Datenanalyst (befristeter 12-Monats-Vertrag) in METRO Ukrayina

Wir laden diejenigen ein, die: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit mehreren Stakeholdern innerhalb eines Projekts haben und daran interessiert sind, aktuelle Geschäftsprozesse zu analysieren und zu bewerten, über Fachwissen in der DB-Nutzung und SQL-Abfragen verfügen, vorzugsweise über Kenntnisse in Google BigQuery, Jira, Confluence, effizient in der Erfassung von Anforderungen und deren Formalisierung, Vorbereitung von Anforderungen für die Entwicklung, erfahren in der Entwicklung technischer Dokumentation (technische Aufgaben, Spezifikationen), gerne mit Anfragen von Endbenutzern arbeiten und ihre Aktivitäten unterstützen. Unsere Mitarbeiter wagen es, weil sie sich um sie kümmern und sich um sie gekümmert fühlen: jeden Tag, für den wir arbeiten Professionelle Kunden – Unternehmer, Köche, HoReCa-Profis. Wir verfügen über die besten internationalen Geschäftspraktiken und sind bereit, diese mit Ihnen zu teilen. Wir sind ein äußerst sozial verantwortliches Unternehmen: Wir spenden für die Streitkräfte der Ukraine, unterstützen etwa 100 Fonds und organisieren Wohltätigkeitsorganisationen Programme, spenden Sie für die lokalen Organisationen und arbeiten Sie über 10 Jahre lang mit der Lebensmittelbank zusammen. Sicher, bei METRO Ukraine erhalten Sie: offizielle Anstellung ab dem 1. Arbeitstag, „Full-Flex“-Arbeitsmodus, bei Bedarf – Co-Working-Büro auf P . Hryhorenka Avenue in Kiew, bezahlter Krankenstand und Urlaub, stets pünktliche Entschädigung, Kranken- und Lebensversicherung, psychologische Unterstützungshotline, Rabatte für Mitarbeiter und Familien in unseren Filialen, Krisenunterstützungsprogramm für Familien, Peer-to-Peer-Anerkennungsprogramm „Geben Sie eine 5“ mit tollen Geschenken, erstklassigem Karrierebeschleunigungs- und Führungsentwicklungssystem, zahlreichen Online-Lerntools zu digitalen Kompetenzen, Management und HoReCa, der DEI-Plattform und der Wohlfühl-Community „METROmates“, den höchsten Gesundheits- und Sicherheitsstandards: Lernen, Zertifizierungen, Near Miss-System. Bei METRO Ukraine handeln wir nach den Grundsätzen der Nichtdiskriminierung und Chancengleichheit. Wir diskriminieren keinen Kandidaten oder Mitarbeiter aufgrund von Alter, Rasse, Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, nationaler Herkunft, Militär oder Veteranenstatus usw. Im Rahmen des Rekrutierungsprozesses sind wir ausschließlich an Informationen über Sie sowie an Ihren Fähigkeiten, Kenntnissen und Ihrer Motivation im Zusammenhang mit der gewählten Rolle interessiert. Sie können uns diese mitteilen, indem Sie uns einen Lebenslauf zusenden oder einen Fragebogen ausfüllen. Alle Informationen, die wir anfordern oder zusätzlich anfordern, zielen darauf ab, einen objektiven Auswahlprozess zu gewährleisten und/oder dabei sicherzustellen, dass die Anforderungen der geltenden Gesetzgebung strikt eingehalten werden der Personaleinstellung.