Die Stelle wurde vom Unternehmen geschlossen
Ähnliche Jobs finden
Nächste Arbeit

Stellvertretender Direktor für Personalmanagement und Sozialpolitik in Ukrzaliznicya, AT

Gepostet vor über 30 Tagen

3 Ansichten

Ukrzaliznicya, AT

Ukrzaliznicya, AT

0
0 Bewertungen
keine Erfahrung
Kyiv
Vollzeitarbeit

übersetzt von Google

Ukrainian Railways Joint Stock Company ist ein nationaler Frachttransporteur und Passagiere. Wir bauen eine nachhaltige wirtschaftliche Zukunft unseres Landes auf.Wir laden Sie ein, Teil des Teams in der Position eines Stellvertreters zu werden Direktor für Personalmanagement und Sozialpolitik der Zweigniederlassung LokomotivwnaJSC „Ukrzaliznytsia“Unsere Erwartungen an den Kandidaten:      Prozessmanagement:Filialpersonalabrechnung;Planung und Berechnung des Personalbedarfs Suche, Auswahl, Schul

Ukrainian Railways Joint Stock Company ist ein nationaler Frachttransporteur und Passagiere. Wir bauen eine nachhaltige wirtschaftliche Zukunft unseres Landes auf.

Wir laden Sie ein, Teil des Teams in der Position eines Stellvertreters zu werden Direktor für Personalmanagement und Sozialpolitik der Zweigniederlassung Lokomotivwna
JSC „Ukrzaliznytsia“

Unsere Erwartungen an den Kandidaten:      

Prozessmanagement:

  • Filialpersonalabrechnung;
  • Planung und Berechnung des Personalbedarfs
  • Suche, Auswahl, Schulung und Entwicklung des Personals
  • ;
  • >Personaldisziplin in den Einheiten;
  • interne Kommunikation und Unternehmensveranstaltungen;
  • Interaktion in Richtung Gewerkschafts- und Tarifverhandlungsarbeit;
  • Arbeit mit Jugend und Veteranen;< /li>
  • Entwicklung moderner Personalmanagementprozesse, insbesondere sozialer Verantwortung, die der Mission und den Werten des Unternehmens entsprechen;
  • Aktivitäten nachgeordneter Struktureinheiten und Umsetzung der Personalmanagementstrategie;
  • Empfang, Umzug, Entlassung von Personal;
  • Erbringung von Arbeiten zur Planung und Registrierung aller Arten von Urlauben;
  • Interaktion mit dem Handel im Unternehmen tätige Gewerkschaften;
  • Bereitstellung von Arbeiten zur Vergabe von Filialmitarbeitern;
  • Systeme zur Personalanpassung und Probezeit.

Sie sind berechtigt, wenn Sie Folgendes haben:

    Erfahrung im Aufbau einer HR-Branche;
  • Erfahrung in Interaktion mit Gewerkschaftsorganisationen;
  • li>
  • Englischkenntnisse – nicht niedriger als Mittelstufe;
  • < /ul>

    Warum sollten Sie zu uns kommen?
    Wir bieten unseren Mitarbeitern:

    • Interessante und einzigartige Erfahrung im größten Unternehmen der Ukraine;
    • Offizielle Beschäftigung und Soziales garantiert;
    • Konkurrenzfähiges Gehaltsniveau;
    • Große Möglichkeiten zur beruflichen und beruflichen Weiterentwicklung.

    * Indem Sie Ihren Lebenslauf an die Stelle senden, stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen der geltenden Gesetzgebung der Ukraine zu. JSC „Ukrzaliznytsia“ garantiert die Vertraulichkeit der Bewerbungen und des Verhandlungsprozesses bei der Auswahl von Kandidaten für offene Stellen.

    Vielen Dank für Ihr Feedback!

übersetzt von Google

keine Erfahrung
Kyiv
Vollzeitarbeit
Wollen Sie den richtigen Job finden?
Neue Jobs in deinem Telegram
Abonnieren
wir verwenden cookies
Akzeptieren