Datenanalyst, Reporting & Leistung in Strive Health

Was wir anstrebenStrive Health wurde mit dem Ziel entwickelt, ein kaputtes Nierenversorgungssystem zu transformieren. Wir verändern das Leben von Menschen mit Nierenerkrankungen grundlegend durch Früherkennung, Engagement und umfassende koordinierte Pflege. Das Modell von Strive wird von einem hochpräzisen Pflegeteam vorangetrieben, das mit lokalen Anbietern zusammenarbeitet und den gesamten Pflegeweg von der chronischen Nierenerkrankung bis zur Nierenerkrankung im Endstadium abdeckt und dabei vergleichende und prädiktive Daten und Analysen nutzt, um gefährdete Patienten zu identifizieren. Die Interventionen von Strive Health reduzieren die Rate von Dialyseunfällen erheblich, reduzieren die Inanspruchnahme stationärer Behandlungen und verbessern die Behandlungsergebnisse und -erfahrungen der Patienten erheblich. Begleiten Sie uns auf unserer Reise, während wir DIE Anlaufstelle für Top-Talente im Gesundheitswesen schaffen und einen neuen Standard dafür setzen, wie Nierenpflege durchgeführt werden sollte. Warum wir die Bewerbung wert sind Wir streben nach Exzellenz und Strive wurde mit sechs Best Place to ausgezeichnet Arbeitsauszeichnungen, darunter Forbes America's Best Startup Employers 2023 und 2022, Built In Colorado's Best Places to Work 2022 und 2024, Comparably's Best Places to Work in Denver 2022 und The Tech Tribune's Best Startups in Denver 2022. Darüber hinaus hat der CEO von Strive, Chris Riopelle, wurde als einer der am meisten bewunderten CEOs des Denver Business Journal ausgezeichnet. Wir leiten Innovationen und Ideen aus authentischer Vielfalt ab und bauen bewusst ein Team auf, das die Bevölkerungsgruppen repräsentiert, denen wir in Partnerschaft mit unseren Mitarbeiterressourcengruppen dienen: Streben Sie nach vorne – LGBTQUnterrepräsentierte MinderheitenFrauen und VerbündeteWir kümmern uns und unterstützen Unsere Streber innerhalb und außerhalb der Arbeit fühlen sich durch unsere großzügigen Wohlfühlangebote voll aufgeladen und gestärkt, darunter: Flexible Auszeit, unternehmensweite Wohlfühltage, ehrenamtliche Freistellung, Urlaubspakete, einschließlich eines Sabbaticals, Elternurlaubs und acht Wochen bezahlter Lebendspender, berufliche Weiterentwicklung, ein engagierter zertifizierter Finanzplaner, Headspace, Carrot Fertility und Gympass für alle StrebendenWir haben gerne Spaß daran, unsere Erfolge als Team durch Teambuilding, Firmentreffen, Wissenswertes, Wohlfühl-Tombolas, Pyjama-Tage, einen unternehmensweiten Buchclub und mehr zu feiern. Wir legen Wert auf Hartnäckigkeit, die uns dabei hilft, Hindernisse mit Mut und Entschlossenheit zu überwinden mitfühlende Nierenpflege.DatenanalystDer Datenanalyst wird im gesamten Unternehmen arbeiten, um neue und laufende Analyseinitiativen zu unterstützen. Diese Person wird ein frühes Mitglied eines äußerst erfahrenen und leidenschaftlichen Teams sein und eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Zukunft der Organisation spielen. Der Hauptschwerpunkt des Mitarbeiters wird auf der Unterstützung und Weiterentwicklung unternehmensweiter Analysen und der betrieblichen Leistung liegen. Der Mitarbeiter wird eng mit Strive Leadership und Marktakteuren sowie dem breiteren Technologieteam zusammenarbeiten, um eine robuste Suite von Analysen zu entwickeln. Wesentliche Funktionen: Erforschen, Hypothesen aufstellen und analytische Ansätze entwickeln, um Trends oder Muster in komplexen Datensätzen zu identifizieren, zu analysieren und zu interpretieren. insbesondere in den Bereichen Gesundheitsansprüche und Labordaten. Konzipieren und entwerfen Sie innovative Modelle, um die Durchführbarkeit neuer und laufender Initiativen und klinischer Programme zu bewerten. Arbeiten Sie mit Teammitgliedern aus klinischen und Marktbetrieben zusammen, um datengesteuerte Möglichkeiten zu identifizieren, um bestehenden Partnern einen Mehrwert zu bieten. Entwerfen und erstellen Sie Self-Service-Dashboards zur Messung der Leistung und unterstützen Sie dabei, die Bemühungen des Teams auf Initiativen mit der größten Wirkung auszurichten. Führen Sie eine Ad-hoc-Analyse durch, um Möglichkeiten für aussagekräftige unternehmensweite KPIs zu ermitteln. Identifizieren, kommunizieren und leiten Sie die Lösung von Datenlücken, die die Erfüllung der betrieblichen Berichterstattung und Aufsicht behindern. Mindestqualifikationen: Bachelor-Abschluss mit guten akademischen Leistungen1+ Jahre Erfahrung in der Datenanalyse; Erfahrung in der Gesundheitsanalytik bevorzugt. Bevorzugte Qualifikationen. Kenntnisse in der Analyse medizinischer Angaben, Labordaten, EMR-Daten und klinischer Daten. Kenntnisse in Microsoft SQL, Excel, PowerPoint und Visualisierungstools. AWS erlebt ein Plus an Unternehmergeist und Trost in Unklarheiten; Wunsch, ein Selbststarter zu sein. Angenehmes Sprechen und Führen analytischer Diskussionen mit Stakeholdern. Jahresgehaltsspanne: 66.000,00 $ bis 77.000,00 $. Strive Health bietet wettbewerbsfähige Vergütungen und Leistungen, einschließlich Krankenversicherung, Zahnversicherung, Sehkraftversicherung, 401k-Rentenplan mit Arbeitgeberübereinstimmung, Lebens- und Unfalltod & Verstümmelungsversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, Krankensparkonto, flexibles Ausgabenkonto, bezahlter Betriebsurlaub, zusätzlich zur Urlaubszeit. Für viele Rollen steht ein jährlicher Leistungsbonus zur Verfügung, der sich nach der Leistung des Unternehmens und des Einzelnen richtet und an den Richtlinien von Strive Health ausgerichtet ist. Strive Health ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und einen drogenfreien Arbeitsplatz bietet. Derzeit ist Strive Health nicht in der Lage, ein Arbeitsvisum zu sponsern. Alle qualifizierten Bewerber werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behindertenstatus, geschütztem Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Bitte bewerben Sie sich auch dann, wenn Sie der Meinung sind, dass Sie nicht alle Qualifikationen erfüllen. Wenn Sie angemessene Vorkehrungen beim Ausfüllen dieser Bewerbung, beim Vorstellungsgespräch, bei der Durchführung von Einstellungstests oder anderweitig bei der Teilnahme am Mitarbeiterauswahlverfahren benötigen, richten Sie Ihre Anfragen bitte an [email protected]. Mehr anzeigen Weniger anzeigen Tag Должностные обязанности Информационные TECHNOLOGIEN Отрасли Больницы и медицинское обслуживание