, OKRs, Verkaufsdynamik, Rentabilität usw.
• Macht Vorschläge zur Verbesserung der Vertriebsleistung durch Umsatzsteigerung oder Kostensenkung
• Verantwortlich für die Schulung und Beratung der Geschäftseinheit in Fragen des Finanzmanagements, vermittelt ein Verständnis für grundlegende Finanzkennzahlen und wichtige Finanzindikatoren der Geschäftstätigkeit
• Verantwortlich zum Festlegen von Aufgaben an das Analysezentrum zur Erstellung grundlegender Analysen und Power BI-Berichte

Wir laden Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein, wenn Sie:

• Kenntnisse in Excel-, Power Point- und O365-Buchhaltungssystemen auf dem Niveau eines sicheren Benutzers
• Erfahrung in der Erstellung von Berichten in Excel und Power BI
• Erfahrung in einer Position, die nicht geringer ist als die eines Analysten in Finanzen, Marketing, Vertrieb, Erfahrung in der Richtung der Finanzanalyse ab 3 Jahren
• Verständnis von Geschäftsprozessen und Abläufen im Zusammenhang mit Finanzen und Vertrieb
• Wirtschaftsanalyse und Prognose Fähigkeiten
• Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Fähigkeit, im Team zu arbeiten und mit verschiedenen Führungsebenen zu interagieren
• Verantwortung und Liebe zum Detail
• Erfahrung in der Koordinierung oder Leitung kommerzieller Projekte

Warum MHP wählen?

1. Für unsere Skala.MHP ist ein internationales Unternehmen mit ukrainischen Wurzeln: 40 Unternehmen in 17 Regionen der Ukraine, mehr als 6 Geschäftsbereiche und 6 Repräsentanzen im Ausland, die 32.000 Menschen vereinen, die in ihr Geschäft verliebt sind.
2. Für Möglichkeiten zur Entwicklung und Schulung. Jährlich In unserem eigenen Schulungszentrum finden mehr als 80 Veranstaltungen statt (Workshops, Schulungen, Planspiele), es gibt 10 Programme für Manager und mehr als 50 Schulungskurse, die jederzeit und von jedem Gerät aus verfügbar sind.
3. Für unsere Position.MHP sorgt für Ernährungssicherheit. Das Unternehmen war eines der ersten, das die Position eines Koordinators für die Interaktion mit dem Militär und Veteranen geschaffen hat, der das Programm zur Unterstützung des Militärs, der Veteranen und ihrer Angehörigen entwickelt Familien. Zusammen mit einem der größten Wohltätigkeitsfonds entwickelt „MHP Gromadi“ Gemeinschaften und investiert in kulturelle Projekte.
4. ticks Das Unternehmen verfügt über ein MHP-Gesundheitsprogramm, das Zugang zu Krankenversicherungen, den Diensten von Betriebsärzten und speziellen medizinischen Untersuchungen bietet. Es gibt auch Betriebspsychologen, die nicht nur bei arbeitsbezogenen, sondern auch bei persönlichen Problemen helfen.
5. Für Stabilität und Garantien. Wettbewerbsfähiges Gehalt, Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften, entwickelte Vergütungs- und Leistungspolitik, die die Besonderheiten jedes Geschäftsbereichs berücksichtigt.
6. Für Komfort. Das Unternehmen investiert in Räume, in denen MHP-Mitarbeiter arbeiten, organisiert komfortable Büros, organisiert Transportmöglichkeiten und schafft eine Atmosphäre, die sowohl Arbeit als auch Arbeit inspiriert Freizeit.
7. Für Werte. Das Unternehmen vereint Menschen, die sich in ihrer täglichen Arbeit von den Werten Partnerschaft, kontinuierliche Weiterentwicklung, Ehrlichkeit und Offenheit, Verantwortung, Zielstrebigkeit leiten lassen.

Treten Sie unserem Team bei und überzeugen Sie sich selbst!

MHP – Viele glückliche Menschen