Delivery Manager/Scrum Master in Raiffeisen Bank

Sie nehmen am Bond Project teil – Automatisierung von Prozessen zum Kauf von Staatsanleihen für juristische Personen. Ihre Aufgaben: Arbeiten Sie eng mit dem Product Owner und Solution Architect zusammen, um den Product Stream Backlog und den Release Plan zu definieren. Stellen Sie sicher, dass die gelieferte Lösung zur gesamten IT-Strategie und den IT-Zielen/Aufgaben passt spiegeln sich im Product Backlog wider. Bereitstellung technischen und IT-bezogenen strategischen Inputs für den jeweiligen Geschäftsbereich. Erste Eskalationsinstanz auf IT-Seite für Product Owner und IT (Team). Sicherstellung der ordnungsgemäßen Einbindung aller IT-Rollen, IT-Ressourcenmanagement für das Team. IT-interne Ausrichtung der IT-Standards und Dokumentation, die für den Teamaufbau erforderlich sind. Verantwortlich für die Lieferung von Product Stream IT-Ergebnissen. IT-Risiken und technische Abhängigkeiten verwalten. Rechtzeitige Bereitstellung der erforderlichen Zugriffe für Teammitglieder und Vereinfachung von Zugriffsverfahren. Bevorzugte Qualifikationen: 3+ Jahre einschlägige Berufserfahrung in der IT-/Finanz-/Bankenbranche. Gute IT-Managementfähigkeiten und Verständnis für IT-Prozesse (Change Management, Release Management und andere) Ausgeprägte Fähigkeiten zur Problemlösung, Liebe zum Detail und eine ergebnisorientierte Denkweise. Hervorragende zwischenmenschliche Kommunikations-, Verhandlungs- und Meeting-Moderationsfähigkeiten. Grundkenntnisse über Microservices, CI/CD-Pipeline, AWS, SQL, Jira , ConfluenceKenntnisse über Scrum, Kanban, Wasserfall-Methodik, Rollen, Aktivitäten und Prozessergebnisse für die SoftwareentwicklungEnglischniveau – Mittelstufe (oder höher)Sie werden dem Bond Project beitreten – Automatisierung von Staatsanleihekaufprozessen für juristische PersonenIhre Aufgaben:Arbeiten Sie eng mit dem Product Owner zusammen und Solution Architect, um das Product Stream Backlog und den Release Plan zu definieren. Stellen Sie sicher, dass die gelieferte Lösung zur gesamten IT-Strategie passt und sich die IT-Ziele/Aufgaben im Product Backlog widerspiegeln. Technischen und IT-bezogenen strategischen Input für den jeweiligen Geschäftsbereich liefern. Erste Eskalationsinstanz in der IT Seite für Product Owner und IT (Team)Sorgen Sie für die ordnungsgemäße Einbindung aller IT-Rollen, IT-Ressourcenmanagement für TeamIT-interne Ausrichtung der IT-Standards und Dokumentation, die für die Teameinrichtung erforderlich sindVerantwortung für die Lieferung von Product Stream IT-ErgebnissenVerwaltung von IT-Risiken und technischen AbhängigkeitenZeitgerechte Bereitstellung der erforderlichen Zugriffe für Vereinfachung von Teammitgliedern und ZugangsverfahrenBevorzugte Qualifikationen: 3+ Jahre einschlägige Berufserfahrung in der IT-/Finanz-/BankenbrancheGute IT-Managementfähigkeiten und Verständnis für IT-Prozesse (Change Management, Release Management und andere)Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten, Liebe zum Detail und a Ergebnisorientierte DenkweiseAusgezeichnete zwischenmenschliche Kommunikations-, Verhandlungs- und MeetingmoderationsfähigkeitenGrundkenntnisse über Microservices, CI/CD-Pipeline, AWS, SQL, Jira, ConfluenceKenntnisse über Scrum, Kanban, Wasserfallmethodik, Rollen, Aktivitäten und Prozessergebnisse für die SoftwareentwicklungEnglischniveau – Mittelstufe (oder höher)Wir bieten:Internationale Geschäftskarriere: Arbeiten Sie in einem großen internationalen Unternehmen, das ein vielfältiges und integratives Umfeld für berufliches und persönliches Wachstum schafft. Starke Raiffeisen-Community aus hochprofessionellen und erfolgreichen Teams aus verschiedenen Ländern. Herausfordernde WOW-Projekte: Beteiligung an Großprojekten zur Produktentwicklung, Einsatz moderner Ingenieurstechnologien, einzigartiger Ansatz zur Förderung kundenorientierter Innovationen. Komfortables und sicheres Arbeitsformat: flexible Arbeitsbedingungen, einschließlich Remote-Arbeit oder Hybridmodelle im Wechsel zwischen Bürozeiten und Remote arbeiten. Für die Wahrnehmung der Aufgaben stehen Büros mit unterbrechungsfreier Stromversorgung und Luftschutzbunkern zur Verfügung. Berufliche Weiterentwicklung: Wissensaustausch mit Kollegen aus dem Ausland, Entwicklung innerhalb des Unternehmens, Möglichkeiten zur Weiter- und Umschulung, interne Wettbewerbe. Die Möglichkeit, ein T-förmiges Gutachten zu erhalten. Interne und externe Schulungsprogramme. Firmenenglischkurse. Soft-Skills-Schulungen in unserer unternehmenseigenen L&D-Akademie. Teambuilding-Aktivitäten und Beteiligung an sozialen Projekten. Attraktives Sozialpaket und Wohlbefinden: 28 Tage bezahlter Urlaub, Krankenversicherung, offizielle Anstellung. Unterstützung der geistigen und körperlichen Gesundheit: individuelle psychologische Sitzungen und Vorträge, kostenlose Online-Workouts, Yoga. Stabiles Einkommen: wettbewerbsfähiges Gehalt und Prämien für Ihre Bemühungen und Beiträge, Belohnungen für die Teilnahme am Empfehlungsprogramm