Liefermanager in Paymentop

Da sich unser Unternehmen ständig weiterentwickelt und expandiert, sind wir auf der Suche nach einem erfahrenen Delivery Manager, der unsere Projektmanagementstrategien leitet und unsere IT-Abläufe überwacht. In dieser Führungsrolle sind Sie dafür verantwortlich, technologische Innovationen und operative Exzellenz in unserem Unternehmen voranzutreiben. Wir suchen eine visionäre Führungskraft, die die Leistungsfähigkeit der Technologie nutzen kann, um unsere Geschäftsziele zu erreichen, Prozesse zu rationalisieren und die Produktivität zu steigern.

Hauptaufgaben:
Projekt Managementführung:
— Überwachung des Teams und Verbesserung der Leistung und Effizienz der Projektmanagement-, Qualitätssicherungs- und Sicherheitsfunktionen in allen Teams, die FinTech-Projekte entwickeln.
— Projektmanagement, Sicherheit und Qualitätssicherung optimal entwickeln und umsetzen Praktiken in der gesamten Organisation.
— Fördern Sie eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung der Projektmanagementmethoden. SDLC, CI/CD, Sicherheit und QA-Prozess-/Funktionsverbesserung:
– Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Optimierung und Rationalisierung des Softwareentwicklungslebenszyklus (SDLC), CI/CD-Pipelines, Sicherheit (in Zusammenarbeit mit CISO) und QA-Prozesse.
– Fördern Sie die Einführung von Softwaremethoden und Automatisierungspraktiken, um die Entwicklungseffizienz zu verbessern.

Dokumentation und Onboarding:
– Leiten Sie Bemühungen zur Verbesserung Projektdokumentation, Datenspeicherung und zeitnahe Aktualisierungen, um Klarheit und Vollständigkeit zu gewährleisten.
– Entwickeln und verbessern Sie Onboarding-Prozesse für neue Teammitglieder pro Funktion und sorgen Sie so für einen reibungslosen Übergang in Projekte.

Team Erweiterung:
– Identifizieren Sie Möglichkeiten für Teamwachstum und -erweiterung und arbeiten Sie mit der Personalabteilung zusammen, um neue Entwicklungsteams einzustellen und einzuarbeiten.
– Sie sind für die Verbesserung des technischen Interviewprozesses und der Kandidatenüberprüfungen verantwortlich.< /p>

Implementierung von Projektmetriken:
— Projektmetriken und KPIs etablieren und implementieren, um den Projekterfolg und die Effizienz zu messen.
— Zuweisung und Verfolgung der OKRs für Produktentwicklungsteams .
– Kontinuierliche Überwachung und Analyse der Kennzahlen zur Softwareentwicklung, um Bereiche mit Verbesserungspotenzial zu identifizieren.
– Analysieren und verbessern Sie die Geschwindigkeit/Qualität der Veröffentlichungen und die Transparenz des Prozesses.

Qualitätsverbesserung:
– Arbeiten Sie mit Projektmanagern, QA-Leitern, Geschäftsanalysten und technischen Teams zusammen, um die Qualität der Geschäftsanalyse und der technischen Anforderungen zu verbessern.
– Implementieren Sie Prozesse für eine strenge Anforderungserfassung, Validierung, und Rückverfolgbarkeit.
– Verbessern Sie die Kriterien für die Definition durchgeführter Audits und Prüfungen vor und nach der Veröffentlichung.
– Zusammenarbeit mit dem CTO bei der Erforschung und Implementierung neuer Technologien.

Projektplanung und -überwachung:
– Erstellen Sie umfassende Pläne für die Projektumsetzung und stellen Sie dabei sicher, dass sie mit den Zielen und Vorgaben der Organisation übereinstimmen.
– Überwachen Sie den Projektfortschritt, identifizieren Sie Abweichungen und ergreifen Sie Korrekturmaßnahmen, um eine pünktliche Lieferung sicherzustellen .

Ressourcenzuweisung und Risikomanagement:
– Weisen Sie Projekten basierend auf Fähigkeiten und Verfügbarkeit Ressourcen zu und nehmen Sie bei Bedarf Anpassungen vor.
– Bewerten Sie potenzielle Projekte Risiken und Entwicklung von Eventualverbindlichkeiten plans, um Störungen zu minimieren.

