Spezialist für Trümmermanagement in UNDP Careers

StellenbeschreibungHintergrundVielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind Kernprinzipien bei UNDP: Wir schätzen Vielfalt als Ausdruck der Vielfalt der Nationen und Kulturen, in denen wir tätig sind, wir fördern Inklusion, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter befähigt sind, zu unserer Mission beizutragen, und wir stellen sicher Gerechtigkeit und Fairness in all unserem Handeln. Wenn wir bei unseren Diversitätsbemühungen den Ansatz verfolgen, „niemanden zurückzulassen“, erhöhen wir den Anteil unterversorgter Bevölkerungsgruppen. Personen, die sich einer marginalisierten oder ausgegrenzten Bevölkerungsgruppe zuordnen, werden dringend aufgefordert, sich zu bewerben. Erfahren Sie mehr über die Arbeit bei UNDP, einschließlich unserer Werte und inspirierenden Geschichten. UNDP duldet keine sexuelle Ausbeutung und keinen sexuellen Missbrauch, keine Belästigung jeglicher Art, einschließlich sexueller Belästigung, und keine Diskriminierung. Alle ausgewählten Kandidaten werden daher strengen Referenz- und Hintergrundüberprüfungen unterzogen.Organisatorischer KontextSeit der umfassenden militärischen Aggression der russischen Streitkräfte im Februar 2022 (im Folgenden „Krieg“) ist die Ukraine beispiellosen Bedrohungen der menschlichen Sicherheit ausgesetzt – Tausenden Viele Frauen, Männer und Kinder haben ihr Leben verloren, alle Arten lebenswichtiger Infrastrukturen wurden zerstört und Millionen Menschen waren gezwungen, ihre Häuser zu verlassen. Es gibt keine Aussicht auf einen Waffenstillstand oder Frieden in naher Zukunft und die negativen Auswirkungen des Krieges in der Ukraine haben sich auf den globalen Frieden und die Sicherheit ausgeweitet. Um positive Ergebnisse für eine transformative Erholung im Rahmen des Wiederherstellungsrahmens von UNDP Ukraine zu maximieren, hat das UNDP-Landesbüro (CO ) in der Ukraine hat sektorübergreifende Projekte und Programme umgesetzt, die sich auf die sechs vorrangigen Themenbereiche für die Projektergebnisse konzentrieren und auf den drei Prinzipien der menschlichen Sicherheit basieren, nämlich 1) Wiederherstellung der Infrastruktur; 2) Minenräumung und Opferhilfe; 3) Abfallbeseitigung und Recycling; 4) wirtschaftliche Wiederbelebung; 5) Koordinierung des Wiederaufbaus durch die Regierung und 6) Zugang zu Justiz und Menschenrechten. Einer der dringendsten Bedarfe für Rehabilitation und Wiederaufbau in der Ukraine ist eine wirksame und schnelle Beseitigung und Entsorgung von Trümmern mit geeigneten Maßnahmen für Minen/Sprengstoffe, gefährliche Materialien und Umweltsicherheit. Das weitverbreitete Vorhandensein von Trümmern und beschädigten Gebäuden/Infrastrukturen erschweren zudem die Rückkehr der Bewohner erheblich und stellen ein Risiko für die menschliche Gesundheit dar, beispielsweise durch Asbest, gefährliche Abfälle und instabile Gebäude. Darüber hinaus führt die offene Müllentsorgung in öffentlichen Bereichen zu einer Zunahme von Krankheiten, unangenehmen Gerüchen, offener Müllverbrennung mit Luftverschmutzung und Klimaauswirkungen sowie einer möglichen Kontamination von Grundwasser und Böden. Diese negativen Auswirkungen nehmen täglich zu, da die Behörden überlastet sind und nicht in der Lage sind, den Abfall ordnungsgemäß und kontrolliert zu entsorgen. Diese Bedrohungen behindern den Zugang für humanitäre Akteure, Menschenrechtsermittler und spezialisierte Dienste, die andere vorrangige Bedrohungen für die öffentliche Gesundheit und Sicherheit bewerten, eindämmen oder beheben möchten. UNDP führt Aktivitäten zur Beseitigung, Entsorgung und Wiederverwertung von Trümmern durch, insbesondere in der Region Kiew, und plant, seine Trümmerunterstützung landesweit in enger Verbindung mit der Abfallbewirtschaftung in der Ukraine auszuweiten. Zu