Datenbankbetreiber in ZONE3000

Was Sie tun werden: Diese Rolle ist ideal für Sie, wenn Sie am Anfang Ihrer beruflichen Laufbahn stehen und im Bereich Personalbeschaffung mit Daten und Verarbeitung arbeiten möchten. Wenn Sie ausgewählt werden, werden Sie: Lebensläufe und andere rekrutierungsbezogene Dokumente bearbeiten; mit der Rekrutierungsdatenbank arbeiten: Dateneingabe, -extraktion, -visualisierung; intensiv mit der Google Suite von Produkten/Diensten wie Docs, Sheets, Meet, Kalender usw. arbeiten .Regelmäßige Aktualisierung der Informationen in der Datenbank;Arbeiten Sie eng mit dem Rekrutierungsteam zusammen.Was wir sehen möchten:Fähigkeit und Bereitschaft, sich wiederholende Arbeiten zu bewältigen, ohne die Konzentration zu verlieren;Hohes Maß an Genauigkeit, Liebe zum Detail und Integrität;Mittelstufe Englisch;Mindestens grundlegendes Verständnis der IT-Branche (bevorzugt); hohes Maß an Selbstorganisation und Verantwortung; schnelle Lernfähigkeit, Multitasking-Fähigkeit. wird auf jeden Fall ein Plus sein: Erfahrung in einer ähnlichen Position wäre ein Plus; Erfahrung mit jedem ATS. Was ist drin? es für Sie:Arbeitszeitplan: 8-Stunden-Arbeitstag;Life-Balance-Unterstützung:25 Arbeitstage Urlaub;5 Tage bezahlter Krankenurlaub pro Monat (falls erforderlich) ohne Vorlage eines ärztlichen Attests;großzügiges Mutterschaftsurlaubsprogramm.Englischkurse mit qualifizierte Lehrer: Gruppenunterricht, Grammatikvorlesungen und Sprechclubs;ZONE3000-Rabattprogramme: Sonderrabatte bei unseren Partnern (Ernährung, Schönheitszentren, Kleidung, Unterhaltung, Kunst usw.);Interne professionelle Workshops;Zusätzliche Vorteile nach dem Sieg der Ukraine.ZONE3000is Ein über 2400-köpfiges Team, das einen neuen kulturellen Code im Softwareentwicklungsgeschäft bildet. Wir haben mit zwei Projekten zusammengearbeitet, die sich mit der Registrierung von Domainnamen, Webhosting und SSL-Zertifikaten befassen. Sie werden in einem florierenden IT-Rekrutierungsteam (fast 30 Personen) arbeiten, das aus Personalvermittlern, Forschern und Betriebsspezialisten besteht. Wir besetzen eine Vielzahl von Positionen in unterschiedlichen Tech-Stacks und bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen in den Bereichen Recruiting und Technologie zu erweitern. In unserem dynamischen Umfeld haben Sie die Möglichkeit, sich kontinuierlich beruflich weiterzuentwickeln. Obwohl wir von zu Hause aus arbeiten, bleiben wir in engem Kontakt mit dem Team: Wir organisieren tägliche Treffen, Veranstaltungen zum Wissensaustausch, Schulungen und Teambuilding-Aktivitäten. Machen Sie mit und Sie werden sich nie langweilen oder einen Mangel an beruflicher Weiterentwicklung verspüren!