Studiendekan in Everman ISD

Hauptzweck: Bieten Sie Klassenlehrern und Verwaltungspersonal Führung und Unterstützung, um die Leistung der Schüler zu steigern. Qualifikationen: Ausbildung/Zertifizierung: Bachelor-Abschluss einer akkreditierten Universität Strategien aus SchülerleistungsdatenFähigkeit zur Verbesserung der LehrereffektivitätWissen und Erfahrung in der Arbeit mit dem MasterplanWissen über forschungsbasierte PädagogikWissen über Texas Essential Knowledge And Skills (TEKS)Fähigkeit für effektives Coaching, Problemlösung und KonferenzenAusgeprägte Organisations- und KommunikationsfähigkeitenErfahrungFünf Jahre Erfahrung als Sekundarschullehrer Lehrer, vorzugsweise in einem Kerninhaltsbereich. Hauptverantwortungen und Pflichten. Koordinieren, überwachen Sie die Implementierung und bewerten Sie die Unterrichtsprogramme für den Campus, einschließlich der Elternarbeit. Koordinieren, überwachen Sie die Implementierung und bewerten Sie das Bewertungsprogramm für den Campus, einschließlich Benchmarking und anderer staatlich vorgeschriebener Tests, wie zugewiesen durch den Schulleiter. Entwickeln und verbreiten Sie Daten aus Bewertungen wie STAAR/EOC, CBAs, Benchmarks, Advanced Placement, SAT/ACT und anderen staatlich vorgeschriebenen Tests zeitnah an das entsprechende Personal, um sie bei Unterrichtsentscheidungen zu verwenden. Überprüfen und bewerten Sie TEKS Ressourcensystem, um sicherzustellen, dass es die Ausrichtung widerspiegelt; Helfen Sie bei Bedarf bei Überarbeitungen. Entwickeln, implementieren und bewerten Sie Lehrplandienste und -initiativen. Koordinieren Sie die schulweite Planung und kontinuierliche Verbesserung durch Professional Learning Communities (PLC). Unterstützen Sie den Schulleiter bei der Gestaltung und Aufrechterhaltung eines systemischen Personalentwicklungsprogramms mit fortlaufender Unterstützung für Klassenlehrer basierend auf Initiativen zur beruflichen Weiterentwicklung. Bieten Sie den Lehrern und dem Schulleiter bereitwillig Unterstützung bei Lehrplan und Unterricht. Koordinieren Sie die Orientierung neuer Lehrer. Sorgen Sie für eine effektive Kommunikation mit dem Personal, der Verwaltung, Eltern und Schülern. Helfen Sie bei der Entwicklung des Masterplans. Helfen Sie bei der Entwicklung und Aktualisierung der Kursbeschreibungsbroschüre. Unterstützen Sie den Schulleiter und die stellvertretenden Schulleiter bei Budget- und Steuerangelegenheiten. Fungieren Sie als Koordinator für das Advanced Placement Program. Führen Sie zugewiesene Aufgaben auf professionelle Weise aus. Teilen Sie die Verantwortung für die Beziehungen zur Gemeinschaft. Setzen Sie die Schulrichtlinien fair durch und konsistente Art. Berufliche Weiterentwicklung fördern. Sonstiges Fähigkeit zur Wahrung der Vertraulichkeit. Nehmen Sie nach Bedarf an Personalentwicklung, Fakultätssitzungen und Sonderveranstaltungen teil. Seien Sie in allen Bereichen pünktlich. Behalten Sie eine positive Einstellung bei. Seien Sie ein positives Vorbild für alle Schüler. Alle anderen vom Vorgesetzten zugewiesenen Aufgaben.AufsichtsaufgabenKeineVerwendete AusrüstungComputer, KopiererArbeitsbedingungenGeistige Anforderungen/Körperliche Anforderungen/Umweltfaktoren:Behalten Sie unter Stress die emotionale Kontrolle.Häufiges Stehen, Bücken, Bücken, Knien, Ziehen und SchiebenBewegen Sie kleine Stapel von Lehrbüchern, Mediengeräten, Schreibtischen und andere Unterrichtsgeräte. Die vorstehenden Aussagen beschreiben den allgemeinen Zweck und die mit dieser Stelle verbundenen Verantwortlichkeiten und stellen keine erschöpfende Liste aller Verantwortlichkeiten und Pflichten dar, die zugewiesen werden können, oder der Fähigkeiten, die möglicherweise erforderlich sind. Mehr anzeigen Weniger anzeigen Должностной уровень Директор Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Образование и Профессиональное обучение Отрасли На Tägliche und einfache Beratung