Deal Excellence Senior Manager in Visa

UnternehmensbeschreibungVisa ist weltweit führend im Bereich digitaler Zahlungen und ermöglicht jedes Jahr mehr als 215 Milliarden Zahlungstransaktionen zwischen Verbrauchern, Händlern, Finanzinstituten und Regierungsstellen in mehr als 200 Ländern und Territorien. Unsere Mission ist es, die Welt durch das innovativste, bequemste, zuverlässigste und sicherste Zahlungsnetzwerk zu verbinden und Einzelpersonen, Unternehmen und Volkswirtschaften zum Gedeihen zu verhelfen. Wenn Sie Visa beitreten, werden Sie Teil einer Kultur der Zielstrebigkeit und Zugehörigkeit – in der Ihr Wachstum an erster Stelle steht Identität wird angenommen und die Arbeit, die Sie leisten, ist wichtig. Wir glauben, dass eine Wirtschaft, die jeden überall einbezieht, allen überall Auftrieb gibt. Ihre Arbeit wird sich direkt auf Milliarden von Menschen auf der ganzen Welt auswirken und dazu beitragen, den Zugang zu Finanzmitteln zu erschließen, um die Zukunft des Geldverkehrs zu ermöglichen. Treten Sie Visa bei: Ein Netzwerk, das für alle arbeitet. Stellenbeschreibung Zweck Unterstützen Sie das Business Planning and Operations (BPO)-Team und arbeiten Sie mit Unternehmen zusammen Entwicklungs- und Funktionseinheiten bei der Verwaltung des Visa-Geschäfts, um die Ziele der Organisation zu erreichen. Beteiligen Sie sich an der Erstellung robuster Länder- und Funktionspläne; Verfolgen/Berichten des Fortschritts anhand von Plänen, die auf den Zeitplan regelmäßiger Geschäftsüberprüfungen abgestimmt sind. Unterstützen Sie den BPO-Leiter bei der Erstellung und Verwaltung des Governance-Rahmens für das CIS&SEE-Führungsteam, um die Leistung aller CIS&SEE-Märkte durch regelmäßige funktionsübergreifende Überprüfungstreffen zu überprüfen. Nehmen Sie am CIS&SEE AOP-Prozess teil; Erleichterung der bestmöglichen Ressourcenzuweisung für wichtige Geschäftsinitiativen. Koordinieren Sie die Erfassung relevanter Daten mit Funktionseinheiten, Geschäftsentwicklungsteams und dem Management. Handeln Sie als Verfechter von Deal Management Excellence-Aktivitäten in CISSEE. Geschäftsanalyse und Geschäftsberichte. Bieten Sie Geschäftsentwicklungsteams, Funktionseinheiten und dem Management ein klares Bild der aktuellen Geschäftsleistung und des Fortschritts in Richtung der Ziele Erstellung relevanter Berichte und Dashboards. Überprüfen Sie die von der Finanzabteilung erstellten monatlichen Finanzdaten, um sicherzustellen, dass die Informationen korrekt sind, und arbeiten Sie eng mit dem Finanzteam zusammen, um etwaige Anomalien zu untersuchen. Bereiten Sie monatliche Marktrentabilitätsberichte mit Kommentaren vor, um Trends und wichtige Treiber hervorzuheben, die zu den Finanzergebnissen beitragen. Ad-hoc-Analysen (z. B. tiefe Einblicke in Märkte, Kunden, Produkte, Einnahmequellen), um neue Vertriebsanstrengungen voranzutreiben, Ziellücken zu identifizieren und Geschäftseinblicke bereitzustellen, die die Entscheidungsfindung unterstützen und verbessern können. Sammeln und überprüfen Sie Eingaben zu wichtigen Geschäftsaktivitäten in der Region von wichtigen internen Stakeholdern, um wöchentliche (Executive Dashboard), Investor Relations-Übersichten und Berichtspakete zur Geschäftsleistung (MBR und QBR) für das Executive Management-Team zu erstellen. Leiten Sie die Priorisierung, Planung und Ausführung aller Marktforschungsanfragen für die Region. Beteiligen Sie sich an der Erstellung gemeinsamer Finanzberichterstattungstools für