Spezialist für Datenforschung in InnovaSvit

Innovasvit ist ein dynamisches und zukunftsorientiertes Unternehmen, das sich auf innovative Lösungen in verschiedenen Branchen spezialisiert hat. Unser Fokus liegt auf der Förderung des Wachstums und der Bereitstellung modernster Dienstleistungen für unsere globalen Kunden, um ihnen dabei zu helfen, im Wettbewerbsmarkt die Nase vorn zu behalten.
 

Was erwartet Sie als Datenforscher? 
Sie arbeiten eng mit unseren Vertriebsteams zusammen. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
- Durchführung von Marktforschungen und Identifizierung potenzieller Kunden;
- Durchführung von Web Scraping zur Datenerfassung;
- Überwachung und Analyse der Kampagnenergebnisse;
- Entwicklung und Umsetzung von Lead-Generierungsstrategien mithilfe verschiedener Plattformen und Tools;
- Verfolgung von Key Performance Indicators (KPIs) von Leads und Bereitstellung von Berichten zur Optimierung des Lead-Generierungsprozesses;
- Zusammenarbeit mit dem Marketingteam, um personalisierte Nachrichten für die Zielgruppe zu erstellen;
- Durchführung regelmäßiger Datenqualitätsprüfungen und Sicherstellung der Genauigkeit;
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Unterstützung und Verbesserung des Lead-Generierungsprozesses.
 

Wir passen perfekt zusammen, wenn Sie: 
- etwa ein Jahr Erfahrung in einer ähnlichen Rolle haben;
- Sie sind mit Web-Scraping-Tools vertraut;
- Sie haben Erfahrung mit Apollo, Sales Navigator, Snov.io oder Crunchbase;
- Sie verfügen über ein mittleres Englischniveau oder höher;
- Haben Sie eine ausgeprägte Liebe zum Detail;
- Verstehen Sie die Prinzipien des kontobasierten Marketings;
- Haben Sie Initiative, haben Sie keine Angst, Ihre Ideen zu äußern, und verfügen Sie über ausgezeichnete Teamfähigkeiten;
- Verfügen Sie über ausgeprägte Fähigkeiten in Sammeln, Organisieren und Analysieren großer Datenmengen;
- Sind proaktiv und gut organisiert.
 

Es wäre toll, wenn Sie auch: 
- Erfahrung in der Arbeit mit Zoho CRM haben;
- mit Automatisierungstools (Zapier/Make/Ghost Buster) gearbeitet haben.

Wie geht es weiter? 
- Bewerben Sie sich auf die Stelle und wir prüfen Ihren Lebenslauf so schnell wie möglich.
- Erstes Vorstellungsgespräch: Lernen Sie unser Unternehmen kennen und besprechen Sie Ihre Erfahrungen.
- Interview mit SDR und CEO: Wir besprechen Ihre Fähigkeiten und unsere gegenseitigen Erwartungen.
- Angebot und Beginn der Probezeit (2 Monate).
 

Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf!