Spezialist für Einlagen-Compliance in SoFi

Datenschutzerklärung für Mitarbeiter und Bewerber Wer wir sind: Gestalten Sie mit uns eine bessere finanzielle Zukunft. Gemeinsam mit unseren Mitgliedern verändern wir die Art und Weise, wie Menschen über persönliche Finanzen denken und mit ihnen interagieren. Wir sind ein Fintech-Unternehmen der nächsten Generation, das innovatives Mobile-First nutzt Technologie, die unseren Millionen Mitgliedern hilft, ihre Ziele zu erreichen. Die Branche durchläuft einen beispiellosen Wandel und wir stehen an der Spitze. Wir sind stolz darauf, jeden Tag zur Arbeit zu kommen und zu wissen, dass das, was wir tun, einen direkten Einfluss auf das Leben der Menschen hat, wobei wir uns bei jedem Schritt von unseren Grundwerten leiten lassen. Kommen Sie zu uns, um in sich selbst, Ihre Karriere und die Finanzwelt zu investieren. Die Rolle: Der Einlagen-Compliance-Spezialist sorgt für die unabhängige Aufsicht und Beratung in zweiter Linie in Bezug auf die Einlagenprodukte, -dienstleistungen und -prozesse von SoFi für Privat- und Geschäftskunden. Mithilfe unseres Compliance-Rahmenwerks ist diese Rolle dafür verantwortlich, sicherzustellen, dass Einzahlungsprozesse gemäß den gesetzlichen Anforderungen ausgeführt werden. In Zusammenarbeit mit dem Deposits Compliance Officer wird der Spezialist kontinuierlich Einblick in das Gesamtrisikoprofil des Unternehmens, unabhängige Herausforderungen und Verbesserungsvorschläge geben. Was Sie tun werden: Sicherstellen, dass Richtlinien, Verfahren und Prozesse konform, angemessen und wettbewerbsfähig sind. Gut kontrolliert und im Einklang mit der Risikobereitschaft und -strategie des Managements. Unterstützung des Deposits Compliance Officer bei Risikobewertungen, Aufsicht durch Dritte, Richtlinien- und Verfahrensüberprüfungen (im Einklang mit Unternehmensstandards), Problemmanagement und Dokumentation von Kontrollen. Überwachung der Geschäftsaktivitäten, um regulatorische Risiken zu identifizieren, denen die Die Organisation ist exponiert und arbeitet mit dem Unternehmen und anderen unterstützenden Funktionen zusammen, um Maßnahmen zur Verhinderung, Beseitigung oder Minderung dieser Risiken umzusetzen. Validierung des Abschlusses von Compliance-Problemen, um eine vollständige Behebung von Kontrolllücken, Verbraucherschäden und Prozessverbesserungen durch Tests sowohl des Designs als auch der Kontrollwirksamkeit sicherzustellen. gegebenenfallsLeitung oder Teilnahme an Projekten zur Erfüllung gesetzlicher Compliance-Anforderungen. Bereitstellung von Fachwissen und Beratung für Geschäftsteams in Compliance-Angelegenheiten, um eine Kultur der Compliance und Partnerschaft sicherzustellen. Unterstützung bei der Vorbereitung von Prüfungsantworten verschiedener Regulierungsbehörden. Verantwortlich für die Überprüfung von Beschwerden zur Identifizierung regulatorischer Ausnahmen , Trends und Prozess- oder Offenlegungsverbesserungen. Überprüfung von Beschwerden, um regulatorische Auswirkungen und Abhilfemaßnahmen für Kunden zu ermitteln. Leiten Sie das Money-Geschäft bei der Einführung neuer Initiativen, Produkte und Dienstleistungen. Stellt sicher, dass alle Aufgaben mit einem hohen Maß an Professionalität und Ethik ausgeführt werden. Andere Aufgaben werden zur Unterstützung der zugewiesen Consumer-Compliance-ProgrammWas Sie benötigen:BA/BS-Abschluss oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung erforderlich. Mehr als 