Produktverantwortlicher für Debit- und Firmenkarten in UKRSIBBANK BNP Paribas Group

ПРО НАСUKRSIBBANK BNP Paribas Group - один з найбільших універсальних банків України. Ми стабільний партнер, який пропонує сучасний та надійний банкінг за підтримки провідної європейської групи BNP Paribas Group. Ми дбаємо про клієнтів і працівників, сприяємо зміцненню української економіки, позитивно впливаємо на розвиток суспільства.UKRSIBBANKBNPParibasGroupВизнання нашої професійностілідер серед банків у рейтингу Forbes 30 стійких приватних компаній України№1 у рейтингу життєздатності банків 2022,Q1 від провідного бізнес-виданняMind.uaДовгостроковий рейтинг UKRSIBBANK на рівні uaAAА за національною українською шкалою, за даними рейтингового агентства «Експерт-Рейтинг».Глобальні нагороди BNP Paribas від Euromoney:Найкращий у світі банк для РинківНайкращий у світі банк для корпоративних клієнтівНайкращий у світі банк сталого фінансуванняНайкращі у світі банк ESG, Дані та ТехнологіїМи в пошуку Керівник напрямку з розвитку дебетових картокКЛЮЧОВІ ОБОВ'ЯЗКИ:забезпечує відповідність стратегії продукту стратегічному плану розвитку трайбу;збирає, підтримує, оновлює та пріоритизує беклог продукту, зокрема на основі: бачення та очікування клієнтів, бізнес-ліній, бенчмаркінгу, внутрішньої пропускної спроможності;забезпечує ефективну комунікацію із стейкхолдерами, визначає та аналізує їх потреби;перетворює потреби клієнтів на користувацькі історії або будь-які бізнес вимоги, попередньо погоджені в команді;управляє як фінансовими так і якісними KPI продукту;визначає напрямки та дії, необхідні для виконання загальної стратегії продукту;своєчасне виявляє та управляє залежностями продукту від інших команд всередині та поза межами трайбу;виявлення, контроль та ескалація ризиків, виникаючих при розробці продукту, на керівника трайбу;забезпечує прозорість та розуміння беклогу продукту всіма членами команди;визначає MVP задля найшвидшого задоволення потреб клієнтів та отримання зворотного зв'язку для визначення напрямків подальшого розвитку продукту;забезпечує розвиток команди в межах своїх компетенцій;організує комунікацію з іншими командами в межах та поза межами трайбу задля ефективного розвитку продукту;підтримує регулярну комунікацію зі спонсором та зацікавленими сторонами для підтримки загального бачення стратегії продукту;щоквартально звітує про показники продукт (бюджет, доходи, ключові показники ефективності, проблеми, відгуки клієнтів);забезпечує продуктивність команди продукту, наявність необхідних ресурсів.ОСНОВНІ НАВИЧКИ ТА КВАЛІФІКАЦІЯ:Має Вищу економічну освіту;Має Досвід роботи на посаді керівника у відповідній сфері не менше 3 роківМає Досвід управління командою / ведення проектів / робота в SCRUM-команді від 2-х роківВолодіє практиками Agile & Scale. Вміє організувати роботу Agile команди.Має Досвід розробки, опису та контролю процесів;Має Знання нормативної бази Регуляторів та групових стандартів щодо діяльності Продукту (дебетові та корпоративні картки).Володіє Англійської на рівні Upper-Intermediate +Має Досвід роботи в бізнес-підрозділіМає Досвід роботи в команді продукту/ трайбіМИ ПРОПОНУЄМО:Конкурентна заробітна платаСтрахування здоров'я та життя;25 календарних днів відпустки;Річний бонус(за результатами роботи)Доступ до освітніх та an AusbildungsprogrammenGroße Möglichkeiten zur internationalen Mobilität Arbeiten Sie in einer Bank, die über ein TOP-Arbeitgeber- und jugendfreundliches Arbeitgeberzertifikat verfügt. Arbeiten Sie in einer führenden Bank in Europa mit internationaler Reichweite (BNPParibasGroup – eine der erfolgreichsten und größten Banken der Welt) MIT UNS: Sie erhalten Stabilität und Weiterentwicklung: Sie können individuell und im Team arbeiten; sich an der Entwicklung von Produkten und der Bereitstellung besserer Dienstleistungen für Kunden zu beteiligen; die Entwicklung der Bank beeinflussen; Berufserfahrung teilen, um Teamprobleme zu lösen; in einer Umgebung zu sein, die Ihnen hilft, proaktiv zu sein. Sorgen Sie für einen besseren Arbeitsplatz: Halten Sie die Work-Life-Balance, arbeiten Sie aus der Ferne oder nach einem flexiblen Zeitplan, wenn Ihre Funktion dies erfordert; ein Sozialpaket erhalten, das die pünktliche Lohnzahlung, eine offizielle Anstellung und eine Krankenversicherung umfasst; Ruhe mit Jahresurlaub; in einem Team mit Vertrauen und Einigkeit arbeiten; Behalten Sie breite Ansichten bei: Vielfalt, Gleichheit, Inklusivität; gemeinsam mit der Führungskraft das eigene berufliche Potenzial offenbaren; Sorgen Sie sich dank der internen Programme der Bank um Ihren psychischen Zustand. Sie können Karrieremöglichkeiten wählen, die von Ihren Talenten und Ihrem Potenzial abhängen: Nehmen Sie an einer Schulung auf der internen Plattform My Development teil; Berufserfahrung bei der BNP Paribas-Gruppe sammeln; Verwirklichen Sie sich selbst und entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten, indem Sie sich Ziele setzen; Nehmen Sie an innerstaatlicher oder internationaler Mobilität teil. CHANCENGLEICHHEIT: BNP Paribas unterstützt Chancengleichheit und setzt sich dafür ein, dass niemand aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsumwandlung, Ehe- oder Lebenspartnerschaftsstatus, Schwangerschaft und Mutterschaft, Rasse, Religion oder Weltanschauung oder Geschlecht diskriminiert wird oder sexuelle Orientierung.