Stellvertretender Koordinator des Kapazitätsaufbauprogramms lokaler Organisationen in The Right to Protection, CF

ALLGEMEINE INFORMATIONEN Vertriebene (IDPs), Kriegsopfer, Flüchtlinge und Staatenlose. Der Fonds ist geschäftsführender Partner des UNHCR und überwacht die Lage beim Schutz der Rechte von Binnenvertriebenen, leistet Rechtshilfe und stärkt die humanitäre Hilfe in 22 Regionen der Ukraine und fördert außerdem Änderungen der nationalen Rechtsgrundlagen, um diese an internationale Standards im Bereich der Menschenrechte anzupassen. die Leistungsfähigkeit lokaler Organisationen und die Wirksamkeit der Arbeit der Akteure des öffentlichen Sektors sowie die Förderung der Entwicklung dauerhafter, sich gegenseitig verstärkender Kontakte und Partnerschaften zwischen ihnen. Zivilgesellschaftliche Organisationen sind wichtige Subjekte, die die Funktion des Staates bei der Bereitstellung sozialer, humanitärer, pädagogischer und anderer Bedürfnisse der Bürger erheblich ergänzen. Daher sollten sie sich weiterentwickeln und in ihrer Arbeit professionell, systematisch und verantwortungsbewusst vorgehen. BF „Right to Protection“ konzentriert sich auf die Arbeit mit CSOs, die in den gleichen Bereichen wie die Stiftung arbeiten.

BF „Right to Protection“ sucht einen Kandidaten für die Position des Stellvertretender Koordinator des Kapazitätsaufbauprogramms lokaler Organisationen in Kiew. Die Aktivität beinhaltet eine Geschäftsreise.

Pflichten und Aufgaben: unter der direkten Aufsicht des Koordinators des Programms zur Stärkung der Kapazität lokaler Organisationen, des Mitarbeiters muss:

• An der Entwicklung der operativen Ziele des Programms teilnehmen; text-decoration: none">Um die operative Zusammenarbeit mit anderen Programmen und Abteilungen des Fonds durchzuführen;

Manager, gemäß gemeinsamen Zielen? und durch das Programm definierten Aufgaben, um das allgemeine Niveau der beruflichen Ausbildung von Spezialisten zu erhöhen, dieProgrammaufgaben identifizieren und Projektziele umsetzen;

• Informations- und Erklärungsarbeit durchführen, Schulungen für Programmspezialisten zu allgemeinen Fragen im Zusammenhang mit der Organisation von Arbeitsprozessen und der Arbeitsplanung durchführen;

• Koordination und Interaktion mit allen Bereichen des Programms etablieren (Mentoring-Unterstützung für Mikrostipendien und Partnerschaften), um nachhaltige Arbeit usw. sicherzustellen);

• Koordinieren Sie die operative Arbeit der Programmspezialisten und deren ordnungsgemäße Dokumentation von Projekten im CRM-System des Fonds, Asana usw.

• Beteiligen Sie sich an der Vorbereitung von Projekt- und Programmaufgaben;"> die Arbeit von Spezialisten und Teams des Projektprogramms sicherstellen;

Schriftart: normal; Textdekoration: keine 
none">Kooperation mit zivilgesellschaftlichen Organisationen sicherstellen;
coration: none">Befolgen Sie den Verhaltenskodex und die Stiftungsrichtlinien.

Berufliche Anforderungen:

• Hochschulbildung;

• Arbeitserfahrung in ukrainischen zivilgesellschaftlichen Organisationen und internationalen Geberprojekten im Zusammenhang mit humanitärer Hilfe und Wohltätigkeit seit mindestens 5 Jahren;

• Erfahrung in der Leitung von Projekten und Teams;

• Kenntnisse der Prinzipien und Methoden des Projektmanagements;

• Fließende Beherrschung der ukrainischen Sprache;

• Englischkenntnisse auf einem Niveau von mindestens B2 (von Vorteil);

• Fähigkeit, Informationen zu analysieren, Probleme zu identifizieren und Lösungen zu entwickeln. Liebe zum Detail;

• Hohe Kommunikationsfähigkeiten, Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Menschen zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten;

• Erfahrung in der Arbeit mit Binnenvertriebenen und/oder gefährdeten Gruppen und Gemeinschaften ist von Vorteil;

• Kenntnisse in Computerprogrammen (MS Word, Excel, PowerPoint);

• Entwickelte Organisations- und Führungsfähigkeiten;

• Gerechte Behandlung aller Menschen, keine Voreingenommenheit und Diskriminierung. Einhaltung der Grundsätze der Geschlechtergleichheit und Nulltoleranz gegenüber sexueller Belästigung.

• Höflichkeit und Diplomatie;

• Teamfähigkeit, schnelle Anpassung;

• Bereitschaft für Geschäftsreisen;

Selbstmotivation style="font-weight: 400; font-style: normal; text-decoration: none normal; Textdekoration: keine" 400; font-style: text-decoration: „Das Recht auf Schutz“ wird dem erfolgreichen Kandidaten angeboten:
• befristeter Vertrag bis 30. Dezember 2026 Jobs;

• support none">Senden Sie einen Lebenslauf und ein Motivationsschreiben an die Adresse [email protected] none">“Stellvertretender Koordinator des Kapazitätsaufbauprogramms lokaler Organisationen_Kiew". Antworten werden nur an Personen gesendet, die für ein Interview ausgewählt werden. Bitte rufen Sie nicht weiter an.

  Bewerbungen werden angenommen bis20Februar 2026. Wenn geeignete Kandidaten vorzeitig identifiziert werden, behält sich die Stiftung das Recht vor, den Prozess vor Ablauf dieser Frist abzuschließen.