Dateneingabe-/Traffic-Manager Hallo, wir sind Firelink – unsere Stärke ist die Expertise in SEO und das Verständnis für die Feinheiten der Arbeit in verschiedenen Märkten und Nischen. Wir sind derzeit auf der Suche nach einem Dateneingabe-/Traffic-Manager, der Arbeit mag, die Aufmerksamkeit, Verantwortung und Gewissenhaftigkeit erfordert Warum Firelink: Wir sind eines der wenigen Unternehmen in der Ukraine, das SEO mit großem Umfang und Interesse betreibt. Unsere technischen Lösungen sind oft ni
Dateneingabe-/Traffic-Manager Hallo, wir sind Firelink – unsere Stärke ist die Expertise in SEO und das Verständnis für die Feinheiten der Arbeit in verschiedenen Märkten und Nischen. Wir sind derzeit auf der Suche nach einem Dateneingabe-/Traffic-Manager, der Arbeit mag, die Aufmerksamkeit, Verantwortung und Gewissenhaftigkeit erfordert Warum Firelink: Wir sind eines der wenigen Unternehmen in der Ukraine, das SEO mit großem Umfang und Interesse betreibt. Unsere technischen Lösungen sind oft nicht standardisiert und manchmal einzigartig, der Entscheidungszyklus ist operativ und die grundlegenden Prozesse sind prägnant . Was Sie tun müssen: Erstellen neuer Empfehlungslinks in Partnerkonten und im internen Integrity-System. Bei Bedarf nach Partnern für Newsletter suchen Gruppe von Projekten, die Unternehmen und Projektabläufe in TDS unterstützen. Erforderlicher Hintergrund: Grundkenntnisse in Excel, mittleres Englisch (B1), schriftlich. Erfahrung in einer ähnlichen Position ist von Vorteil. Wir bieten: Remote-, Büro- oder Hybridarbeitsformat mit einem Zeitplan zur Auswahl aus . m. Ausstellungszentrum auf dem Gebiet der KNU, benannt nach Shevchenko) für die ersten 3 Monate der Arbeit hat ein Anfänger einen Mentor, der hilft, ein persönliches Zielschreiben für die Probezeit anzupassen und erfolgreich umzusetzen, 20 bezahlte Ruhetage und 10 Tage Krankheitsurlaub, gleichmäßige Arbeitsbelastung und keine Überstunden, Unternehmensbibliothek mit Über 200 Bücher, wunderschöne Teambuilding- und Firmenveranstaltungen für Kaffeekenner. Wir verfügen über eine eigene professionelle Kaffeemaschine. Wie wir mit Kandidaten interagieren: 1. Phase: Interview mit dem Personalvermittler. 2. Phase: Online-Meeting mit dem Personalmanager und dem Personalvermittler (1 Stunde).