Datenbankbetreiber in ZONE 3000

Was Sie tun werden: Diese Rolle ist ideal für Sie, wenn Sie am Anfang Ihrer beruflichen Laufbahn stehen und im Bereich Personalbeschaffung mit Daten und Verarbeitung arbeiten möchten. Wenn Sie ausgewählt werden, werden Sie: Lebensläufe und andere rekrutierungsbezogene Dokumente bearbeiten. Arbeiten Sie mit der Rekrutierungsdatenbank: Dateneingabe, -extraktion, -visualisierung. Arbeiten Sie intensiv mit der Google Suite von Produkten/Diensten wie Docs, Sheets, Meet, Kalender usw. Regelmäßige Aktualisierung der Informationen in der Datenbank. Arbeiten Sie eng mit dem Recruiting-Team zusammen. Was wir uns wünschen: Fähigkeit und Bereitschaft, repetitive Arbeiten ohne Konzentrationsverlust zu bewältigen. Hohes Maß an Genauigkeit, Liebe zum Detail und Integrität. Mittelstufe Englisch. Mindestens grundlegende Kenntnisse der IT-Branche (bevorzugt). Hohes Maß an Selbstorganisation und Verantwortung. Schnelle Lernfähigkeit, Multitasking-Fähigkeit. Wird auf jeden Fall ein Plus sein: Erfahrung in einer ähnlichen Position wäre ein Plus. Erfahrung mit jedem ATS. Das erwartet Sie: Arbeitszeitplan: 8-Stunden-Arbeitstag. Life-Balance-Unterstützung: - 25 Arbeitstage Urlaub; - 5 Tage bezahlter Krankheitsurlaub pro Monat (falls erforderlich) ohne Vorlage eines ärztlichen Attests; - großzügiges Mutterschaftsurlaubsprogramm. Englischunterricht mit qualifizierten Lehrern: Gruppenunterricht, Grammatikvorlesungen und Sprechclubs. ZONE3000-Rabattprogramme: Sonderrabatte unserer Partner (Ernährung, Schönheitszentren, Kleidung, Unterhaltung, Kunst usw.). Interne professionelle Workshops. Zusätzliche Vorteile nach dem Sieg der Ukraine. Über uns: ZONE3000 ist ein über 2400-köpfiges Team, das einen neuen kulturellen Code im Softwareentwicklungsgeschäft prägt. Wir haben mit zwei Projekten zusammengearbeitet, die sich mit der Registrierung von Domainnamen, Webhosting und SSL-Zertifikaten befassen. Sie arbeiten in einem florierenden IT-Rekrutierungsteam (fast 30 Personen), das aus Personalvermittlern, Forschern und Betriebsspezialisten besteht. Wir besetzen eine Vielzahl von Positionen in unterschiedlichen Tech-Stacks und bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen in den Bereichen Recruiting und Technologie zu erweitern. In unserem dynamischen Umfeld haben Sie die Möglichkeit, sich kontinuierlich beruflich weiterzuentwickeln. Obwohl wir von zu Hause aus arbeiten, bleiben wir in engem Kontakt mit dem Team: Wir organisieren tägliche Meetings, Veranstaltungen zum Wissensaustausch, Schulungen und Teambuilding-Aktivitäten. Kommen Sie zu uns und Sie werden sich nie langweilen oder einen Mangel an beruflicher Weiterentwicklung verspüren!