die Region. Entwickeln Sie effektive Management-Dashboards und liefern Sie Erkenntnisse auf der Grundlage interner/externer Daten. Verfolgen Sie die Marktdynamik und den Marktanteil von Visa, um bei Bedarf eine Reaktion des Wettbewerbs auszulösen. Entwerfen und entwickeln Sie geeignete Berichts- und MIS-Tools, um komplexe Daten in ein prägnantes und gut lesbares Format umzuwandelnManagementArbeiten Sie eng mit den Geschäftsentwicklungsteams und der Finanzabteilung zusammen, um geeignete Deal-Strukturen zu definieren, die Rentabilität des Deals sicherzustellen und die Risikoposition des Unternehmens zu schützen.Verbessern Sie den PFG-Deal-Building-Prozess durch Unterstützung des BD-Teams und der Funktionsleiter.Überprüfen und bewerten Sie den Geschäftsszenario und die Prognosen des Kunden (gegebenenfalls hinterfragen).Verwalten und unterstützen Sie folgende Prozesse: Abstimmung mit den Funktionsleitern über die Produkte/Dienstleistungen, die im Rahmen des Deals angeboten werden sollen; Überprüfung und Abstimmung der Kundenanforderungen und Dealstruktur mit dem Deal-Team und/oder dem Finanzteam; Entwicklung von Excel Deal Pro Forma mit allen Anforderungen und Treibern; Unterstützung von BD in Vorbereitung der Kundenbewertung für PFG PPT (Hintergrund/aktuelle Situation; Geschäftsbegründung usw.) Teilen und Unterstützen der Excel Pro Forma- und PFG PPT-Überprüfung durch das Finanzteam und den CSR. Unterstützung von CM/BD/Finanzen während der Geschäftspräsentation bei GIG. Unterstützung der Vertragsentwicklung durch die Rechts-/ FinanzenAnalysieren und bewerten Sie die Gründe für verlorene Geschäfte und heben Sie Verbesserungsbereiche für zukünftige Referenzen hervor. Untersuchen und identifizieren Sie die Ursachen für Geschäfte, die hinter den Zielen zurückbleiben, und arbeiten Sie mit internen Stakeholdern zusammen, um einen entsprechenden Aktionsplan zu definieren. Orchestrieren Sie die Bemühungen der Funktionen, eine effektive Pipeline für Deals und Chancen zu generieren und umzusetzen. Bieten Sie Unterstützung beim Deal-Pipeline-Management, indem Sie den Deal-Kalender verwalten, Prioritäten festlegen und mit allen am Prozess beteiligten Funktionen abstimmen. Wettbewerbsintelligenz und Datenwissenschaft. Verwalten und liefern Sie Data-Science-Einsätze, entwickeln Sie analytische Modelle und implementieren Sie Techniken innerhalb der Organisation. Entwickeln Sie Business-Intelligence-Lösungen und verbessern Sie die Berichtsqualität innerhalb des Unternehmens die OrganisationBeitrag zur Verbesserung der lokalen Marktdatenqualität, um die Genauigkeit von Entscheidungen zu verbessernVerbesserung bestehender Data-Science-Techniken durch Förderung neuer Methoden und Best Practices auf diesem GebietArbeiten Sie mit großen Datenmengen, extrahieren und bearbeiten Sie große Datensätze mithilfe von Standardtools wie dem Hadoop-Ökosystem durch Skripterstellung in Python, Spark, SQL usw. Praktische Kenntnisse in der Bereinigung, Bearbeitung, Analyse und Visualisierung großer Datensätze. Tragen Sie zu automatisierten Lösungen bei, bei denen Modellierungskenntnisse oder Zugriff auf VisaNet erforderlich sind, um eine verbesserte datengesteuerte Entscheidungsfindung zu ermöglichen. Führen Sie Ad-hoc-Analysen für kundenspezifische Portfoliodaten durch einschließlich proprietärer Informationen wie Kundendemografie, Aktivität, Ausgabenhöhe und Finanzinformationen. Kommunizieren Sie die Ergebnisse und Empfehlungen klar, treiben