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Datenschutzspezialist in Shiji Poland
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Shiji Poland
Wir suchen einen Datenschutzspezialisten zur Verstärkung unseres Rechts- und Datenschutzteams.
Die Rolle erfordert eine innovative, zukunftsorientierte und ergebnisorientierte Person mit einer Leidenschaft für die pragmatische Lösung komplexer Datenschutzherausforderungen und die Umsetzung von Gesetzen und Vorschriften in Maßnahmen, die Geschäftsziele ermöglichen.
Die Person wird eng mit dem externen Datenschutzbeauftragten der Shiji Group zusammenarbeiten und als erster Ansprechpartner für alle Datenschutzangelegenheiten fungieren.
Shiji Group bietet Softwarelösungen und Dienstleistungen für die Hotel-, Gastronomie-, Einzelhandels- und Unterhaltungsbranche, von Hotelmanagementlösungen bis hin zu Lebensmitteln und Getränken und Einzelhandelssysteme, Zahlungsgateways, Datenmanagement, Online-Vertrieb und mehr.
Die Shiji Group wurde 1998 als Netzwerklösungsanbieter für Hotels gegründet und später zu einem Softwareanbieter für den gesamten Verbrauchermarkt. Heute beschäftigt sie 5.000 Mitarbeiter in über 80 Tochtergesellschaften und Marken und betreut über 91.000 Hotels, davon 200.000 Restaurants und 600.000 Einzelhandelsgeschäfte.
Shiji engagiert sich für die Vernetzung des globalen Gastgewerbegeschäfts. Wir bieten eine integrierte Suite technologischer Lösungen, die es Hotel-, Einzelhandels-, Lebensmittel- und Unterhaltungsunternehmen ermöglichen, besser mit ihren Gästen in Kontakt zu treten.
- Ein Universitätsabschluss mit mindestens 3 Jahren Erfahrung in der Datenschutzfunktion in einem multinationalen Unternehmen, idealerweise im Technologie-/SaaS-Bereich
- IAPP Zertifizierung (z. B. CIPP/E, CIPM, CIPT)
- Erfahrung mit der Interpretation und Umsetzung der Verpflichtungen der Datenschutzgesetze und -vorschriften (insbesondere der DSGVO, CCPA und PIPL) sowie Verständnis der Sicherheitskonformität
- Vertrautheit mit One Trust und/oder ähnlichen Lösungen
- Kenntnisse und Erfahrung in IT und Sicherheit bei der Arbeit in der Datenschutzrolle, einschließlich eines soliden Verständnisses relevanter Technologien wie Verschlüsselung, Hashing, Tokenisierung usw
- Ausgeprägte zwischenmenschliche und organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, gleichzeitige Projekte unter Termindruck zu verwalten.
- Flexibilität und Bereitschaft, an einem breiten Spektrum rechtlicher und technischer Angelegenheiten zu arbeiten und mit verschiedenen Teams und Abteilungen zusammenzuarbeiten
- Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch kollaborativ in einer kollegialen, schnelllebigen Umgebung zu arbeiten
- Verständnis von IT- und SaaS-Produkten und -Praktiken zum Schutz von Daten bei Verarbeitungsaktivitäten
Kritische Kompetenzen:
- Beziehungsaufbau: Baut effektive Beziehungen durch positive Kommunikation auf, die andere motiviert und beeinflusst. Ist ein ehrliches, vertrauenswürdiges, geschätztes Teammitglied und beteiligt sich aktiv an der Erreichung der Teamziele.
- Persönliche Effektivität: Erzielt sowohl beruflich als auch persönlich herausragende Ergebnisse, indem er proaktiv und engagiert ist. Konzentriert sich kontinuierlich darauf, positive Ergebnisse zu erzielen, die zum Geschäftserfolg des Unternehmens beitragen.
- Technische Kompetenz: Nutzt technisches/berufliches Wissen und Erfahrung unter Einbeziehung funktionaler Fähigkeiten und breit angelegter Geschäftskenntnisse, um berufliche Anforderungen/Kundenerwartungen zu erfüllen und zu übertreffen.
- Kommunikation: Liefern Sie außergewöhnliche schriftliche und mündliche Kommunikation unter Einbeziehung von Schulungsmaterialien, Präsentationen und Richtlinien.
Anwendbare Kompetenzen:
- Komplexitätsmanagement: Ist in der Lage, in einer hochkomplexen Umgebung effektiv zu arbeiten , vielfältiges, sich veränderndes Umfeld. Passt sich gut an Veränderungen an und wird von ihnen angetrieben, während der Fokus weiterhin auf wichtigen Geschäftszielen und persönlichen Zielen liegt.
