Wir suchen einen Data Warehouse (DWH)-AdministratorÜber uns Kyivstar.Tech ist ein ukrainisches Hybrid-IT-Unternehmen und ansässig in Diia.City. Wir sind eine Tochtergesellschaft von Kyivstar, einem der größten Telekommunikationsbetreiber der Ukraine. Unsere Mission ist es, das Leben in der Ukraine und auf der ganzen Welt zu verändern, indem wir technologische Lösungen und Produkte entwickeln, die das Potenzial von Unternehmen freisetzen und die Bedürfnisse der Benutzer erfüllen. Mehr als 600 K
Wir suchen einen Data Warehouse (DWH)-Administrator
Über uns
Kyivstar.Tech ist ein ukrainisches Hybrid-IT-Unternehmen und ansässig in Diia.City. Wir sind eine Tochtergesellschaft von Kyivstar, einem der größten Telekommunikationsbetreiber der Ukraine.
Unsere Mission ist es, das Leben in der Ukraine und auf der ganzen Welt zu verändern, indem wir technologische Lösungen und Produkte entwickeln, die das Potenzial von Unternehmen freisetzen und die Bedürfnisse der Benutzer erfüllen.
Mehr als 600 KS.Tech-Spezialisten arbeiten täglich in verschiedenen Bereichen: Mobil- und Weblösungen sowie Design, Entwicklung, Support und technische Wartung von Hochleistungssystemen und -diensten.
Wir glauben an Innovationen, die wirklich qualitative Veränderungen mit sich bringen und herkömmliche Ansätze und Lösungen ständig in Frage stellen. Jeder von uns ist ein Anhänger der Unternehmerkultur, die es uns ermöglicht, niemals stehen zu bleiben, uns weiterzuentwickeln und etwas Neues zu schaffen.
Was Sie tun werden
- DWH-Management und -Support: Verwaltung, Überwachung und Sicherstellung des kontinuierlichen Betriebs der Data Warehouse (DWH)-Infrastruktur
- Leistungsoptimierung: Regelmäßige Optimierung von SQL-Abfragen, Indizes, Partitionierung und DWH-Konfigurationsparametern, um maximale Verarbeitungsgeschwindigkeit zu erreichen
- Sicherheits- und Zugriffsverwaltung: Konfigurieren und Steuern von Benutzerzugriffsrechten (Rollen, Berechtigungen) in Einhaltung interner Sicherheitsrichtlinien
- Sicherung und Wiederherstellung: Entwicklung, Implementierung und regelmäßiges Testen von Sicherungsstrategien und Disaster Recovery-Plänen (DRP)
- Überwachung und Berichterstattung: Implementierung und Wartung von Überwachungssystemen, Analyse von Protokollen und Bereitstellung von Warnungen für potenzielle Probleme (Speicherplatzbeschränkungen, Blockierung, geringe Leistung)
- ETL/ELT-Prozessmanagement: Zusammenarbeit mit ETL-Entwicklern (z. B. Informatica, DataStage), um Datenladeprozesse zu optimieren und deren Zuverlässigkeit sicherzustellen Betrieb
- Speicherverwaltung: Kontrolle und Verwaltung des Speicherplatzes, Archivierung und Löschung veralteter Daten
- Fehlerbehebung: Schnelle Identifizierung und Lösung kritischer Vorfälle und Leistungsprobleme
Erforderliche Qualifikationen und Erfahrung
- DWH-Plattformen: Fundierte Kenntnisse und nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung einer oder mehrerer DWH-Plattformen der Enterprise-Klasse (z. B. Oracle). Exadata/DB, Teradata, MS SQL Server, PostgreSQL/Greenplum, Snowflake)
- SQL und PL/SQL: Beherrscht SQL und Erfahrung im Schreiben/Optimieren komplexer Prozeduren, Funktionen und Skripts
- Netzwerk und Betriebssystem: Verständnis von Netzwerkprotokollen (TCP/IP) und ausreichende Kenntnisse der Linux/Unix-Administration für die Verwaltung von DWH-Instanzen und verwandten Tools
- Leistung: Erfahrung in der Diagnose und Optimierung der DWH-Leistung auf Datenbank-, Betriebssystem- und Hardwareebene
Ein Plus wäre
- 3-5 Jahre in der Rolle eines Data Warehouse (DWH) Administrators oder Senior Database Administrators
- ETL-Tools: Erfahrung mit oder Verständnis von ETL-Systemarchitekturen (z. B. Informatica PowerCenter)
- Automatisierung: Erfahrung im Schreiben von Skripten zur Automatisierung von Routineaufgaben (Shell-Skripterstellung, Python)
Persönliche Eigenschaften
- Hohes Maß an Verantwortung und Selbstorganisation
- Fähigkeit, rund um die Uhr zu arbeiten (falls erforderlich) und schnell auf kritische Vorfälle zu reagieren
- Analytisches Denken und systematische Problemlösungsfähigkeiten
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten für die Interaktion mit Entwicklern, Business-Analysten und anderen Teams
Was wir Angebot
- Büro oder Remote – es liegt an Ihnen. Sie können von überall aus arbeiten und wir organisieren Ihren Arbeitsplatz
- Remote-Onboarding
- Leistungsprämien für alle (jährlich oder vierteljährlich – abhängig von der Rolle)
- Wir schulen Mitarbeiter: mit der Möglichkeit, durch die Unternehmensbibliothek, interne Ressourcen und Programme von Partnern zu lernen
- Kranken- und Lebensversicherung
- Wohlbefindensprogramm und Unternehmenspsychologe
- Erstattung von Ausgaben für Kyivstar-Mobilkommunikation