Datenproduktmanager in Autodoc

Datenproduktmanager Polen, Kiew, Odessa, Kiew (Molumbien), Lissabon (Portugal) AUTODOC ist ein Technologieunternehmen mit einer führenden E-Commerce-Plattform für Fahrzeugteile und -zubehör in Europa. 2008 in Berlin gegründet, arbeiten heute 5.000 Menschen aus 68 Nationalitäten daran, Mobilität einfach und nachhaltig zu gestalten. Indem wir die Technologie in den Mittelpunkt unseres Handelns stellen, gelingt es uns, Kunden in 27 europäischen Ländern in 23 Sprachen zu bedienen. Neugierige Köpfe, abenteuerlustige Experten und technikaffine Profis – ein Team, eine Milliarde Euro Umsatz. Machen Sie mit! Diese Rolle wird die Entwicklung, Integration und Optimierung unserer Dateninfrastruktur vorantreiben und eine kohärente und effektive Lösung gewährleisten, die mit unserem Engagement für datengesteuerte Exzellenz übereinstimmt. Das Fachwissen dieses Managers ist entscheidend für die Maximierung der Wirkung unserer Datenbestände, die Förderung von Innovationen und die Aufrechterhaltung eines Wettbewerbsvorteils auf dem Markt. Verantwortlichkeiten: Produktvision und -strategie: Erforschung, Definition und Kommunikation einer klaren Produktvision, die auf die Gesamtstrategie des Unternehmens abgestimmt ist. Entwickeln und pflegen Sie eine strategische Roadmap für die zugewiesenen Datenprodukte. Führen Sie Marktforschung, Stakeholder- und Wettbewerbsanalysen sowie Kundenfeedbackanalysen durch, um die Produktstrategie zu beeinflussen. Identifizieren Sie Möglichkeiten für Produktinnovationen. Nutzen Sie Umfragetools und Interviews effektiv und unvoreingenommen. Optimiert Geschäftsprozesse. Stellt die Vollständigkeit des Produkts sicher. Stakeholder-Kommunikation: Kommunizieren Sie klar und nehmen Sie aktiv an Besprechungen teil. Nehmen Sie Kontakt zu internen und externen Stakeholdern auf, um Anforderungen zu sammeln, Aktualisierungen bereitzustellen und die Übereinstimmung mit den Geschäftszielen sicherzustellen. Fungieren Sie als Hauptansprechpartner für alle Angelegenheiten im Zusammenhang mit den zugewiesenen Datenprodukten. Verhandeln Sie mit Stakeholdern aus verschiedenen Bereichen über die Behebung von Fällen, die die Produktentwicklungsaktivitäten stören. Formulieren Sie die Geschäftslogik gegenüber dem technischen Manager und antizipieren Sie Herausforderungen bei der Implementierung. Produktanforderungen: Entwickeln Sie die Lösungsvision und Roadmap. Definieren Sie Meilensteine, Releases und Lösungsinkremente. Definieren und priorisieren Sie hochrangige Produktanforderungen basierend auf den Eingaben von Stakeholdern, Marktforschung und strategischen Zielen. Erstellen Sie Produktdokumentationen wie Business Requirement Documents (BRD), Product Requirement Documents (PRD) und Spezifikationen. Arbeiten Sie mit technischen Managern und Entwicklungsteams zusammen, um Anforderungen in umsetzbare Szenarien, User Stories und Funktionen zu übersetzen. Produktentwicklung und -lieferung: Legen Sie Zeitpläne fest, definieren Sie Meilensteine ​​und verfolgen Sie den Fortschritt der Produktentwicklung. Erstellen und verwalten Sie das Produkt-Backlog. Leiten Sie den Produktentwicklungsprozess von der Idee bis zur Veröffentlichung und stellen Sie eine pünktliche und qualitativ hochwertige Lieferung sicher. Arbeiten Sie eng mit Entwicklungsteams zusammen, um