Datenwissenschaft – Führung in U.S. Department of Homeland Security

Hilfe Hilfe Anforderungen BeschäftigungsbedingungenSie müssen ein US-amerikanischer Staatsbürger oder US-amerikanischer Staatsbürger sein. Sie müssen 18 Jahre alt sein. Sie müssen für den Selective Service registriert sein (wenn Sie ein Mann sind). Sie müssen in der Lage sein, eine Sicherheitsfreigabe zu erhalten und aufrechtzuerhalten. Die Sicherheitsfreigabestufen können variieren.Muss in der Lage sein, sich einem Drogentest zu unterziehen und ein negatives Ergebnis zu erhalten.Muss in der Lage sein, die Anforderungen an Ethik und Verhaltensstandards einzuhalten, einschließlich der Ausfüllung aller geltenden finanziellen Offenlegungen.Möglicherweise muss eine dreijährige Probezeit abgeleistet werden Während viele dieser Stellen als telearbeitsfähig gelten, müssen einige Personen innerhalb von 2 Autostunden Entfernung zu einem DHS SCIF in Chandler, AZ; Stennis, MS; Idaho Falls, ID; Arlington, VA; Pensacola, Florida; Springfield, VA oder D.C. Für einige Positionen ist möglicherweise Remote-Arbeit möglich. Qualifikationen Diese Position ist im Leadership Track auf verschiedenen Karrierestufen angesiedelt. Mitarbeiter in dieser Laufbahn verfügen im Allgemeinen über 5 bis 15 Jahre Berufserfahrung im Bereich Cybersicherheit. Sie verfügen über 0 bis 5 Jahre Führungserfahrung im Bereich Cybersicherheit. Sie sind in der Lage, als erfahrener Cybersicherheitsmanager zu fungieren und mehrere DHS- oder bundesstaatliche Cybersicherheitsprogramme oder DHS-Organisationen zu beaufsichtigen. einschließlich Mitarbeiter und Vertragsressourcen, durch untergeordnete Manager. Mitarbeiter des DHS Cybersecurity Service mit technischen Fähigkeiten in Data Science werden im Allgemeinen: Daten untersuchen, um neue Erkenntnisse für die Zwecke der Cybersicherheit zu liefern. Benutzerdefinierte Algorithmen, Ablaufprozesse und Layouts entwerfen und implementieren Komplexe Datensätze im Unternehmensmaßstab, die für Modellierungs-, Datenanalyse- und Forschungszwecke verwendet werden. Wenden Sie Kenntnisse im Bereich Cybersicherheit an, um für die Implementierung ausgewählte Analysemethoden und Algorithmen zu informieren. Entwerfen, erstellen, implementieren, integrieren und warten Sie Systeme und Tools für Datentrends und Musteranalyse von Cyberdaten. Wenden Sie Kenntnisse in Statistik und mathematischer Theorie an, um neue und aufkommende Technologien wie maschinelles Lernen und Deep-Learning-Konzepte und -Techniken zu entwickeln und zu integrieren. Kommunizieren Sie gewonnene Erkenntnisse an Missionsbenutzer. Mitarbeiter des DHS Cybersecurity Service beginnen auf Karriereebene und mit Gehältern die zu ihrer Erfahrung und ihrem Fachwissen passen. Bei der Rekrutierung für diese Gelegenheit stellt das DHS möglicherweise Mitarbeiter auf einem höheren oder niedrigeren Karriereniveau und den damit verbundenen Gehältern ein. Um mehr über die Karrierewege und -stufen des DHS Cybersecurity Service zu erfahren, besuchen Sie unser Bewerbungsportal. Diese Position konzentriert sich auf Data Science. Bei den Stellen im DHS Cybersecurity Service handelt es sich um strukturierte Cybersicherheitsspezialisierungen – sogenannte technische Fähigkeiten. Um mehr über technische Fähigkeiten zu erfahren, besuchen Sie unser Bewerbungsportal. Für Stellen im DHS Cybersecurity Service sind keine Bildungsabschlüsse