Sicherheit:
– Arbeiten Sie mit dem CISO zusammen und überwachen Sie die Daten- und Projektsicherheit.
– Überwachen Sie die Devops-Funktion.
— Überwachung von Sicherheitsaudits und Korrekturen/Implementierungen basierend auf den Erkenntnissen.
— Förderung von Best Practices für die Anwendungssicherheit.

Teamkoordination:
— Koordinieren und verbessern die Nützlichkeit regelmäßiger Teambesprechungen, um Abstimmung, Engagement und ein klares Verständnis der Projektverantwortung sicherzustellen.

Budget- und Zeitplanungsmanagement:
– Sie haben die Verantwortung für das Budget pro Team und Projekt.
– Stellen Sie sicher, dass alle Projektleistungen pünktlich und pünktlich abgeschlossen werden innerhalb der zugewiesenen Budgets.

Schulung
– Stellen Sie das Team und die technischen Leiter im Unternehmen ein, schulen, coachen und bewerten Sie die Leistung.
– Vereinbaren und Bieten Sie Projektmanagern und anderen Teammitgliedern regelmäßige Schulungen an.

Über den Kandidaten:
– Bachelor- oder Master-Abschluss in Informationstechnologie, Informatik oder einem verwandten Bereich.
– Zusätzliche Qualifikationen in Management, Betriebswirtschaft oder einer verwandten Disziplin.
– Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Positionen wie Chief Technology Officer (CTO), Solution Architect oder Senior Developer (technischer Leiter) , mit einem speziellen Fokus auf PHP und Angular Stack. Darüber hinaus ist er nachweislich erfolgreich in C-Level-Managementpositionen in großen oder schnell wachsenden Softwareentwicklungsteams oder -organisationen gewechselt.
– Umfangreiche Erfahrung von mehr als 7 Jahren in Führungspositionen, einschließlich Positionen wie Head des Project Management Office (PMO), des Chief Information Officer (CIO) oder des Delivery Managers in Bereichen wie Finanzdienstleistungen, E-Commerce, FinTech, Hi-Tech oder anderen anspruchsvollen Unternehmensprojekten.
– Diese Führungserfahrung sollte vorhanden sein zusätzlich zu den mindestens 3 Jahren, die Sie in leitenden / C-Level-Technikpositionen verbracht haben.
– Mindestens 5 Jahre praktische Beschäftigung mit internationalen Unternehmen/Projekten oder Auftragnehmern.
— Nachgewiesene Kompetenz in der effektiven Leitung mehrerer Softwareentwicklungsteams in großen Softwareentwicklungsunternehmen.
—Expertise in Änderungsmanagement, Prozessimplementierung und kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen, insbesondere im Kontext schnell wachsender Unternehmen, angefangen von kleinen Organisationen an Teams mit über 100 Spezialisten.
– Zertifizierungen wie PMP, Agile oder andere relevante Qualifikationen wären ein erhebliches Plus.
– Außergewöhnliche Führungs- und Teammanagementfähigkeiten, untermauert durch eine nachgewiesene Fähigkeit, zu inspirieren und zu führen Teams zum Erfolg.
— Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten, gepaart mit der Fähigkeit, komplexe Herausforderungen zu meistern.
— Effektive Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, Förderung der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams.
— Fortgeschrittene Kenntnisse im Einsatz von Projektmanagement-Tools und -Software zur Förderung erfolgreicher Projektergebnisse.

Wir bieten:
— Konkurrenzfähiges Vergütungspaket (entsprechend Ihrer Erfahrung)
— Zugriff auf kostenpflichtigen Firmen-Englischunterricht (über Preply)
— 27 Geschäftstage flexibel. BezahltTime Off (PTO)
– Vollständige Fernarbeit mit flexiblen Arbeitszeiten (innerhalb der MEZ-Zeitzone) von jedem Ort Ihrer Wahl aus
– Werteorientierte Kultur mit einem freundlichen und unterstützenden Arbeitsumfeld
– Möglichkeit zur regelmäßigen Teilnahme an Konferenzen und Community-Veranstaltungen als Teilnehmer und Mitwirkender
– Matrix-Organisationsstruktur zur Optimierung der Kommunikation, Beseitigung von Hindernissen und Förderung der Effizienz

Wir freuen uns auf Ihre Bewertung Bewerbung und besprechen Sie, wie Sie zum Erfolg unseres Teams beitragen können. Lasst uns gemeinsam etwas Großartiges aufbauen.