Bedarfsplanungsmanager in Syngenta

Das Unternehmen Syngenta - ein führendes Unternehmen auf dem internationalen Markt für Agrochemikalien und Saatgut - startet einen Wettbewerb für erfahrene und ambitionierte Spezialisten für die Position des Demand Planning Managers.

Standort: Kiew / Hybrid
Wir suchen einen erfahrenen Bedarfsplaner für den Geschäftsbereich Seeds.
Sie verwalten Prognose- und Planungsprozesse innerhalb des S&OP-Zyklus und stellen die Abstimmung zwischen Vertrieb, Marketing, Finanzen und Angebot sicher. Ihr Ziel ist es, durch genaue Planung und optimale Saatgutverteilung an Kunden operative Exzellenz und profitables Wachstum zu erreichen.

Verantwortlichkeiten

• Bereiten Sie ein monatliches Bedarfsplanungstreffen vor und führen Sie es durch.
• Koordinierung des monatlichen Verkaufsplans zwischen Abteilungen und Kunden.
• Bestimmen Sie die Prioritäten der Lieferungen zwischen Kunden für den aktuellen Monat.
• Verteilen Sie Produkte unter Berücksichtigung von Qualität und Verfügbarkeit.
• Erfassen Sie Gründe für Planänderungen und notwendige Maßnahmen zur Durchführung von Verkäufen.
• Übermitteln Sie Produktvertriebsentscheidungen dem Vertriebsteam und vereinbaren Sie bei Bedarf Ersatz.
• Erstellen Sie Analyseberichte für Planungsbesprechungen und Vertriebsteams und Management.
• Überwachen Sie die Prognosegenauigkeit und arbeiten Sie daran, sie zu verbessern.
• Kundenpläne pflegen und bei Änderungen der Nachfrage oder des Angebots aktualisieren.

Anforderungen:

• Höhere Ausbildung (Logistik, Wirtschaft oder verwandte Studiengänge).
• Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in der Bedarfsplanung oder im Supply Chain Management.
• Tiefgehendes Verständnis von Planungsprozessen und Prognosen.
• Erfahrung in internationalen Unternehmen ist von Vorteil, Erfahrung in der Agrarindustrie wünschenswert.
• Expertenniveau in MS Excel.
• Erfahrung mit Power BI oder Bereitschaft, schnell zu lernen.
• Erfahrung mit ERP-Systemen (SAP).
• Kenntnisse der S&OP-Prinzipien und -Methodik.
• Fließende Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich).

Wir bieten:

• Finanzielle Stabilität - offizielle Beschäftigung gemäß dem Arbeitsgesetzbuch der Ukraine vom ersten Tag an, Gehalt zweimal im Monat.
• Bezahlter Urlaub (32 Kalendertage).
• Krankenversicherung für Sie und Rabatt auf die Versicherung Ihrer Familie.
• Lebensversicherung.
• Karrierewachstum: Wer aktiv, innovativ und kundenorientiert ist, kann Karriere machen.
• СМAnzahl der kostenlosen Schulungen.