Freiberuflicher Reporter aus Denver in Bisnow

Klicken Sie hier, um eine kurze Jobsuche zu starten und eine freie Stelle bei Bisnow Kristin Brown zu finden. Kristin Brown, Associate Director of Recruiting bei… Wir suchen eine energiegeladene, kollaborative und nachrichtenbesessene Person zur Verstärkung unseres wachsenden Redaktionsteams! Wer perfekt für diese Position geeignet ist, wird den Bisnow-Redaktionsprozess schnell meistern, Beziehungen pflegen und aufbauen und mit unserem schnelllebigen, unter hohem Druck stehenden Umfeld Schritt halten können. Diese Position muss remote in Denver ausgeübt werden, es ist kein Büro erforderlich. Der freiberufliche Reporter aus Denver muss an allen Veranstaltungen in Denver teilnehmen. (Normalerweise 1 pro Monat.)BISNOW-ÜBERSICHTBISNOW ist eine branchenführende, vertikal integrierte B2B-Plattform, die die Billionen-Dollar-Gewerbeimmobilienbranche in Nordamerika, Großbritannien und Irland bedient. Unsere Mission ist es, die Gewerbeimmobilien-Community zu informieren, zu vernetzen und voranzutreiben um mehr Geschäfte zu machen. Von Veranstaltungen und Nachrichten bis hin zu Marketingdiensten, Talentlösungen und jetzt DaaS erreicht BISNOW Millionen von rein digitalen Lesern sowie Tausende von Veranstaltungsteilnehmern, Rednern, Sponsoren, Werbetreibenden und Unternehmen, die weitere Geschäfte innerhalb von CRE abschließen möchten. Wir sind in fast 50 MSAs tätig In Nordamerika, Großbritannien und Europa neigen wir dazu, global zu denken, streben aber danach, Menschen hyperlokal zu verbinden. DER BISNOW NEWSROOM Wir nehmen die Nachrichten ernst und verbinden harte Nachrichten mit analytischen Unternehmensgeschichten und preisgekröntem Verantwortungsjournalismus. Unser Newsroom ist klein, aber ehrgeizig und strebt danach, kreative Wege zu finden, um über die Gewerbeimmobilienbranche zu berichten. Wir halten eine strenge Grenze zwischen unserem Nachrichtenteam und den Vertriebs- und Veranstaltungsabteilungen von BISNOW und geben unseren Reportern die Freiheit, schlagkräftige Geschichten zu schreiben, ohne Angst vor dem Einfluss von Sponsoren haben zu müssen. Unsere Reporter beschäftigen sich intensiv mit lokalen Themen, haben aber auch die Möglichkeit, Geschichten für ein nationales Publikum zu schreiben und an langfristigen Sonderprojekten von nationaler oder internationaler Bedeutung zu arbeiten. HAUPTVERANTWORTLICHKEITEN: Drei bis fünf Artikel pro Woche unterschiedlicher Länge und Art schreiben und produzieren Tägliche Morgenbriefe. Berichterstattung über aktuelle Nachrichten und tiefergehende Unternehmensberichterstattung in der Gewerbeimmobilienbranche von Denver. Arbeiten Sie im Takt, reisen Sie durch die Metro von Denver und berichten Sie über die neuesten Trends, Persönlichkeiten und Neuigkeiten im Zusammenhang mit der Gewerbeimmobilienbranche. Infiltrieren Sie die CRE-Branche – und werden Sie geheimnisvoll Daten in nützliche und unterhaltsame Informationen umwandeln und gleichzeitig persönliche Beziehungen zu vielen Leads und Quellen pflegen. Sie verfügen über eine genaue Kenntnis des CRE-Geschäfts in Denver – wissen, wo die Hauptakteure ansässig sind, für welche Geschäfte sie verantwortlich sind und an welchen Veranstaltungen sie teilnehmen. Arbeiten mit der Welt Nachrichtenteams an Großprojekten und nationalen Serien. Zusammenarbeit mit einem lokalen Team von Eventproduzenten und Vertriebsmitarbeitern zur Unterstützung bei der inhaltlichen Gestaltung von Veranstaltungen. WAS SUCHEN WIR? Hervorragende Schreibfähigkeiten. Hervorragendes Urteilsvermögen in den Nachrichten. Digitale Erfahrung und idealerweise mindestens zwei Jahre Erfahrung im Wirtschaftsjournalismus. Die Persönlichkeit eines Selbststarters und muss ein nachdenklicher und wortgewandter Autor sein, der daran interessiert ist, seine Stimme und seine journalistische Marke auf Bisnow.com aufzubauen. Eine Verpflichtung zur Suche nach vielfältigen Geschichten und Quellen. Muss über Fähigkeiten verfügen Sie müssen in der Gegend von Denver herumreisen und müssen die Möglichkeit haben, an von Bisnow veranstalteten Veranstaltungen teilzunehmen bzw. darüber zu berichten. Obwohl dies nicht erforderlich ist, wäre es von Vorteil, wenn der Kandidat über Kenntnisse in Gewerbeimmobilien, Stadt- und Gemeindeplanung sowie Städtebau und insbesondere über Kontakte verfügt innerhalb dieser Szenen. WAS HAT DAS FÜR SIE DAR? Wettbewerbsfähige Vergütungsstruktur. Bezahlter Urlaub. Sie werden mit unglaublich klugen, leidenschaftlichen, motivierten, ehrgeizigen, freundlichen, fürsorglichen und aufmerksamen Menschen zusammenarbeiten und werden selten eine Überlastung durch Richtlinien, Bürokratie usw. erleben Toxizität (Letzteres tolerieren wir nicht). Bitte lesen Sie vor der Anwendung unsere unten aufgeführten Werte. Unsere Werte beschreiben und geben Einblick in unsere Kultur. Wenn Sie nicht die gleichen Werte teilen, wird diese Rolle nicht für beide Seiten vorteilhaft sein. Wenn Sie diese Werte teilen und sich bewerben möchten, ermutigen wir Sie, dies zu tun. Unsere Werte erfordern, dass wir neugierig, selbstbewusst, furchtlos und konsequent sind. Wir sagen Ja zu scheinbar unüberwindbaren Herausforderungen, weil wir es wagen, weiter voranzuschreiten. Und wir gehen auf Distanz, weil wir individuell und kollektiv unternehmerisch handeln und uns immer fragen: Warum geht das nicht? Wir finden einen Weg, weil uns mehr am Herzen liegt als die Konkurrenz. Wir begrüßen das Team und verleugnen das Ego. Wir sind rücksichtslos diszipliniert und unverschämt freundlich. Wir stellen den Status Quo vorbehaltlos in Frage und kämpfen energisch für neue Exzellenzniveaus. Wir glauben, dass der Unterschied zwischen gut und großartig eine außergewöhnliche Kommunikation ist. Wir sind besessen davon, Mehrwert für unser Team und unsere Kunden zu schaffen. Wir drängen uns und unsere Branche dazu, integrativer zu sein, uns für Vielfalt einzusetzen und Rassismus, Geschlechtervorurteile und alle Formen von Ungleichheit zu bekämpfen. Wir erreichen nie den Höhepunkt. Wir geben nie auf. Wir haben nie Ausreden. Wir stehen zu unseren Fehlern und verpflichten uns, aufgrund dieser Fehler klüger und stärker zu werden. Wir geben heute unser Bestes und morgen noch mehr. Wir sind hier, um zu gewinnen. Mehr anzeigen Weniger anzeigen Должностной уровень Молодой Spezialist о- und Videoinhalte im Internet und im Internet