sicherzustellen, dass Produktfunktionen gemäß den Spezifikationen entwickelt werden und den Benutzeranforderungen entsprechen. Führen Sie effektive Brainstorming-Sitzungen durch und lösen Sie Konflikte konstruktiv. Metriken und Bewertung: Definieren Sie wichtige Leistungsindikatoren (KPIs), um die Produkteffektivität und den Geschäftswert zu messen. Überwachen und analysieren Sie regelmäßig Produktkennzahlen, um die Leistung zu bewerten, Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren und Produktfunktionen zu optimieren. Legen Sie Erfolgsmetriken für Epics, Issues und Tracks festPost-Launch-Metriken Analysieren Sie Produktleistungsdaten und vergleichen Sie sie nach Möglichkeit mit Markttrends. Identifizieren Sie potenzielle Risiken für den Erfolg des Produkts und entwickeln Sie Notfallpläne, um diese zu mindern. Verfolgen Sie Benutzerprobleme auf zugrunde liegende Probleme und bieten Sie Lösungen an. Produktevangelisation: Handeln Sie als Befürworter des Produkts, sowohl intern als auch extern, indem Sie dessen Wertversprechen und Vorteile bewerben. Präsentieren Sie das Produkt bei Bedarf bei Kunden-/Firmentreffen. Erforderliche Ausbildung und Erfahrung: Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich. Nachgewiesene Erfahrung als Produktmanager, vorzugsweise in der IT-/Softwarebranche, mindestens 7 Jahre. Erfahrung mit technologischen Datenprodukten. Fachwissen und Verständnis: Ausgeprägtes Verständnis der Prinzipien des Datenproduktmanagements, der Datenanalyse und der Softwareentwicklungsprozesse. Domänenspezifisches Fachwissen beim Aufbau eines Data Warehouse, einschließlich der Durchführung umfassender Domänen- und Marktforschung zur Festlegung der Produktvision und der strategischen Roadmap. Vertrautheit mit Datenvisualisierungstools und -techniken. Erfahrung mit Cloud-Plattformen und -Technologien (z. B. AWS, Azure, Google Cloud). Kenntnisse über maschinelles Lernen und KI-Technologien und deren Anwendungen in Datenprodukten. Fähigkeiten in der Datentechnik, um Datenprodukte zu erstellen. Fähigkeiten in der Datenanalyse und Datenwissenschaft, um zu verstehen, wie diese Produkte verwendet werden . Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten mit einem datengesteuerten Ansatz zur Entscheidungsfindung. Fähigkeit, mehrere Aufgaben in einer schnelllebigen Umgebung zu priorisieren und zu verwalten. Führungsqualitäten und die Fähigkeit, andere für ein gemeinsames Ziel zu beeinflussen und zu motivieren. Vertrautheit mit verschiedenen Roadmap-Priorisierungs-Frameworks und Sicherstellung der Realisierbarkeit der Lösung. Anpassungsfähigkeit und Flexibilität im Ansatz. Fähigkeit, Probleme effektiv zu erkennen und zu lösen und Produkte zum Erfolg zu führen. Was bieten wir? Wettbewerbsfähiges Gehalt basierend auf Ihrer Berufserfahrung. Stabile Beschäftigung in einem schnell wachsenden internationalen Unternehmen. Umfangreiches Leistungssystem. Dynamisches Arbeitsumfeld. Fähigkeit, das Geschäft und seine Ergebnisse zu beeinflussen. Berufliche Weiterentwicklung – Sie nehmen an kostenlosen externen und internen Kursen teil. Bezahlte Geschäftsreisen und Bezahlung für die Teilnahme an Konferenzen. Bezahlte Unternehmenssprachkurse (Englisch). , Deutsch, Polnisch) Machen Sie noch heute mit und lassen Sie uns gemeinsam eine Erfolgsgeschichte schreiben!