diesem Zweck sucht UNDP einen qualifizierten Experten, der dEntwerfen, implementieren und überwachen Sie die Interventionen in den Bereichen Trümmerbeseitigung, -entsorgung und -recycling. Aufgabenzweck: Der Spezialist wird als technischer Teamleiter fungieren, um sicherzustellen, dass die UNDP-Arbeit zur Trümmerbeseitigung und -verwaltung mit Teammitgliedern/Experten solide Ergebnisse erzielt und programmatische Synergien mit ihnen gewährleistet Abfallmanagement unter der Anleitung und direkten Aufsicht des Programmmanagers – Mehrdimensionale Krisen in UNDP Ukraine in Zusammenarbeit mit dem Portfolio-Teamleiter für Energie und Umwelt (E&E). UNDP verfolgt einen Portfolio-Ansatz, um sich ändernden Geschäftsanforderungen gerecht zu werden und Verknüpfungen zwischen den zu erreichenden Interventionen zu nutzen seine strategischen Ziele. Daher wird von UNDP-Mitarbeitern erwartet, dass sie abteilungs-, funktions-, team- und projektübergreifend in multidisziplinären Teams arbeiten, um die horizontale Zusammenarbeit zu verbessern und zu ermöglichen. Pflichten und Verantwortlichkeiten Leiten Sie die Entwicklung strategischer Richtlinien und Richtlinien für die Schutt-/Abfallbewirtschaftung sowie des UNDP-Projekts oder -Programms Tätigkeiten der Trümmerbewirtschaftung. Nutzen Sie die Bewertungsergebnisse, um einen Kostenplan für die Entsorgung von Bauschutt, Bau- und Abbruchabfällen zu entwickeln. Entwerfen Sie eine umfassende Strategie/einen Plan für die Schuttbewirtschaftung zur Schuttbeseitigung, -entsorgung und zum Recycling. Erkunden und identifizieren Sie den am besten geeigneten Einsatz innovativer Technologien wie Drohnen-/Satellitenbilder und künstliche Intelligenz (KI), um Arbeiten zur Trümmerbeseitigung zu beschleunigen. Identifizieren Sie geeignete Optionen für Maschinen zur Trümmerbeseitigung und zum Recycling. Bereitstellung technischer Inputs bei der Entwicklung von Projektdokumenten/-vorschlägen, entweder für Schuttmanagement, Hausmüll, Beseitigung und Recycling von Schutt/Hausmüll, als eigenständiges Projekt oder als Bestandteil eines umfassenderen Bergungsprogramms. Entwerfen Sie einen Ergebnisrahmen, der die sichere Beseitigung umfasst , Entsorgung und Wiederverwendung von Trümmern. Entwickeln Sie einen angemessenen Überwachungs- und Bewertungsplan, der eine regelmäßige Überwachung der Ergebnisse, Leistungen, Erfolge, Risiken und Herausforderungen der Projekte ermöglicht. Identifizieren Sie alle institutionellen Kapazitäten, Richtlinien und Gesetze, die sich auf den Trümmerbeseitigungsprozess auswirken können ( einschließlich unterschiedlicher Status für die Entsorgung von Trümmern). Überprüfen Sie die vorhandenen Kapazitäten für die Beseitigung, Sortierung und das Recycling in der Region. Erstellen Sie relevante Karten und technische Bewertungen für die Trümmerbeseitigung. Bereitstellen Sie technische Eingaben für die Umweltverträglichkeitsprüfung und die Minen-/EO-Risikoanalyse. Bereitstellung technischer Beratung für das Management und die Umsetzung von Trümmerbeseitigungsaktivitäten im Rahmen der UNDP-Projekte in der Ukraine. Bewerten Sie das Ausmaß der Gebäude- und Infrastrukturschäden, die Kartierung des Gebiets sowie die Zusammensetzung und Menge der zu beseitigenden Trümmer und Abfälle. Analysieren Sie den Zustand der öffentlichen Infrastruktur, einschließlich Deponien und Deponien für Trümmer und deren Zugänglichkeit für verschiedene Arten von Abfällen Fahrzeuge und Maschinen. Legen Sie in Absprache mit den relevanten Akteuren Prioritäten für die Bereiche Müllbeseitigung (und gegebenenfalls Hausmüll), Entsorgung und Recycling fest. Entwerfen Sie Spezifikationen und/oder überprüfen Sie den Arbeitsumfang für die Beschaffung der erforderlichen Bau- und Abbrucharbeiten/Schuttbeseitigung und der zugehörigen Ausrüstung für die Schuttbewirtschaftung. Unterstützen