- Innovation: Fördert Kreativität und ist offen für neue Ideen. Führt Innovationen durch, um aktuelle Arbeitspraktiken/Produkte/Technologien zu verbessern und Geschäftsmöglichkeiten und Ergebnisse zu schaffen.
- Problemlösung: Ergreift die Initiative, um aktuelle und potenzielle Probleme zu identifizieren und die beste Lösung zu ermitteln. Bezieht und/oder verwaltet die erforderlichen Personen und Ressourcen.
- Unternehmensführung: Erzielt sowohl beruflich als auch persönlich herausragende Ergebnisse durch effektives Management von Geschäftsprozessen. Plant, budgetiert, verfolgt und bewertet effektiv die Leistung seines/ihres Geschäftsbereichs.
Wir suchen einen Datenschutzspezialisten zur Verstärkung unseres Rechts- und Datenschutzteams .
Die Rolle erfordert eine innovative, zukunftsorientierte und ergebnisorientierte Person mit der Leidenschaft, komplexe Datenschutzherausforderungen auf pragmatische Weise zu lösen und Gesetze und Vorschriften in Maßnahmen umzusetzen, die Geschäftsziele ermöglichen.
Die Person wird eng mit dem externen Datenschutzbeauftragten der Shiji Group zusammenarbeiten und als erster Ansprechpartner für alle Datenschutzangelegenheiten fungieren.
Shiji Group bietet Softwarelösungen und Dienstleistungen für die Hotel-, Gastronomie-, Einzelhandels- und Unterhaltungsbranche, von Hotelmanagementlösungen bis hin zu Lebensmitteln und Getränken und Einzelhandelssysteme, Zahlungsgateways, Datenmanagement, Online-Vertrieb und mehr.
Die Shiji Group wurde 1998 als Netzwerklösungsanbieter für Hotels gegründet und später zu einem Softwareanbieter für den gesamten Verbrauchermarkt. Heute beschäftigt sie 5.000 Mitarbeiter in über 80 Tochtergesellschaften und Marken und betreut über 91.000 Hotels, davon 200.000 Restaurants und 600.000 Einzelhandelsgeschäfte.
Shiji engagiert sich für die Vernetzung des globalen Gastgewerbegeschäfts. Wir bieten eine integrierte Suite technologischer Lösungen, die es Hotel-, Einzelhandels-, Lebensmittel- und Unterhaltungsunternehmen ermöglichen, besser mit ihren Gästen in Kontakt zu treten.
,[Überwachung verschiedener länder- oder regionalspezifischer Datenschutzgesetze und Datenschutzbestimmungen, Analyse von Compliance-Anforderungen und Ausgabe von Empfehlungen bei Bedarf, Unterstützung der Umsetzung neuer Anforderungen in die Technologie, Leitung von Privacy-by-Design-Initiativen für ein Portfolio spezieller SaaS-Produkte für das Gastgewerbe, Durchführung von Datenschutz-Folgenabschätzungen (PIAs), Verbesserung und Aufrechterhaltung des rechtlichen Rahmens für die grenzüberschreitende Datenübertragung, Überprüfung und Verhandlung verschiedener Datenschutzbestimmungen und Datenverarbeitungsvereinbarungen mit Kunden, Lieferanten, Partnern, Management von Datenschutzvorfällen, Führung des Registers der Verarbeitungsaktivitäten, Interaktion mit IT-, Sicherheits- und Geschäftsinteressengruppen, um datenschutzbezogene Risiken zu identifizieren und Abhilfemaßnahmen einzuleiten, Durchführung von Mitarbeiterschulungen, Verbesserung des Verständnisses der Mitarbeiter für PriStellenangebot, Datenverarbeitungspraktiken und rechtliche Verpflichtungen, Beantwortung von Anfragen betroffener Personen] Beiträge: Abschluss, IAPP-Zertifizierung, DSGVO, One Trust Zusätzliche Vorteile: Sportabonnement, Schulungsbudget, Private Gesundheitsversorgung, Internationale Projekte, Kostenloses Parken, Inhouse-Schulungen, Modernes Büro, keine Kleiderordnung.
Kritische Kompetenzen:
- Beziehungsaufbau: Baut effektive Beziehungen durch positive Kommunikation auf, die andere motiviert und beeinflusst. Ist ein ehrliches, vertrauenswürdiges, geschätztes Teammitglied und beteiligt sich aktiv an der Erreichung der Teamziele.
- Persönliche Effektivität: Erzielt sowohl beruflich als auch persönlich herausragende Ergebnisse, indem er proaktiv und engagiert ist. Konzentriert sich kontinuierlich darauf, positive Ergebnisse zu erzielen, die zum Geschäftserfolg des Unternehmens beitragen.
- Technische Kompetenz: Nutzt technisches/berufliches Wissen und Erfahrung unter Einbeziehung funktionaler Fähigkeiten und breit angelegter Geschäftskenntnisse, um berufliche Anforderungen/Kundenerwartungen zu erfüllen und zu übertreffen.
