Datenbankbetreiber in ZONE3000

Was Sie tun werden: Diese Rolle ist ideal für Sie, wenn Sie am Anfang Ihrer beruflichen Laufbahn stehen und in der Personalbeschaffungsrichtung mit Daten und Verarbeitung arbeiten möchten. Wenn Sie ausgewählt werden, werden Sie: Lebensläufe und andere rekrutierungsbezogene Dokumente bearbeiten; mit der Rekrutierungsdatenbank arbeiten: Dateneingabe, -extraktion, -visualisierung; Arbeiten Sie intensiv mit der Google Suite von Produkten/Diensten wie Docs, Sheets, Meet, Kalender usw. Regelmäßige Aktualisierung der Informationen in der Datenbank; Arbeiten Sie eng mit dem Recruiting-Team zusammen. Was wir gerne sehen würden: Fähigkeit und Bereitschaft, sich wiederholende Arbeiten zu bewältigen, ohne die Konzentration zu verlieren; Hohes Niveau Genauigkeit, Liebe zum Detail und Integrität; Mittlere Englischkenntnisse; Mindestens Grundverständnis der IT-Branche (bevorzugt); Hohes Maß an Selbstorganisation und Verantwortung; Fähigkeit, schnell zu lernen, Multitasking-Fähigkeit. Wird auf jeden Fall ein Plus sein: Erfahrung in einer ähnlichen Position wäre ein Plus; Erfahrung mit jedem ATS. Was ist initfür Sie: Arbeitsplan: 8-Stunden-Arbeitstag; Life-Balance-Unterstützung: 25 Arbeitstage Urlaub; 5 Tage bezahlter Krankheitsurlaub pro Monat (falls erforderlich) ohne Vorlage eines ärztlichen Attests; großzügiges Mutterschaftsurlaubsprogramm. Englischunterricht mit qualifizierten Lehrern: Gruppenunterricht, Grammatik Vorträge und Vortragsclubs;ZONE3000-Rabattprogramme: Sonderrabatte von unseren Partnern (Ernährung, Schönheitszentren, Kleidung, Unterhaltung, Kunst usw.);Interne professionelle Workshops;Zusätzliche Vorteile nach dem Sieg der Ukraine.ZONE3000 ist ein über 2400-köpfiges Team, das einen neuen kulturellen Code formt im Softwareentwicklungsgeschäft. Wir haben mit zwei Projekten zusammengearbeitet, die sich mit der Registrierung von Domainnamen, Webhosting und SSL-Zertifikaten befassen. Sie werden in einem leistungsstarken IT-Rekrutierungsteam (fast 30 Personen) arbeiten, das aus Personalvermittlern, Forschern und Betriebsspezialisten besteht. Wir besetzen eine Vielzahl von Positionen in verschiedenen Tech-Stacks und bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen in den Bereichen Personalbeschaffung und Technologie zu erweitern. In unserem dynamischen Umfeld haben Sie die Möglichkeit, sich beruflich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Obwohl wir von zu Hause aus arbeiten, bleiben wir in engem Kontakt mit dem Team: Wir organisieren tägliche Meetings, Veranstaltungen zum Wissensaustausch, Schulungen und Teambuilding-Aktivitäten. Kommen Sie zu uns und Sie werden sich nie langweilen oder einen Mangel an beruflicher Weiterentwicklung verspüren!