MEAL-Datenbankassistent in Save the Children

Save the Children International ist eine humanitäre Organisation mit einer mehr als 100-jährigen Geschichte. Save the Children wurde im Mai 1919 in London gegründet.  SCI ist seit 2014 in der Ukraine tätig. Es begann seine Arbeit auf dem Gebiet der Region Donezk. Derzeit weitet SCI seine Aktivitäten auf acht Städte in der Ukraine aus. Wir arbeiten in den Bereichen Bildung, Kinderschutz, Überwindung von Kinderarmut, Gesundheitsfürsorge und führen auch Interessenvertretungen im Zusammenhang mit dem Schutz der Kinderrechte durch.  

Hauptaufgaben: 

• Registrierung von Daten in geeigneten Datenerfassungsformularen
• Verwaltung von Daten in Datenbanken auf Anfrage
• Durchführung von Telefoninterviews im Rahmen der Bedarfsermittlung oder anderer Datenerfassung, falls erforderlich.< span >
  
  

Anforderungen an Kandidaten:

• Fortgeschrittener Abschluss in einem relevanten Bereich wie Statistik, Mathematik, Datenanalyse, Informatik, Psychologie, Politikwissenschaft, Wirtschaft, internationale Entwicklung oder einer verwandten Disziplin.
• Fließende Englischkenntnisse auf einem Niveau von at mindestens B1< /li>
• 1+ Jahr Erfahrung in der Arbeit als Hotline-Mitarbeiter, im Kundensupport oder in der Arbeit mit großen Datenbanken
• 1+ Jahr Erfahrung in der Arbeit in einer NGO.
• Erfahrung und Fähigkeiten in der Datenerfassung, schnelle Verwaltung und Analyse großer Datenmengen
• Verständnis für Datenbankdesign und -verwaltung
• Fortgeschrittene MS Office-Kenntnisse, einschließlich Excel
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten< /li>
• Fähigkeit, Fristen einzuhalten
  
  Wir bieten:
  • Offizielle Anstellung
  • Internationale Arbeitsbedingungen
  • Arbeitstag von 9.00 bis 17.00 Uhr
  • Krankenversicherung
    

Kinderschutzrichtlinie:

Wir müssen die Sicherheit von Kindern gewährleisten. Deshalb umfasst unser Auswahlverfahren strenge Hintergrundüberprüfungen und spiegelt unser Engagement wider, Kinder vor Missbrauch zu schützen. 

Gesundheit und Sicherheit:

Von allen Mitarbeitern wird erwartet, dass sie unsere globale Richtlinie zur Bekämpfung von Belästigung einhalten.

Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion:

SCI setzt sich dafür ein, eine wirklich integrative, effektive und repräsentative Organisationskultur zu schaffen, Gerechtigkeit und Vielfalt unter seinen Mitarbeitern zu fördern und rechtswidrige Diskriminierung zu beseitigen.

Bereit, einen Mitarbeiter mit einer Behinderung einzustellen.

Von allen Mitarbeitern wird erwartet, dass sie unsere globale Richtlinie zur Bekämpfung von Belästigung einhalten.

Wenn Sie an der Stelle interessiert sind, freuen wir uns auf Ihr Feedback. Ein Lebenslauf in englischer Sprache ist bei der Prüfung von Vorteil. Darüber hinaus sind wir Ihnen dankbar, wenn Sie die erwartete Gehaltshöhe und das Niveau Ihrer Englischkenntnisse angeben.