Sie die Bewertung von Auftragnehmern, die die Arbeiten vor Ort gemäß den festgelegten Spezifikationen und internationalen Besten durchführen Praktiken based zu UNDP-Beschaffungsregeln und -richtlinien; Beaufsichtigen Sie Ingenieure und Auftragnehmer, um eine rechtzeitige Umsetzung der Abfallbeseitigungs-, Entsorgungs- und Recyclingaktivitäten sicherzustellen. Überwachen Sie den Fortschritt der Schuttbeseitigungs-/Entsorgungsarbeiten und stellen Sie die Qualitätssicherung in Bezug auf die Durchführung der Aktivitäten und den Umweltschutz sicher. Bereitstellung von Beiträgen zur UNDP-Strategie zum Aufbau von Wiederherstellung und Resilienz für die Ukraine und Gewährleistung der Kohärenz zwischen Trümmerbewirtschaftungsaktivitäten und Wiederherstellungsprozess, einschließlich Minenräumung, dauerhaften Lösungen und Stadtplanung. Bereitstellung von Ratschlägen zur Vermeidung von Müllablagerungen und schädlichen Umweltauswirkungen; Bereitstellung von Ratschlägen zu etwaigem weiteren Bedarf an Quantifizierung (gesammelte und entsorgte Mengen); Identifizierung von Lagerstätten und vorläufigen Managementstrategien, die die Rückgewinnung, Wiederverwendung, Wiederverwendung und das Recycling von Abfällen und die Weiterentsorgung von Abraumrückständen in einer Weise umfassen, die den Umweltschutz stärkt. Leitung des Managements und Umsetzung der Trümmerbeseitigungsaktivitäten im Rahmen der UNDP-Projekte in der Ukraine. Bereitstellung technischer Sicherheit für Entwurfsspezifikationen und/oder Überprüfung des Arbeitsumfangs für die Beschaffung der erforderlichen C&D-/Trümmerbeseitigungs- und zugehörigen Ausrüstung für die Trümmerbewirtschaftung. Koordinieren Sie die Bewertung der Auftragnehmer, die die Arbeiten vor Ort gemäß den festgelegten Spezifikationen und internationalen Best Practices auf der Grundlage der UNDP-Beschaffungsregeln und -richtlinien durchführen werden. Beaufsichtigen Sie Ingenieure und Auftragnehmer, um sicherzustellen, dass die Abfallbeseitigungs-, Entsorgungs- und Recyclingaktivitäten rechtzeitig durchgeführt werden. Überwachen Sie den Fortschritt der Schuttbeseitigungs-/Entsorgungsarbeiten und stellen Sie die Qualitätssicherung in Bezug auf die Durchführung der Aktivitäten und den Umweltschutz sicher. Bereitstellung von Beiträgen zur UNDP-Strategie zum Aufbau von Wiederherstellung und Resilienz für die Ukraine und Gewährleistung der Kohärenz zwischen Trümmerbewirtschaftungsaktivitäten und Wiederherstellungsprozess, einschließlich Minenräumung, dauerhaften Lösungen und Stadtplanung. Beratung zur Verhinderung von Müllablagerungen und schädlichen Umweltauswirkungen; Beratung zu weiteren Bedarfen an Quantifizierungen (gesammelte und entsorgte Mengen); Identifizierung von Lagerstätten und vorläufigen Managementstrategien, die die Rückgewinnung, Wiederverwendung, Wiederverwendung und das Recycling von Abfällen und die Weiterentsorgung von Abraumrückständen in einer Weise umfassen, die den Umweltschutz stärkt. Leiten Sie die Bemühungen des Wissensmanagements und der Wissensverbreitung des Länderbüros. Identifizieren und synthetisieren Sie bewährte Verfahren und Erkenntnisse, die in direktem Zusammenhang mit den Zielen und Aktivitäten des Programmlandes stehen, insbesondere in den Bereichen Geberbeziehungen, Partnerschaften und Ressourcenmobilisierung. Bieten Sie substanzielle und fundierte Beiträge zu Wissensnetzwerken und Gemeinschaften der Praxis, einschließlich Repositories für Unternehmenskommunikation. Organisation und Bereitstellung von Schulungen, Beratung und Beratung für UNDP-Mitarbeiter im CO und TRO der Ukraine zum internen und externen Wissensmanagement. Beaufsichtigen Sie die Pflege des UNDP-Intranets zu den Aktivitäten der Länderbüros für den internen Wissensaustausch und den Austausch relevanter Wissensprodukte mit externen