- Kommunikation: Liefern Sie außergewöhnliche schriftliche und mündliche Kommunikation unter Einbeziehung von Schulungsmaterialien, Präsentationen und Richtlinien.
Anwendbare Kompetenzen:
- Komplexitätsmanagement: Ist in der Lage, in einer hochkomplexen Umgebung effektiv zu arbeiten , vielfältiges, sich veränderndes Umfeld. Passt sich gut an Veränderungen an und wird von ihnen angetrieben, während der Fokus weiterhin auf wichtigen Geschäftszielen und persönlichen Zielen liegt.
- Innovation: Fördert Kreativität und ist offen für neue Ideen. Führt Innovationen durch, um aktuelle Arbeitspraktiken/Produkte/Technologien zu verbessern und Geschäftsmöglichkeiten und Ergebnisse zu schaffen.
- Problemlösung: Ergreift die Initiative, um aktuelle und potenzielle Probleme zu identifizieren und die beste Lösung zu ermitteln. Bezieht und/oder verwaltet die erforderlichen Personen und Ressourcen.
- Unternehmensführung: Erzielt sowohl beruflich als auch persönlich herausragende Ergebnisse durch effektives Management von Geschäftsprozessen. Plant, budgetiert, verfolgt und bewertet effektiv die Leistung seines/ihres Geschäftsbereichs.
Wir suchen einen Datenschutzspezialisten zur Verstärkung unseres Rechts- und Datenschutzteams .
Die Rolle erfordert eine innovative, zukunftsorientierte und ergebnisorientierte Person mit der Leidenschaft, komplexe Datenschutzherausforderungen auf pragmatische Weise zu lösen und Gesetze und Vorschriften in Maßnahmen umzusetzen, die Geschäftsziele ermöglichen.
Die Person wird eng mit dem externen Datenschutzbeauftragten der Shiji Group zusammenarbeiten und als erster Ansprechpartner für alle Datenschutzangelegenheiten fungieren.
Shiji Group bietet Softwarelösungen und Dienstleistungen für die Hotel-, Gastronomie-, Einzelhandels- und Unterhaltungsbranche, von Hotelmanagementlösungen bis hin zu Lebensmitteln und Getränken und Einzelhandelssysteme, Zahlungsgateways, Datenmanagement, Online-Vertrieb und mehr.
Die Shiji Group wurde 1998 als Netzwerklösungsanbieter für Hotels gegründet und später zu einem Softwareanbieter für den gesamten Verbrauchermarkt. Heute beschäftigt sie 5.000 Mitarbeiter in über 80 Tochtergesellschaften und Marken und betreut über 91.000 Hotels, davon 200.000 Restaurants und 600.000 Einzelhandelsgeschäfte.
Shiji engagiert sich für die Vernetzung des globalen Gastgewerbegeschäfts. Wir bieten eine integrierte Suite technologischer Lösungen, die es Hotel-, Einzelhandels-, Lebensmittel- und Unterhaltungsunternehmen ermöglichen, besser mit ihren Gästen in Kontakt zu treten.
,[Überwachung verschiedener länder- oder regionalspezifischer Datenschutzgesetze und Datenschutzbestimmungen, Analyse von Compliance-Anforderungen und Ausgabe von Empfehlungen bei Bedarf, Unterstützung der Umsetzung neuer Anforderungen in die Technologie, Leitung von Privacy-by-Design-Initiativen für ein Portfolio spezieller SaaS-Produkte für das Gastgewerbe, Durchführung von Datenschutz-Folgenabschätzungen (PIAs), Verbesserung und Aufrechterhaltung des rechtlichen Rahmens für die grenzüberschreitende Datenübertragung, Überprüfung und Verhandlung verschiedener Datenschutzbestimmungen und Datenverarbeitungsvereinbarungen mit Kunden, Lieferanten, Partnern, Management von Datenschutzvorfällen, Führung des Registers der Verarbeitungsaktivitäten, Interaktion mit IT-, Sicherheits- und Geschäftsinteressengruppen, um datenschutzbezogene Risiken zu identifizieren und Abhilfemaßnahmen einzuleiten, Durchführung von Mitarbeiterschulungen, Verbesserung des Verständnisses der Mitarbeiter für PriStellenangebot, Datenverarbeitungspraktiken und rechtliche Verpflichtungen, Beantwortung von Anfragen betroffener Personen] Beiträge: Abschluss, IAPP-Zertifizierung, DSGVO, One Trust Zusätzliche Vorteile: Sportabonnement, Schulungsbudget, Private Gesundheitsversorgung, Internationale Projekte, Kostenloses Parken, Inhouse-Schulungen, Modernes Büro, keine Kleiderordnung.
