„INVITE“, ein nationales Objektunternehmen, das stabil und sicher auf dem Markt für industrielles und wirtschaftliches Outsourcing tätig ist und dank aktiver Entwicklung komplexe Lösungen in den Bereichen Reinigung, Landschaftsbau, technische Wartung von technischen Systemen und Wäscherei anbietet, lädt ein Team den stellvertretenden Personalleiter. Wir suchen für das Team einen Kollegen mit folgenden beruflichen Qualifikationen: Erfahrung in einer ähnlichen Position oder im HRM mit Kenntnissen
„INVITE“, ein nationales Objektunternehmen, das stabil und sicher auf dem Markt für industrielles und wirtschaftliches Outsourcing tätig ist und dank aktiver Entwicklung komplexe Lösungen in den Bereichen Reinigung, Landschaftsbau, technische Wartung von technischen Systemen und Wäscherei anbietet, lädt ein Team den stellvertretenden Personalleiter. Wir suchen für das Team einen Kollegen mit folgenden beruflichen Qualifikationen: Erfahrung in einer ähnlichen Position oder im HRM mit Kenntnissen im Management aller HR-Prozesse (Rekrutierung, Attribution, Bewertung und Entwicklung, Unternehmenskultur, Personaladministration). - nicht erforderlich); Erfahrung in der Auswahl von Linien-, TOP-Personal ab 2 Jahren; Erfahrung in der Personalführung in der Personalabteilung ist wünschenswert; Sichere Kenntnisse in grundlegenden HR-Prozessen: Personalauswahl und -anpassung; Erfahrung in der Personalbewertung; Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung; Fähigkeiten zur Ausübung einer integrativen Funktion zwischen den Abteilungen; hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten; Effizienz; Fähigkeit, mit großen Informationsmengen zu arbeiten. Aufgaben der Position: Kontrolle der Personalbesetzung; Organisation zur Gewährleistung einer zeitnahen und qualitativ hochwertigen Rekrutierung von Personal für offene Stellen im Unternehmen; Organisation eines vollständigen Zyklus der Personalanpassung; Mitwirkung bei der Organisation der Personalbewertung und -entwicklung (interne Schulung); Personalabteilung; Entwicklung der Unternehmenskultur sowohl intern als auch extern ( HR-Marketing); Organisation von Unternehmensprojekteinführungen (Start-up); HR-Analyse und Reporting. Das Unternehmen bietet: Entwicklung gemeinsam mit einem starken Team, vielfältige Projekte und Aufgaben; Arbeitszeiten: Mo.-Fr. von 9:00 bis 18:00 Uhr (Vorhandensein eines Luftschutzbunkers in der Nähe des Büros); Mobile Kommunikation, Bezahlung von Reisen (Karte); Herzliches Team, komfortabler Arbeitsplatz; Büro in der Nähe der U-Bahn-Station. „Pecherska“ (1 Min. zu Fuß); Pünktlichkeit und Stabilität der Gehaltszahlungen, 2-mal im Monat; Offizielle Registrierung, 24 k.d. Jahresurlaub. Erfahren Sie mehr über uns: Instagram https://www.instagram.com/iws_uaFacebook https://www.facebook.com/iws.ua Wir warten auf Ihren Lebenslauf mit Foto und Wünschen zum Beschäftigungsgrad !