Interessengruppen über die Unternehmenswebsite. Arbeiten Sie mit den Programm-/Kommunikationsteams sowohl im CO als auch im TRO der Ukraine zusammen, um sicherzustellen, dass alle Wissensprodukte erfasst werden. Aktualisiert,sofort verfügbar und in der richtigen Reihenfolge, je nach Bedarf.SonstigesDer Amtsinhaber führt andere Aufgaben innerhalb seines Funktionsprofils aus, die für das effiziente Funktionieren des Büros und der Organisation als notwendig erachtet werden.Aufsichts-/Führungsaufgaben: Mitarbeiter in der Debris Management Unit. KernkompetenzenErzielen Sie Ergebnisse: STUFE 3: Herausfordernde, erreichbare Ziele für mehrere Projekte festlegen und aufeinander abstimmen, nachhaltige Wirkung erzielen. Innovativ denken: STUFE 3: Proaktiv potenzielle Risiken mindern, neue Ideen zur Lösung komplexer Probleme entwickeln. Kontinuierlich lernen: STUFE 3: Chancen schaffen und nutzen, um Horizonte zu erweitern und Erfahrungen zu diversifizieren mit Agilität: STUFE 3: Veränderungen proaktiv initiieren und vorantreiben, mehrere konkurrierende Anforderungen bewältigen. Mit Entschlossenheit handeln: STUFE 3: Über unmittelbare Aufgaben/Hindernisse hinausdenken und Maßnahmen ergreifen, um bessere Ergebnisse zu erzielen. Engagieren und Partnern: STUFE 3: Politisches Geschick, sich in komplexen Landschaften zurechtzufinden, sich für Inter. einzusetzen -Zusammenarbeit mit Agenturen Vielfalt und Inklusion ermöglichen: STUFE 3: Vorteile einer vielfältigen Belegschaft schätzen und Inklusion fördern. Funktionsübergreifende und technische Kompetenzen. Geschäftsausrichtung und Strategie: Verhandlung und Einflussnahme: Fähigkeit, zu einer Verständigung zu gelangen, andere zu überzeugen, Meinungsverschiedenheiten zu klären und im Ergebnis Vorteile zu erzielen des Dialogs, handelt für beide Seiten akzeptable Lösungen durch Kompromisse aus und schafft „Win-Win“-Situationen. Geschäftsausrichtung und Strategie: Systemdenken: Fähigkeit, objektive Problemanalysen und Urteilsvermögen zu nutzen, um zu verstehen, wie miteinander verbundene Elemente innerhalb eines gesamten Prozesses oder Systems koexistieren, und zu überlegen, wie sie sich verändern Ein Element kann sich auf andere Teile des Systems auswirken. Geschäftsentwicklung: Integration innerhalb der UN: Fähigkeit, Kapazitäten und Ressourcen des UN-Systems zu identifizieren und zu integrieren und sich an gemeinsamer Arbeit zu beteiligen; Kenntnisse des UN-Systems und Fähigkeit, dieses Wissen auf strategische und/oder praktische Situationen anzuwenden. Unternehmensführung: Portfoliomanagement: Fähigkeit, die Programme und Projekte der Organisation im Einklang mit ihren strategischen Zielen und Kapazitäten auszuwählen, zu priorisieren und zu steuern; Fähigkeit, die Umsetzung von Veränderungsinitiativen und die Aufrechterhaltung des Business-as-usual in Einklang zu bringen und gleichzeitig die Kapitalrendite zu optimieren. Unternehmensführung: Partnerschaftsmanagement: Fähigkeit, Partnerschaften mit breiten Netzwerken von Interessengruppen, Regierungen, Partnern aus der Zivilgesellschaft und dem Privatsektor sowie Experten aufzubauen und aufrechtzuerhalten und andere im Einklang mit der UNDP-Strategie und -Richtlinien Agenda 2030: Wohlstand: Wiederherstellungslösungen und menschliche Mobilität: Vertreibung, inkl. Dauerhafte Lösungen2030-Agenda: Wohlstandswiederherstellungslösungen und menschliche Mobilität: Reintegration (Flüchtlinge/Binnenvertriebene) BildungErforderliche Fähigkeiten und ErfahrungEin fortgeschrittener Universitätsabschluss (Master-Abschluss oder gleichwertig) in internationaler Entwicklung, internationalen Angelegenheiten, Sozialwissenschaften, öffentlicher Verwaltung, Bauingenieurwesen oder einem anderen relevanten Bereich ist erforderlich, oderEin erster Universitätsabschluss (Bachelor) in den oben genannten Bereichen in Kombination mit zusätzlichen 2 Jahren qualifizierender Erfahrung wird anstelle des Master-Abschlusses angemessen berücksichtigt. ErfahrungMindestens 7 Jahre (mit Master-Abschluss) oder 9 Jahre (bei Bache(Lor-Abschluss) mit einschlägiger Erfahrung in den Bereichen Gebäudeabriss, Bau von Bauwerken und Bauingenieurwesen im internationalen Entwicklungsbereich. