Liefermanager in GR8 Tech

Delivery Manager

за кордоном, віддалено

GR8 Tech ist ein globales Produktunternehmen, das innovative, skalierbare Plattformen und Geschäftslösungen für die bereitstellt iGaming-Branche.

Wir haben eine großartige Erfahrung: Die GR8 Tech-Plattform betreut erfolgreich Millionen aktiver Spieler und bietet Best Practices für die Entwicklung und das Wachstum in der Glücksspielbranche. Wir sind hier, um großartige Gaming-Technologie bereitzustellen, um noch größere Ambitionen zu erfüllen!

Wir entwickeln eine umfassende Technologieabdeckung für Glücksspielunternehmen weltweit, einschließlich iGaming-Plattformlösungen, Beratung, Integration und langlebiger Betriebsdienste.

Unser Antrieb ist der Ehrgeiz, mit großartigen Menschen ein großartiges Produkt zu entwickeln! Gemeinsam bringen wir die Welt des iGaming voran – machen Sie mit!

Über Ihre wichtigsten Verantwortlichkeiten und Auswirkungen:
Internes Programmmanagement:
– Überwachung das Programmmanagement unserer Sportwetten-Produktpalette;
— Definieren des Programmumfangs, der Ziele und der Ergebnisse im Einklang mit den Geschäftszielen;
— Entwicklung und Pflege detaillierter Programmpläne, Zeitpläne und Ressourcenzuweisung;
— Überwachung des Programmfortschritts und Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen und Budgets;
– Identifizierung und Management von Programmrisiken und -problemen sowie Umsetzung von Risikominderungsstrategien.

Externes Liefermanagement:
– Verwaltung der erfolgreichen und pünktlichen externen Lieferung von Sportprodukten für unsere Kunden (PaaS-Lösungen);
– Koordination mit internen Teams, um eine reibungslose Lieferung und Kundenzufriedenheit sicherzustellen.

Teammanagement:
– Leitung und Mentoring eines Teams von Projektmanagern (derzeit 6 Personen);
– Beaufsichtigung eines komplexen Teamaufbaus (über 60 Personen);
— Bereitstellung von Anleitung und Unterstützung für Teammitglieder, um eine erfolgreiche Projekt- und Programmabwicklung sicherzustellen;
— Durchführung von Leistungsbewertungen und Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung;
– Aufbau guter Beziehungen zu funktionsübergreifenden Teams in anderen Geschäftsbereichen.

Grundlegende Berufserfahrung:
– 5+ Jahre Erfahrung im technischen Programmmanagement, einschließlich der Leitung von Teams mit mehr als 40 Vollzeitstellen;
— Entwicklung und Betreuung untergeordneter Manager (3+ Personen);
– Erfahrung in der Entwicklung von Produkten und der Bereitstellung von Dienstleistungen, Verständnis der Unterschiede;
— Prozesse von Grund auf etablieren und bestehende Prozesse in beiden Umgebungen verbessern;
– Fähigkeit, sich in großen (hunderte Personen) funktionsübergreifenden Organisationen zurechtzufinden und Vereinbarungen mit anderen Einheiten und Abteilungen zu treffen;
— Nachgewiesene Verhandlungsfähigkeiten;
– Planungs-, Ausführungs- und Berichterstattungsfähigkeiten sowie die Erleichterung einheitsweiter Prozesse;
– Obere Mittelstufe+ Englischniveau.

Wünschenswerte Fähigkeiten und persönliche Eigenschaften:
– Demonstration von gesundem Menschenverstand, Verantwortungsbewusstsein und starken Kommunikationsfähigkeiten;
— Sie verfügen über ein gutes Verständnis der Rolle des technischen Programmmanagements in Produkt- und Serviceumgebungen;
— Du lernst schnell und hast keine Angst vor kontextreichen Branchen und komplexen Teamaufbauten;
– Erfahrung in der Leitung von Managern;
— Unternehmerische Erfahrung ist sehr willkommen.
– Einsatz eines GetWir verfolgen den „Things Done“-Ansatz (GTD) und sind ein effektiver Integrator.

Was wir bieten:

Vorteile Cafeteria:
– Sportliche Vergütung;
— Krankenversicherung;
— Psychologische Unterstützung;
— Home-Office-Abdeckung.

Arbeitsleben:
– Remote-Arbeit, Coworking-Vergütung;
— Kinderbetreuungsbudget;
— Mutterschaftsurlaub;
— Vaterschaftsurlaub;
– Zusätzliche 2 Tage für Familienveranstaltungen.

Unsere GR8-Kultur:
– Offenes Feedback und transparente direkte Kommunikation;
— Wachstum und Entwicklung: jeden Tag besser;
– Hohe Experimentier- und Fehlertoleranz;
— Unterstützende, freundliche Umgebung.