Datensammler, Interviewer in ACTED

Datensammler, Interviewer

ACTED ist eine 1993 gegründete französische NGO, die gefährdete Bevölkerungsgruppen unterstützt, die von humanitären Krisen auf der ganzen Welt betroffen sind. ACTED bietet gefährdeten Gemeinschaften kontinuierliche Unterstützung, indem es die Nachhaltigkeit von Interventionen nach der Krise und die Vorbereitung auf die langfristigen Herausforderungen gewährleistet, mit denen die Bevölkerung konfrontiert ist, mit dem Ziel, den Kreislauf der Armut zu durchbrechen, die Entwicklung zu fördern und die Anfälligkeit für Katastrophen zu verringern. Unsere Mitarbeiter sind jederzeit bereit, auf Notsituationen zu reagieren, eine nachhaltige Entwicklung durch 450 Projekte in 39 Ländern zu unterstützen und wiederherzustellen.

Beschäftigungszeitpunkt:

• Die Stelle beinhaltet Projektarbeit im Rahmen einer Finanzierung
• Der Projektzeitraum ist vom 15.01.2026 bis 28.02.2026, mit der Möglichkeit einer Fortsetzung

Vergütung:

Datensammler — 1.670 UAH. am Tag vor der Besteuerung

Hauptaufgaben:

Unter der Anleitung des Teamleiters muss der Datensammler:

1. Die grundlegenden humanitären Prinzipien kompetent beherrschen und in der Praxis anwenden.
2. Die internen Regeln, Sicherheitsregeln und Arbeitsdisziplin von ACTED beachten.
3. An Schulungen und Übungen teilnehmen, die auf die Verbesserung der Qualifikationen abzielen.
4. Forschung gründlich kennen und anwenden können Methodik, Methodik zur Auswahl der Befragten und Interviewprotokoll.
5. Fähig, Besprechungen auf allen Ebenen zu organisieren und Interviews an Datenerfassungspunkten mit Stichprobengruppen und Schlüsselinformanten durchzuführen.
6. Befolgen Sie die vom Management entwickelten Informationserfassungspläne mit geeigneten technischen Mitteln.
7. Gewährleistung einer fehlerfreien Eingabe, Speicherung und Verarbeitung der eingegebenen Informationen gemäß den Anweisungen.
8. Fähig, eine erste Analyse der gesammelten Informationen auszuwerten und durchzuführen.
9. Koordinieren Sie Ihre Arbeit mit dem Management und beteiligen Sie sich aktiv bei der Besprechung von Plänen und Arbeitsergebnissen und anderen Themen.
10. Befolgen Sie stets die Anweisungen und Anweisungen des Teamleiters, die Stellenbeschreibung des Datensammlers und das Verhalten des Codes.
11. Erstellen Sie Berichte über den Fortschritt bei der Umsetzung des Programms.
12. Auf Wunsch des Teamleiters andere Aufgaben ausführen.

Diese Stelle umfasst die Arbeit im Callcenter der Organisation und die Durchführung von Umfragen im Rahmen der humanitären Forschung (remote).

Voraussetzungen für Kandidaten:

• Verfügbarkeit eines persönlichen Laptops oder Personalcomputers
• Verfügbarkeit von Lösungen für das Arbeiten bei möglichen Stromausfällen, Gewährleistung eines stabilen Internetzugangs und unterbrechungsfreien Betrieb eines Laptops/PCs während der Arbeitszeit
• Das Arbeitsgerät muss mit Windows OS Version 10 oder höher oder MacOs Version 10.15 und höher ausgestattet sein
• Erfahrung in einem Callcenter ist vorhanden eine Priorität für uns
• Hohes Maß an Selbstorganisation. Mit einem Mindestmaß an Koordination arbeiten können
• Fließende Beherrschung der ukrainischen und russischen Sprachen
• Erfahrung im Umgang mit einem Smartphone auf Basis des ANDROID-Betriebssystems
• Softwarekenntnisse: Windows, MS Word, Excel, Outlook
• Hochentwickelte Teamfähigkeit
• Hochentwickelte KommunikationsfähigkeitenFähigkeiten
• Hohes Maß an Engagement

Wünschenswert:

• Erfahrung in der Arbeit bei Ringostat und ähnlichen Programmen ist von Vorteil
• Erfahrung in der Arbeit in humanitären Organisationen
• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen unterschiedlichen Alters und unterschiedlichen sozialen Status
• Erfahrung in der Durchführung von Forschungsarbeiten (einschließlich soziologischer Forschung)
• Erfahrung in der Durchführung von Einzel- und Gruppenarbeiten Umfragen

Bewerbungseinreichung:

Interessierte Bewerber sollten einen Lebenslauf auf Ukrainisch senden und im Betreff des Schreibens die Stelle angeben, auf die sie sich bewerben (Nachrichten ohne Angabe der Stelle werden nicht berücksichtigt). Nur ausgewählte Kandidaten werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. IMPACT und ACTED sind Arbeitgeber, die Chancengleichheit bieten.

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„ACTED verfolgt einen Null-Toleranz-Ansatz gegenüber sexueller Ausbeutung, Missbrauch und Belästigung (SEAH). Bitte beachten Sie, dass jeder Kandidat, dem eine Stelle angeboten wird, den Verhaltenskodex und damit verbundene Richtlinien als Teil seines Arbeitsvertrags unterzeichnen wird. Fehlverhalten kann zur Entlassung führen.“