Dateningenieur – Power Apps in Fractal Analytics

Fractal Analytics ist aktiv daran beteiligt, Fortune-500-Unternehmen zu unterstützen, indem es ihnen ermöglicht, herauszufinden, wie sie die von ihnen generierten Daten mithilfe fortschrittlicher und hochentwickelter Algorithmen aus künstlicher Intelligenz und maschinellem Lernen nutzen können. Darüber hinaus ist die Gruppe auch an der Schaffung eines umfangreichen und vielfältigen Portfolios in den Bereichen künstliche Intelligenz, maschinelles Lernen und Big Data beteiligt. Aufgaben: Entwickeln Sie benutzerdefinierte PowerApps-Anwendungen (Canvas) basierend auf den Geschäftsanforderungen. Gut, über PowerPages/Modal-gesteuerte Kenntnisse zu verfügen. Passen Sie Standard-PowerApps-Komponenten an und erweitern Sie sie, um spezifische Anforderungen zu erfüllen. Integrieren Sie PowerApps mit externen Datenquellen. Kenntnisse über SharePoint und Dataverse. Entwerfen und implementieren Sie Workflows mit Power Automate, um Geschäftsprozesse zu automatisieren. Kenntnisse über PowerApps-Lösungen, Bereitstellung von Lösungen, Konnektoren und benutzerdefinierten Konnektoren, Lizenzierung, reaktionsschnelles Entwerfen und Implementieren von PowerApps, Durchführen von Tests und Debugging von PowerApps-Lösungen, um Funktionalität und Leistung sicherzustellen. Implementieren Sie Best Practices für Codequalität und Wartbarkeit. Implementierung und Optimierung von Berichten. Anforderungen: Gute Kenntnisse in PowerBI, einschließlich Datenmodellierung, DAX-Formeln, MQuery und Visualisierungstechniken. Starke EDA-Fähigkeiten. Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten. Fähigkeit, unabhängig und als Teil eines Teams zu arbeiten. Starke Fähigkeiten zur Problemlösung und Liebe zum Detail. BSc-Abschluss in Informatik, Informationstechnologie, oraverwandter Bereich Gut zu haben Zertifizierungen (PL900, PL400) Wir bieten: Bestes Team: ein multikulturelles Team aus klugen Spezialisten und freundlichen, hilfsbereiten Menschen (Datenwissenschaftler, ML/KI-Spezialisten, Dateningenieure, Entwickler, Geschäftsanalysten, QA-Team sowie internes Supportpersonal); Herausforderung: viele komplexe und spannende Projekte mit Fortune-500-Kunden; Urlaub: bezahlter Urlaub von 27 Geschäftstagen pro Jahr; Gehaltsüberprüfung einmal im Jahr, Jahresbonus. Gesund sein: Krankenversicherung, Kostenerstattung für psychologische Beratung. Lernen und berufliche Weiterentwicklung: Zugang zu betrieblichen Lernplattformen mit kostenlosen Kursen (z. B. Coursera Corporate). , externe Zertifizierungen und Lernprogramme, Englischkurse; NeinMikromanagement: Wir fördern Selbstorganisation und Vertrauen.