Senden Sie eine Direktnachricht an das Mitglied, das die Stelle bei Onseo veröffentlicht hat
Kaleriya Natalukha
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Leitender IT-Recruiter
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Kaleriya Natalukha
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Wir sind auf der Suche nach einem Datenbankentwickler (mit FileMaker-Kenntnissen), der unserem Team hilft, unser Produkt zu verbessern, das Unternehmen in die Lage versetzt, Fitnessstudios, Aktivitäten und Veranstaltungen zu verwalten. Hauptaufgaben: Entwurf, Entwicklung und Wartung komplexer FileMaker-Datenbanklösungen. Design relationaler Datenbanken von FileMaker-Lösungen mit anderen Systemen und Technologien: Ab 1 Jahr Erfahrung mit FileMaker und FileMaker Server; Fähigkeit, komplexe FileMaker-Datenbanklösungen zu entwerfen und zu entwickeln; ; Erfahrung in der Integration von FileMaker-Lösungen mit anderen Systemen und Technologien; Erfahrung mit PHP und Laravel; mit AWS (EC2, RDS, CloudFront, S3, CloudWatch); Erfahrung mit Docker; individuelles Entwicklungsprogramm; 20 Arbeitstage; bezahlter Urlaub, bezahlter Krankheitsurlaub; Krankenversicherung, Vergütung für sportliche Aktivitäten; Gutes Team und demokratisches Management, von denen viele schon lange im Unternehmen arbeiten und sich aufrichtig für ihre Arbeit einsetzen. mit Kenntnissen in FileMaker, die unserem Team beitreten und dabei helfen, unser Produkt zu verbessern, das Unternehmen für die Verwaltung von Fitnessstudios, verschiedenen Kursen und Veranstaltungen zur Verfügung stellt. Die Hauptaufgaben: Entwurf, Entwicklung und Unterstützung komplexer FileMaker-Datenbanklösungen; mit anderen Systemen und Technologien. Erforderliche Fähigkeiten und Technologie-Stack: 1+ Jahr Erfahrung in der Arbeit mit FileMaker und FileMaker Server; Kenntnisse im Entwerfen und Entwickeln komplexer FileMaker-Datenbanklösungen; mit der Integration von FileMaker-Lösungen in andere Systeme und Technologien; Kenntnisse der oberen Mittelstufe sind ein Muss: Erfahrung mit PHP und Laravel; Erfahrung mit AWS (EC2). , RDS, CloudFront, S3, CloudWatch); Erfahrung mit der Zahlungsintegration (Stripe usw.); Was wir bieten: Individuelle Karriereplanung und regelmäßige Leistungsbeurteilung; Urlaub, krank bezahltUrlaub; Krankenversicherung, Sportvergütung; Gutes Team und demokratische Führung, viele arbeiten schon lange im Unternehmen und engagieren sich aufrichtig für ihre Sache.
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