Liefermanager in Paysera

Senden Sie eine persönliche Nachricht an den Teilnehmer, der die Stelle im Namen des Unternehmens Paysera Miglė Žiugždaitė Miglė Žiugždaitė veröffentlicht hat. Personalvermittler bei Paysera. Über uns: Paysera ist das erste Fintech-Unternehmen in Litauen und ein von der EU lizenziertes E-Geld-Institut. Wir bieten weltweit schnelle, bequeme und erschwingliche Finanzdienstleistungen an. Unsere Dienstleistungen reichen von einem Zahlungsgateway für E-Shops über eine Finanzmanagement-App bis hin zu Geldtransfers weltweit. Mit über 1 Million App-Installationen und steigender Tendenz wollen wir eine branchenführende Super-App werden, die Finanz- und Lifestyle-Dienstleistungen auf der ganzen Welt anbietet . Bei Paysera sind wir ein Start-up-orientiertes Team, was bedeutet, dass wir in einem schnelllebigen Umfeld erfolgreich sind und eine offene Kommunikation anstreben, während wir gleichzeitig großen Fokus auf die Etablierung unserer Kernwerte des Unternehmens legen. Werden Sie Teil unseres dynamischen internationalen Teams von 500 Mitarbeitern in 15 verschiedenen Städten weltweit. Als Delivery Manager bei Paysera sind Sie in erster Linie für die Effizienz des Entwicklungsprozesses und die Bereitstellung hochwertiger Ergebnisse Ihres Teams oder Stammes verantwortlich. Sie leiten und leiten ein Team von 10–40 Spezialisten und sind für die Gestaltung und Verbesserung des gesamten Entwicklungsprozesses verantwortlich. Sie fungieren als Hauptkommunikationspunkt zwischen verschiedenen Teams, Interessenvertretern und Stammesmitgliedern und stellen die Ausrichtung auf die strategischen Ziele von Paysera sicher. Darüber hinaus sind wir auf der Suche nach Personen, die sich der Selbstverbesserung verschrieben haben und keine Angst davor haben, in ihrer täglichen Arbeit innovative KI-Tools einzusetzen, um den Fortschritt voranzutreiben. Ihre Hauptaufgaben: Entwerfen, implementieren und kontinuierlich verbessern Sie den Entwicklungsprozess, um diesen sicherzustellen Effizienz und Effektivität. Bringen Sie die Bedürfnisse von Stakeholdern und Teammitgliedern in Einklang und stellen Sie sicher, dass der Prozess mit den strategischen Zielen von Paysera übereinstimmt. Führen und verwalten Sie ein Team oder einen Stamm von 10 bis 40 Spezialisten. Fördern Sie eine Hochleistungskultur und befähigen Sie Teammitglieder, ihre beste Arbeit zu leisten. Sie stellen sicher, dass der Input und Output des Teams den definierten Qualitätsstandards entspricht und pünktlich geliefert wird. Beheben Sie alle Probleme oder Hindernisse, die sich auf die Lieferung auswirken könnten. Dienen Sie als Hauptkommunikationspunkt zwischen verschiedenen Teams, Interessenvertretern und Stammesmitgliedern. Sorgen Sie für eine klare, prägnante und regelmäßige Kommunikation, um alle Parteien über Fortschritte, Risiken und Probleme auf dem Laufenden zu halten. Stellen Sie sicher, dass die Lieferung den höchsten Qualitätsstandards entspricht. Implementieren Sie Qualitätssicherungsprozesse und organisieren Sie die Pflege der erforderlichen Dokumentation. Dazu gehört das Sammeln, Organisieren und Teilen von Informationen, Erkenntnissen, Best Practices und gewonnenen Erkenntnissen, die nicht nur dem einzelnen Delivery Manager, sondern auch dem gesamten Team und der gesamten Organisation zugute kommen können. Erwarten Sie Leistung Routinemäßige tägliche Aufgaben mit ChatGPT oder einem ähnlichen Tool zur Steigerung der Effizienz und Produktivität. Was wir sindKönig für:Nachgewiesene Erfahrung als Delivery Manager oder eine ähnliche Rolle in einem Fintech- oder technologiegetriebenen Umfeld;Nachgewiesene Führungsqualitäten mit der Fähigkeit, ein großes Team (15-40) zu inspirieren, zu motivieren und zu coachen;Ausgezeichnetes Verständnis von Softwareentwicklungsprozessen , Agile Methoden (Scrum-Framework ist ein Plus, Kanban-Methode ist ein Muss) und Qualitätssicherungsprozesse; Verständnis der Prinzipien des Scale-up Pipedrive Agile Framework (wir zeigen Ihnen, wie man es implementiert); Erfahrung mit Jira/Confluence für die Organisation von Arbeitsbereichen und Berichterstattung; Erfahrung in der Arbeit mit mehreren und/oder verteilten Teams; ausgeprägte Problemlösungs- und Konfliktlösungsfähigkeiten sowie Moderations- und Mediationsfähigkeiten und die Fähigkeit, unter Druck gut zu arbeiten; die Fähigkeit, sich an ein sich veränderndes Umfeld anzupassen; fließende Sprachkenntnisse und geschriebenes Englisch; Kanban-Zertifizierung (wäre ein großes Plus, aber Erfahrung ist erforderlich). Scrum-Zertifizierung (wäre ein Plus); Nachgewiesene Vertrautheit und Erfahrung mit KI-Tools wie ChatGPT und anderen Technologien, die die Fähigkeit demonstrieren, diese nahtlos in den Alltag zu integrieren Aufgaben.Was wir bieten:Fähigkeitsverbesserungen durch die Zusammenarbeit mit Profis;Praxis in einem dynamischen Teamrahmen;Konkurrenzfähiges Gehalt;Flexible Arbeitszeiten;Vollständige Remote-Arbeit;Die Möglichkeit, Ihre Ideen in einem internationalen und schnell wachsenden Unternehmen zu verfolgen;Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten; Lernmöglichkeiten und die Freiheit, mit KI-Tools zu experimentieren. Gehalt: Bis zu 5000 Euro/Monat. BruttoDas Gehalt hängt von Ihrer Erfahrung ab. Es werden nur ausgewählte Kandidaten kontaktiert, aber wir sind allen dankbar, die uns ihren Lebenslauf zusenden. Indem Sie auf diese Stellenanzeige antworten und Ihren Lebenslauf einreichen, vertrauen Sie Paysera Ihre persönlichen Daten an und erklären sich gleichzeitig mit der Verarbeitung dieser Daten einverstanden Zweck der Kandidatenauswahl. Diese Daten werden von Paysera ausschließlich zum Zweck der Kandidatenauswahl verwaltet. Sobald das Auswahlverfahren abgeschlossen ist, werden diese Daten vernichtet, es sei denn, der Kandidat erklärt gesondert seine Einwilligung zur künftigen Verarbeitung dieser Daten. Mehr anzeigen Weniger anzeigen Руководитель среднего звена ство Отрасли Финансовые услуги