erforderlich, aber das DHS interessiert sich für Ihren Bildungsstand und die Themen, die Sie studiert haben. Wenn Sie Ihre ersten Bewerbungsinformationen einreichen, werden Ihnen Fragen zu Ihrer Ausbildung gestellt. Zusätzliche Informationen Gehalt: Die aufgeführten Gehaltsspannen spiegeln typische Einstiegsgehälter wider, die Mitarbeitern in den meisten Teilen der Vereinigten Staaten auf den jeweiligen Karrierestufen zur Verfügung stehen. Innerhalb der angegebenen Spanne variieren die Durchschnittsgehälter je nach Karrierestufe. Leitender Cybersicherheitsspezialist: 120.600 bis 154.500 US-Dollar. Cybersicherheitsmanager: 139.800 bis 179.000 US-Dollar. Senior Cybersicherheitsmanager: 163.600 bis 203.500 US-Dollar Marktzuschlag (z. B. Metro Washington, D.C. +10 %). Die tatsächlichen Gehälter einzelner Mitarbeiter können höher oder niedriger sein als die angegebenen Zahlen. Eine Übersicht über die im DHS Cybersecurity Service verfügbaren Gehälter finden Sie unter Ressourcen. Vorteile: Mitarbeiter des DHS Cybersecurity Service erhalten eine Reihe von bundesstaatlichen Beschäftigungsvorteilen, die ihr Berufs- und Privatleben unterstützen sollen. Um mehr über die Vorteile zu erfahren, besuchen Sie unser Bewerbungsportal. Weitere Informationen zu den spezifischen Vorteilen, die Ihnen zur Verfügung stehen, erhalten Sie im Laufe des Bewerbungsprozesses. Hintergrunduntersuchung: Um die Erfüllung seiner Mission sicherzustellen, verlangt das Department of Homeland Security (DHS), dass jeder einzelne Mitarbeiter zuverlässig und vertrauenswürdig ist. Um diese Standards zu erfüllen, müssen sich alle ausgewählten Bewerber einer Hintergrunduntersuchung für eine Sicherheitsüberprüfung unterziehen und diese erfolgreich abschließen. Dies ist Voraussetzung für die Platzierung in dieser Position. Diese Überprüfung umfasst finanzielle Fragen wie Zahlungsverzug bei Schulden, Kindesunterhalt und/oder Steuerpflichten sowie bestimmte Straftaten und den illegalen Konsum oder Besitz von Drogen. Gemäß der Executive Order 12564 und der DHS-Richtlinie verpflichtet sich das DHS zur Einhaltung ein drogenfreier Arbeitsplatz und führt daher stichprobenartige und andere Drogentests bei seinen Mitarbeitern durch, um ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld zu gewährleisten. Mitarbeiter des Hauptquartiers in sicherheitsrelevanten Positionen werden stichprobenartig auf Drogen getestet, und alle Bewerber, die vorläufig für eine Anstellung im DHS-Hauptquartier ausgewählt werden, werden einem Drogentest unterzogen, der zu einem negativen Testergebnis führt.Weiterlesen Hilfe Hilfe Eine Karriere bei der US-Regierung bringt Mitarbeitern Vorteile mit einem umfassenden Leistungspaket. Als Bundesbediensteter haben Sie und Ihre Familie Zugang zu einer Reihe von Vorteilen, die Ihre Bundeskarriere sehr lohnend machen sollen. Öffnet sich in einem neuen Fenster. Erfahren Sie mehr über Bundesleistungen. Der Anspruch auf Leistungen hängt von der Art Ihrer Stelle ab und davon, ob es sich bei Ihrer Stelle um eine Vollzeit-, Teilzeit- oder intermittierende Stelle handelt. Weitere Informationen zu den spezifischen angebotenen Vorteilen erhalten Sie von der Personalvermittlungsagentur. Mehr anzeigen Weniger anzeigen Должностной уровень Молодой Spezialist Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Инженерное дело и Информационные TECHNOLOGIEN Отрасли Государственное управление