Unser Kunde ist eines der ersten Netzwerke von Wechselstellen und Serviceplattformen für den Geldwechsel in der Ukraine. Das Unternehmen bietet seit 8 Jahren Dienstleistungen im Zusammenhang mit dem Devisenmarkt an. Das Netzwerk verfügt über 35 Niederlassungen und ist in Kiew, Irpen, Buchi, Wyschgorod, Ternopil, Chmelnyzkyj und Lemberg vertreten.Der Kunde möchte sein anerkannt als führend im Finanzbereich und bietet den besten Währungsumtauschdienst in der Ukraine. Das Unternehmen hat für Kunden
Unser Kunde ist eines der ersten Netzwerke von Wechselstellen und Serviceplattformen für den Geldwechsel in der Ukraine. Das Unternehmen bietet seit 8 Jahren Dienstleistungen im Zusammenhang mit dem Devisenmarkt an. Das Netzwerk verfügt über 35 Niederlassungen und ist in Kiew, Irpen, Buchi, Wyschgorod, Ternopil, Chmelnyzkyj und Lemberg vertreten.
Der Kunde möchte sein anerkannt als führend im Finanzbereich und bietet den besten Währungsumtauschdienst in der Ukraine. Das Unternehmen hat für Kunden einen Service zur „Währungsbuchung“ und die Möglichkeit eingeführt, Währungsschwankungen online im Telegram-Kanal zu überwachen.
Am Momentan weitet das Unternehmen sein Geschäft über die Grenzen der Ukraine hinaus aus. In diesem Zusammenhang wechselt der CEO des Unternehmens auf die Position des CEO der Gruppe und sucht einen Nachfolger.
Der stellvertretende Generaldirektor wird für die Geschäfts- und Marketingstrategie der Unternehmen, die Steigerung der Gewinne und die Arbeit im Contact Center verantwortlich sein.
Anforderungen b>:
- Ab 5 Jahren Erfahrung in Führungspositionen in Finanzunternehmen, Online-Kreditdiensten, Kreditinstituten, Banken li>
- Erfolgreiche Erfahrung in der Umsetzung kommerzieller Strategien
- Fähigkeit, mit großen Datenmengen zu arbeiten
- Kreatives Denken und unternehmerischer Ansatz
- Fähigkeit zur Arbeitsorganisation und effektive Interaktion zwischen Teams
- Unabhängigkeit und Verantwortung bei Managemententscheidungen
- Flexibilität
Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Umsetzung einer kommerziellen Strategie
- Durchführung einer Prüfung der Marketingfunktion und der Arbeit des Contact Centers
- Identifizierung der wichtigsten Leistungsindikatoren von untergeordnete Manager und Überwachung der Zielerreichung< /li>
- Überwachung und Analyse des Marktes der Wettbewerber, Entwicklung einer Positionierungsstrategie, Verfolgung von Trends und Ausarbeitung darauf basierender Vorschläge
- Teamauswahl und -management, Entwicklung eines Motivationssystem