Datenanalyst (Personalabteilung) in DTEK, TOV, Energetichna kompaniya

MODUS X – Ukrainisches IT-Unternehmen, Team 500 + Ingenieure, Architekten, Sicherheitsspezialisten und Datenwissenschaftler. Wir haben die digitale Transformation von DTEK begonnen und unterstützen sie weiterhin, das als erstes Unternehmen in der Energiebranche der Ukraine den Weg der groß angelegten digitalen Transformation beschritt. Jetzt haben wir uns in ein separates Unternehmen aufgeteilt, um unsere Erfahrung und unser Fachwissen nach außen zu teilen und weiterhin ein IT-Support für diejenigen zu sein, die Licht bringen und zum Wiederaufbau des Landes beitragen.

Wir suchen einen Datenanalyst (Personalabteilung),, der unter Einsatz moderner Technologien und Ansätze an der Gestaltung der Ressourcenmanagementfunktion in der IT des Unternehmens beteiligt sein wird, die Produktivität und Arbeitsbelastung überwachen und die Anzahl planen wird.

Jobfunktionen:

• Budgetierung und Prognose von Ressourcen (jährlich, vierteljährlich, monatlich) in den erforderlichen Analyseabschnitten;
• Analyse von Ressourcenplanungsdaten und tatsächlicher Nutzung der Arbeitszeit mit Hilfe von Power Query;
• Einrichtung von Berichts- und Überwachungsindikatoren, die die Effizienz der Ressourcennutzung widerspiegeln
• Verbesserung bestehender Prozesse auf der Grundlage von Leistungsanalysen und Identifizierung von Optimierungsmöglichkeiten
• Aktualisierung von Rollen- und Treibermodellen, Benchmarking;
• Benchmanagement;
• Verbesserung des Zeiterfassungssystems im Unternehmen unter Berücksichtigung von Daten aus der Analyse von Arbeitszeitaufzeichnungen bei der Berechnung von Ressourcen, Entwicklung und Einrichtung geeigneter Berichterstattung;
• Organisation und Durchführung von Managementsitzungen zur Entscheidungsfindung in Fragen des Ressourcenmanagements;
• Kommunikation auf hohem Niveau mit der oberen und mittleren Führungsebene;< /li>
• Vorbereitung von Präsentationen, Zusammenfassung von Besprechungen und Kontrolle der Umsetzung von Vereinbarungen.

Erforderliche Berufserfahrung und Anforderungen:

• Excel, Power Query;
• Verständnis für Ressourcenmanagement (z. B. Arbeitszeiten, IT-Marktrollen);
• Erfahrung mit Bewertungen APQC, Gartner, Computerökonomie.

Wir bieten:

• Offizielle Anstellung;
• Wettbewerbskonditionen und Bonusprogramm;
• Firmenausstattung;
• Firmenkrankenversicherungsprogramm;
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• Programm zur psychologischen Unterstützung der Mitarbeiter;
• Remote- oder Hybridformat der Arbeit im Innovationspark Unit City;
• Lernmöglichkeiten und berufliche Weiterentwicklung (Online-Kurse). , Präsenzschulungen, Meisterkurse, Berufsgemeinschaften).