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit umfangreicher und relevanter Erfahrung in der Trümmerbeurteilung und Trümmer-/Abfallbewirtschaftung, mit Fachwissen zu ökologisch nachhaltigen und katastrophenrisikoresistenten Standards und Ansätzen für die Abfallbewirtschaftung bei Notfallmaßnahmen und Bergung sind erforderlich; Erfahrung im humanitären und Krisenbereich Umgebungen mit Schwerpunkt auf dem Post-Katastrophen-/Konfliktkontext sind von Vorteil. Erfahrung im Umgang mit Computern und Bürosoftwarepaketen (MS Word, Excel usw.), Datenbankpaketen und webbasierten Managementsystemen wie ERP ist erforderlich. Erfahrung in der Beschaffung und Projektgestaltung, -durchführung und -finanzierung mit UNDP wird als Vorteil angesehen. Nachgewiesene Erfahrung in der Identifizierung innovativer Ansätze und Praktiken zur Bewältigung komplexer und spezifischer Situationen vor Ort ist äußerst erwünscht. Vorkenntnisse und Kenntnisse des aktuellen Kontexts in der Ukraine wären von Vorteil (Inhaber) Nach dem US-Einwanderungsrecht kann die Annahme einer Mitarbeiterstelle bei UNDP, einer internationalen Organisation, erhebliche Auswirkungen auf Personen mit ständigem Wohnsitz in den USA haben. UNDP weist Bewerber für alle Stellen auf beruflicher Ebene darauf hin, dass sie ihren Status als ständiger Wohnsitz in den USA aufgeben und ein G-4-Visum akzeptieren müssen oder vor Beginn der Beschäftigung einen gültigen Antrag auf US-Staatsbürgerschaft gestellt haben müssen. UNDP ist nicht in der Lage, Ratschläge zu geben oder Unterstützung bei der Beantragung der US-Staatsbürgerschaft. Bewerbern wird daher empfohlen, sich bei Bewerbungen von kompetenten Einwanderungsanwälten beraten zu lassen. Bewerberinformationen zu UNDP-Dienstplänen. Hinweis: UNDP behält sich das Recht vor, einen oder mehrere Kandidaten aus dieser Stellenausschreibung auszuwählen. Wir können auch Bewerbungen zurückbehalten und Kandidaten berücksichtigen, die sich auf diese Stelle für andere ähnliche Positionen bei UNDP auf derselben Klassenstufe und mit ähnlicher Stellenbeschreibung, Erfahrung und Bildungsvoraussetzungen bewerben. NichtdiskriminierungUNDP verfolgt eine Null-Toleranz-Politik gegenüber sexueller Ausbeutung und Fehlverhalten, sexuell Belästigung und Amtsmissbrauch. Alle ausgewählten Kandidaten werden daher strengen Referenz- und Hintergrundprüfungen unterzogen und es wird erwartet, dass sie diese Standards und Grundsätze einhalten. UNDP ist ein gleichberechtigter und integrativer Arbeitgeber, der nicht aufgrund von Rasse, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Religion oder Nationalität diskriminiert , ethnische Herkunft, sexuelle Orientierung, Behinderung, Schwangerschaft, Alter, Sprache, soziale Herkunft oder anderer Status.BetrugswarnungDie Vereinten Nationen erheben im Zusammenhang mit dem Bewerbungs- oder Einstellungsverfahren keine Bewerbungs-, Bearbeitungs-, Schulungs-, Vorstellungsgesprächs-, Test- oder sonstigen Gebühren. Sollten Sie eine Aufforderung zur Zahlung einer Gebühr erhalten, ignorieren Sie diese bitte. Bitte beachten Sie außerdem, dass Embleme, Logos, Namen uswAufsätze lassen sich leicht kopieren und reproduzieren. Daher wird Ihnen empfohlen, bei der Übermittlung personenbezogener Daten im Internet besondere Sorgfalt walten zu lassen. Zeig mehr Zeige weniger Positionsebene Oberstufe der Sekundarstufe Art der Anstellung Vollzeit Berufliche Verantwortlichkeiten Andere Branchen Internationale Angelegenheiten