Datenbank-Registrar in The Right to Protection, CF

BF „Right to Defense“ (Fonds ) ist eine gemeinnützige Organisation, die sich auf die Unterstützung von Binnenvertriebenen, Personen, die internationalen Schutz benötigen, Staatenlosen, Personen mit erhöhtem Risiko der Staatenlosigkeit und Personen ohne Dokumente konzentriert. Der Fonds ist geschäftsführender Partner des UNHCR und führt direkte Rechtshilfeprogramme in der gesamten Ukraine durch, fördert Änderungen der nationalen Rechtsgrundlagen und bringt sie in Einklang mit internationalen Standards im Bereich der Menschenrechte.

Projekt "Interessenvertretung, Schutz und Rechtshilfe für Binnenvertriebene"< /strong> wird vom Fonds umgesetzt und zielt darauf ab, die Rechte von Binnenvertriebenen und der vom Konflikt betroffenen Bevölkerung zu schützen und zu unterstützen. Die Stiftung überwacht den Schutz und die Unterstützung lokaler Gemeinschaftsinitiativen, setzt sich für die Verbesserung rechtlicher Normen und Richtlinien ein und bietet Binnenvertriebenen (IDPs) kostenlosen Rechtsbeistand. Im Rahmen des Projekts setzt die Stiftung die Richtung der gemeinnützigen Finanzhilfe für Binnenvertriebene in der Stadt Lemberg um (Region Lemberg).

Datenbankregistrator in der Stadt Lemberg berichtet an den Leiter des Registrarteams Der Datenbank-Registrar umfasst die Informationsverarbeitung und die allgemeine Unterstützung der Aktivitäten des Fonds, insbesondere, aber nicht beschränkt auf Folgendes:

• Registrierung von Binnenvertriebenen, um finanzielle Unterstützung zu erhalten;
• Beratung durchführen;
• Bearbeitung von Konfliktsituationen;
• Berichterstattung über die Ergebnisse der durchgeführten Arbeit;
• Befolgen der vereinbarten Kriterien und Regeln des Programms;
• Verstehen und Sicherstellen der Einhaltung des Verhaltenskodex und anderer Richtlinien der Stiftung.

Erforderliche Fähigkeiten/Qualifikationen

• Hochschulbildung;
• Bewusstsein für humanitäre Grundsätze und Standards der Menschenrechte;
• Kenntnisse in Computerprogrammen (MS Word, Excel, PowerPoint);
• Bereitschaft für bedeutende Arbeiten in den „Feldern“ (außerhalb des Büros);
• Gute Kommunikationsfähigkeiten
• Kompetenz; auf Ukrainisch, auf Russisch und Englisch;
• Fähigkeit, selbständig zu arbeiten und Termine einzuhalten;
• Fähigkeit, eng mit Teammitgliedern zusammenzuarbeiten;und Liebe zum Detail;
• Selbstmotivation, Initiative, Flexibilität.

Wir bieten

Der Fonds bietet dem erfolgreichen Kandidaten einen Vertrag bis Dezember 2024 mit der Möglichkeit einer Verlängerung, die von der weiteren Finanzierung und den persönlichen Arbeitsergebnissen abhängt. Der Prämienbetrag wird stündlich berechnet.

Bewerbungsprozess