Sie die Bereitstellung und Implementierung von Lösungen voran und verfolgen Sie die Auswirkungen. Identifizieren Sie relevante Markttrends auf der Grundlage einer eingehenden Analyse von Informationen aus der Zahlungsbranche. Übernehmen Sie Führung, um strategische Ziele zu identifizieren und taktische Innovationsmöglichkeiten rund um Daten und datenbezogene Prozesse, die faktenbasierte Entscheidungsprozesse fördern. Arbeiten Sie mit regionalen und globalen Data Science-Teams zusammen, um hochwertige Analyseprodukte und -lösungen zu entwickeln, die das Wachstum und die Geschäftsentwicklung für die Region fördern. Kommunizieren Sie komplexe Konzepte und die Ergebnisse von Führen Sie die Analysen klar und effektiv durch. Dokumentieren Sie alle entwickelten Projekte und verfassen Sie bei Bedarf weitere Dokumentationen. Identifizieren und teilen Sie Best Practices für Schlüsselthemen. Dies ist eine hybride Position. Hybride Mitarbeiter ceine abwechselnde Zeit zwischen Remote und Büro. Von Mitarbeitern in hybriden Rollen wird erwartet, dass sie an zwei bis drei festgelegten Tagen in der Woche im Büro arbeiten (abhängig von der Führungsebene bzw. dem Standort). Als allgemeiner Richtwert gilt, dass sie je nach geschäftlichen Anforderungen 50 % oder mehr der Zeit im Büro verbringen. Mindestqualifikationen А 6-8 Jahre Erfahrung in den Bereichen Geschäftsanalyse, Strategie, Managementberatung, Zahlungsverkehrsbranche, Finanzdienstleistungen. Verständnis der Zahlungs- und Bankenbranche, einschließlich Verbraucherkrediten, Verbraucherdebitkarten, Kleinunternehmen, Gewerbe, Co-Branding und Händlern. Fähigkeit, in einem komplexen und oft mehrdeutigen Umfeld zu arbeiten, um strenge, faktenbasierte Empfehlungen an die Geschäftsleitung, andere Führungskräfte und funktionale Personen zu richten oder das regionale Management und unterstützen gleichzeitig die Syndizierung mit Stakeholdern im gesamten Unternehmen. Überlegene analytische, quantitative, Modellierungs- und Problemlösungsfähigkeiten mit nachgewiesener intellektueller und analytischer Genauigkeit bei der Lösung einer Vielzahl funktionaler Geschäftsprobleme. Persönliche Präsenz und Fähigkeit, überzeugende Botschaften klar an Geschäftsentwicklungs- und Funktionsteams zu übermitteln. Fähigkeit, mehrere Initiativen gleichzeitig zu strukturieren und zu verwalten und bis zum Abschluss voranzutreiben. Fähigkeit, das Potenzial einer Chance schnell einzuschätzen und dabei faktenbasierte Analysen und Branchenerfahrung zu nutzen. Teamorientiert, kooperativ, diplomatisch und flexibel. Außergewöhnliche schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, außergewöhnliche zwischenmenschliche Fähigkeiten und nachgewiesene Fähigkeit, über regionale und funktionale Grenzen hinweg effektiv Einfluss zu nehmen und zu kommunizieren. Globale oder multinationale Geschäftserfahrung wird dringend empfohlen. Starke technische Fachkenntnisse werden bevorzugt. Fließende Ukrainisch- und Englischkenntnisse. Zusätzliche Informationen: Visa ist ein EEO-Arbeitgeber. Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung oder geschütztem Veteranenstatus für eine Anstellung berücksichtigt. Visa berücksichtigt auch qualifizierte Bewerber mit krimineller Vorgeschichte im Rahmen der EEOC-Richtlinien und des geltenden örtlichen Rechts. Zeig mehr Zeige weniger Посадовий рівень Starrer Wochentag Typ зайнятості Erster Robotertag Weitere Informationen Strategie/Planung Galuzi ІТ-Folge zur ІТ-Beratung