5 Jahre Erfahrung in Compliance-, Audit- oder anderen Governance-Funktionen mit fundierten Kenntnissen über Risiken und Kontrollen sowie insbesondere Einlagen-/Bankvorschriften Regulation E, Reg CC und Reg DD. Erfahrung mit Zahlungssystemen (z. B. ACH/NACHA-Regeln, Überweisungen, Debitkarten, Zelle) ist von Vorteil. Erfahrung mit kommerziellen Giro- und Sparkonten sowie UDAAP ist von Vorteil. Ideale Kandidaten für diese Position verfügen über Erfahrung in der Prüfung von Offenlegungs-/Compliance-Dokumenten. Erfahrung im Prozessmanagement und in der Verbesserung Außerdem ist Erfahrung im Issue-Management erforderlich. Fähigkeit zur Interaktion mit höheren Führungsebenen und Multitasking in einem schnelllebigen Umfeld. Hervorragende analytische, technische und Problemlösungsfähigkeiten mit viel Liebe zum Detail. Aufgeschlossenheit und Fähigkeit, mit dem Unternehmen zusammenzuarbeiten, um Geschäftsinitiativen umzusetzen Einhaltung der Vorschriften und Einhaltung der SoFi-RisikobereitschaftHohe ethische Standards; Fähigkeit zur Wahrung der Vertraulichkeit. Außergewöhnliche Fähigkeiten in den Bereichen mündliche und schriftliche Kommunikation, Organisation, Zusammenarbeit und Zeitmanagement. Vergütung und Zusatzleistungen. Die Grundgehaltsspanne für diese Rolle ist unten aufgeführt. Das endgültige Grundgehaltsangebot wird auf der Grundlage individueller Faktoren wie Erfahrung, Fähigkeiten und Standort des Kandidaten festgelegt. Um alle unsere umfassenden und wettbewerbsfähigen Vorteile anzuzeigen, besuchen Sie unsere Seite „Vorteile bei SoFi“! SoFi bietet allen Mitarbeitern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten (EEO). und Bewerber für eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion (einschließlich religiöser Kleidungs- und Körperpflegepraktiken), Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt und damit verbundene Erkrankungen, Stillen und Erkrankungen im Zusammenhang mit dem Stillen), Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Nationalität Herkunft, Abstammung, Alter (40 oder älter), körperliche oder medizinische Behinderung, Gesundheitszustand, Familienstand, Status als eingetragener Lebenspartner, sexuelle Orientierung, genetische Informationen, Militär- und/oder Veteranenstatus oder jede andere Grundlage, die durch den jeweiligen Bundesstaat oder Bund verboten ist Gesetz. Das Unternehmen stellt den am besten qualifizierten Kandidaten für die Stelle ein, ohne Rücksicht auf geschützte Merkmale. Gemäß der San Francisco Fair Chance Ordinance berücksichtigen wir für die Anstellung qualifizierte Bewerber mit Verhaftungs- und Verurteilungsakten. Bewerber aus New York: Hinweis zu ArbeitnehmerrechtenSoFi ist engagiert sich für Vielfalt. Im Rahmen dieser Verpflichtung bietet SoFi Kandidaten mit körperlichen oder geistigen Behinderungen angemessene Vorkehrungen. Wenn Sie eine Unterkunft benötigen, um am Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch teilzunehmen, teilen Sie dies bitte Ihrem Personalvermittler mit oder senden Sie eine E-Mail an [email protected]. Aufgrund von Problemen mit der Versicherungsdeckung können wir derzeit keine Remote-Arbeit von Hawaii oder Alaska aus anbieten. Interne Mitarbeiter Wenn Wenn Sie ein aktueller Mitarbeiter sind, bewerben Sie sich nicht hier. Navigieren Sie bitte zu unserer internen Jobbörse in Greenhouse, um sich auf unsere offenen Stellen zu bewerben. mehr anzeigen weniger anzeigen инансовые услуги